1、制定并組織實施行政后勤管理發展規劃、規章制度、實施流程，編制年度行政后勤計劃，擬訂成本預算，并監督執行；2、協助各部門制定部門、崗位職責和各類規章的實施細則，協調各部門的工作關系；3、負責各項大型活動會議的總體規劃與管理；4、指導、檢查與監督公司安全、消防等后勤保障工作；5、定期檢查公司辦公環境、辦公設施及其他固定資產情況；6、組織重要來賓的接待工作和相關外聯工作；7、負責行政部門日常管理及部門員工的管理、考核、培訓等。8、外來文件和內部文件、通知的發放、立檔；企業各類文書檔案的歸檔、目錄維護；檔案保管、轉遞及利用；9、公共管理（協調對外政府、企業的關系）；10、完成上級部門臨時交代的其他事宜。