按照《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》和《聘任制公務(wù)員管理規(guī)定（試行）》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)山西省委組織部批準(zhǔn)，現(xiàn)決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘聘任制公務(wù)員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

       一、招聘職位

       大同市科學(xué)技術(shù)局新能源科技高級(jí)主管1名；

       大同市工業(yè)和信息化局大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)辦公室高級(jí)主管1名；

       大同市生態(tài)環(huán)境局生態(tài)環(huán)境高級(jí)主管1名；

       大同市應(yīng)急管理局高級(jí)化工安全監(jiān)督專員1名；

       大同市能源局能源發(fā)展首席規(guī)劃師1名；

       《2019年大同市聘任制公務(wù)員職位表》（見(jiàn)附件2）以及《2019年大同市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》（見(jiàn)附件1）等可通過(guò)大同市人民政府門戶網(wǎng)站下載：

       二、招聘條件

       （一）應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件

       1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

       2.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

       3.具有良好的政治素質(zhì)、道德品行和職業(yè)素養(yǎng);

       4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

       5.具備招聘職位要求的文化程度、專業(yè)、年齡、工作經(jīng)歷和其他資格條件(詳見(jiàn)附件2)。相關(guān)工作經(jīng)歷計(jì)算時(shí)間截止到2019年6月15日。

       6.符合法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它條件。

       （二）有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘

       1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

       2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；

       3.曾被開(kāi)除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；

       4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

       5.受紀(jì)律處分期間或者未滿影響期限的；

       6.按照有關(guān)規(guī)定被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

       7.應(yīng)聘者報(bào)考聘任機(jī)關(guān)和職位有《公務(wù)員回避規(guī)定（試行）》規(guī)定的回避情形的；

       8.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得擔(dān)任公務(wù)員情形的。

       三、招聘程序

       招聘程序分為報(bào)名、資格審查、考試測(cè)評(píng)、體檢和考察、公示和審批、辦理聘任等環(huán)節(jié)。

       （一）報(bào)名

       1.報(bào)名時(shí)間和方式

       應(yīng)聘者根據(jù)自身情況及擬報(bào)職位的資格條件和專業(yè)要求，每人限報(bào)一個(gè)職位。

       應(yīng)聘者本人或委托他人須于2019年6月15日至6月25日下午6時(shí)前，將下述材料原件、復(fù)印件送至用人單位干部（人事）科，同時(shí)提交電子版1份。也可通過(guò)電子郵件發(fā)送至指定郵箱(標(biāo)題為“××省××單位×××應(yīng)聘大同市聘任制公務(wù)員資料”，表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式)，原件審核時(shí)間由用人單位另行通知。報(bào)名材料復(fù)印件不退還，請(qǐng)自行留存?zhèn)�人所需材料。具體聯(lián)系電話、電子郵箱詳見(jiàn)附件2。

       電子郵件以發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾時(shí)不再受理。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成以上報(bào)名步驟的，視為放棄報(bào)名資格。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。

       2.報(bào)名材料

       （1）《2019年大同市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表》(見(jiàn)附件1)；

       （2）近期2寸正面免冠彩色照片2張及電子版；

       （3）本人身份證、工作證、學(xué)歷和學(xué)位證(留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)出具國(guó)家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證、我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料)、職(執(zhí))業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等證明材料復(fù)印件各1份;

       （4）近年來(lái)完成與報(bào)考職位相關(guān)的個(gè)人工作總結(jié)1份;

       （5）近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(成果)材料、相關(guān)證明材料各1份，主要包含主持或參與開(kāi)展的研發(fā)項(xiàng)目材料，發(fā)表的學(xué)術(shù)論文，或作為主持、主要技術(shù)骨干完成的工程項(xiàng)目方案、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品研制報(bào)告、技術(shù)推廣總結(jié)、專利材料、科研項(xiàng)目研究報(bào)告、獲獎(jiǎng)資料等相關(guān)材料。

       （二）資格審查

       由聘任機(jī)關(guān)組成資格審查小組，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，提出符合條件人員名單，經(jīng)中共大同市委組織部審核備案后，在大同市政府網(wǎng)站公布合格人員名單。資格審查截止時(shí)間為2019年6月27日。

