(1）根據公司經營策略和規劃，帶領門店完成各項運營指標，對門店業績負責；
(2）負責門店團隊的全面管理工作，指導落實和督查門店各崗位的工作職責；
(3）負責市場信息的收集、分析、報告、處理以及匯總工作，為店里提供業務發展戰路的依據；
(4）協助完成人才培養及梯隊建設，打造高績效團隊。
任職要求：
(1）大專以上學歷；
(2）具有3年以上財稅行業門店管理、營銷策劃以及品牌推廣經驗，有培訓經驗;
(3）熟悉終端市場，有良好的行業資源關系，有良好的溝通表達能力，熟練使用辦公軟件；
(4）有較強的執行能力，抗壓能力強，認同公司文化，具有團隊合作精神。