一、協助總經理制定公司發展戰略規劃、經營計劃、業務發展計劃；
二、協助總經理將公司內部管理制度化、規范化；
三、協助總經理制定公司組織結構和管理體系、相關的管理、業務規范和制度；
四、協助總經理組織、監督公司各項規劃和計劃的實施；
五、協助總經理開展企業形象宣傳活動；
六、協助總經理按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告；
七、協助總經理參與公司人才隊伍的建設工作；
八、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的制定及推行；
九、協助總經理推進公司企業文化的建設工作；
任職要求：
一、全日制本科及以上學歷，管理類專業
二、30歲以上，有5年以上同崗位工作經驗
三、工作執行力、溝通力強，熟知公司運營流程及管理體系