大同人才網工程項目技術員招聘信息
大同人才網(大同招聘網)提醒：以下大同人才網工程項目技術員招聘信息顯示的該圖標表示該企業的營業執照已審核，請求職者放心求職。
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：5人
- 職位描述：熟練使用SQL\Oracle等任一種主流數據庫；可借助模板編制規范的開發方案、操作手冊、學習課件等文檔；...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：一、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；二、協助總經理將公司內部管理制度化、規范化；三、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；四、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；五、協助總經理開...
- 工作地點：大同-開發區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：有工作經驗者優先...
- 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：有管理能力，懂電腦辦公系統。...
- 工作地點：大同-云州區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：3人
- 職位描述：部門:電熱科技崗位要求:CAD制圖，電工知識，機電常識...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：5人
- 職位描述：負責酒店會議、協議、客房的營銷工作。...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：1人
- 職位描述：協助房務經理合理排房，巡查各房間設施設備。...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：3人
- 職位描述：做事沉穩踏實，為人處事原則性較強。...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：若干人
- 職位描述：崗位職責： 1、負責本部門的日常管理和衛生監督工作，匯總每月所轄人員的工作業績，評估其工作能力，作為年終評定的依據；編制本部門系統文件，進行體系建設，確保體系在健全的體系下運營；2、組織小區開拓工作并根據進展情況進行應變調...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：1、負責弱電智能化項目的需求分析調研、項目現場勘察、配合客戶經理完成與用戶的技術交流和產品方案介紹；并根據客戶需求定制相應產品組合技術方案及配置確認；2、負責撰寫客戶交流后的需求分析書，聯系相關廠商，根據技術特點和客戶需求提供合理先進的設計...
- 工作地點：大同-云崗區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：招聘酒店店長，工作地點在河北霸州市雄安新區。負責店內運營管理工作...
- 工作地點：大同-新榮區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：1、負責光伏項目的售后與維保工作。2、負責供暖項目的安裝、調試與維修工作。3、負責各類供暖方案的設計...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：2人
- 職位描述：工程技術人員應屆生優先，專業對口。...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：(1）根據公司經營策略和規劃，帶領門店完成各項運營指標，對門店業績負責；(2）負責門店團隊的全面管理工作，指導落實和督查門店各崗位的工作職責；(3）負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為店里提供業務發展戰路的依據；(4）協助完...
- 工作地點：大同-新榮區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責對接乙方公司，監督檢查數據；5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。6、全日制本科及以上學歷（優秀者可適當...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：1、高中以上學歷，年齡21歲-30周歲以內，具有同等崗位1年以上酒店工作經驗。2、熟練掌握酒店前廳的專業知識和技能，有親和力，責任心強，具有一定的協調溝通能力。3、對工作熱情，態度積極，溝通能力強，辦事沉穩、細心、領悟能力強，性格溫和，有良...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：1、大專以上學歷，年齡23歲-35周歲以內，有同崗位工作經驗1年以上。2、熟悉酒店前廳的經營管理工作，具有較強的工作責任感和敬業精神。3、督導前廳員工服務質量標準、操作流程標準，并對前廳部各項工作實施全面監管。4、有效貫徹、落實并完成部門制...
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