       （三）考試測(cè)評(píng)

       資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例等于或超過(guò)3:1的，采取公開(kāi)招聘的方式進(jìn)行。不足3:1比例的，則直接選聘。

       1.公開(kāi)招聘

       考試測(cè)評(píng)分為筆試、面試、綜合評(píng)價(jià)3個(gè)環(huán)節(jié)。筆試、面試及綜合評(píng)價(jià)時(shí)間、地點(diǎn)等由用人單位另行通知。

       （1）筆試

       主要測(cè)試應(yīng)聘者勝任招聘職位應(yīng)具備的基本素質(zhì)、專業(yè)理論知識(shí)和業(yè)務(wù)能力，滿分100分。

       （2）面試

       面試人選根據(jù)筆試成績(jī)按職位分別由高分到低分依次確定，進(jìn)入面試人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)的比例為3:1。若面試人選的最后一名筆試成績(jī)并列，則并列人員同時(shí)進(jìn)入面試。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)素養(yǎng)、綜合能力以及與招聘職位的匹配度等，滿分100分。

       （3）綜合評(píng)價(jià)

       對(duì)應(yīng)聘者的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、工作履歷和業(yè)績(jī)等進(jìn)行綜合量化評(píng)價(jià)，滿分100分。

       2.直接選聘

       由招聘職位專業(yè)相關(guān)領(lǐng)域?qū)＜医M成專家測(cè)評(píng)小組，從資格審查合格的應(yīng)聘者中通過(guò)面試和綜合評(píng)價(jià)程序直接選聘，內(nèi)容、組織方式與公開(kāi)招聘相同。

       面試和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)滿分均為100分，測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)分別占50%、50%的比例，采用百分制計(jì)算出總成績(jī)。面試成績(jī)、綜合評(píng)價(jià)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。

       無(wú)論采用公開(kāi)招聘或者直接選聘方式，應(yīng)聘者的面試成績(jī)和綜合評(píng)價(jià)成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線均為60分。不達(dá)60分者不能繼續(xù)參加應(yīng)聘。

       （四）體檢和考察

       根據(jù)考試測(cè)評(píng)總成績(jī)排序，按體檢人數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)1:1等額確定體檢人員。體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

       體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。考察按有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施，考察對(duì)象名單在大同市政府網(wǎng)站公布。

       （五）公示和審批

       根據(jù)考試測(cè)評(píng)總成績(jī)、體檢和考察情況，提出擬聘任人選。因體檢、考察、公示不合格或個(gè)人原因不能簽訂聘任合同等空缺出的名額，經(jīng)研究可以依次遞補(bǔ)。無(wú)合適人選的，該職位空缺。對(duì)擬聘任人員，在大同市政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期不少于五個(gè)工作日。公示期滿后，沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘任的，辦理聘任手續(xù)，人員名單報(bào)中共山西省委組織部。

       （六）辦理聘任

       聘任機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)人事管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，與應(yīng)聘者簽訂聘任合同，確定聘任關(guān)系。聘任合同明確合同期限，職位及聘任期內(nèi)的崗位職責(zé)要求，工作條件、工作目標(biāo)、工作任務(wù)，工資、福利、保險(xiǎn)待遇，解除聘任合同情形，違約責(zé)任等內(nèi)容。聘任制公務(wù)員實(shí)行合同制管理，聘任合同期限為3年，試用期不超過(guò)6個(gè)月。聘任制公務(wù)員所需經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘任制公務(wù)員在聘期內(nèi)，可享受大同市引進(jìn)人才相關(guān)政策。

       四、其他事項(xiàng)

       本次考試不指定考試范圍和考試用書(shū)，也不舉辦任何培訓(xùn)班�？忌�在招聘期間要確保通訊工具暢通，并密切注意相關(guān)網(wǎng)站公布的招聘信息。

中共大同市委組織部

2019年6月14日

2019年大同市聘任制公務(wù)員報(bào)名信息表

2019年大同市聘任制公務(wù)員招聘職位表

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