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萬達商管管理培訓生招聘簡章
2018-03-20|資訊來源: 大同人才網(wǎng)|查看: 6997

一、管理培訓生介紹

1、培養(yǎng)目標

     管理培訓生的培養(yǎng)目標是萬達廣場的中高層管理人員,以“夢想,從我的家鄉(xiāng)楊帆起航”為主題,幫助2018年應屆大學畢業(yè)生在其家鄉(xiāng)所在城市就業(yè),進入萬達這個國際一流企業(yè),成長為商業(yè)地產(chǎn)領域的高級人才。

2、職位設置

    營運類:營運助理、市場推廣助理

    工程類:慧云助理工程師

3、招聘人數(shù)

全國共計:430名

(各省市具體招聘人數(shù),以“萬才聚”后續(xù)發(fā)布具體信息為準)

4、工作地點

    山西省2019年籌備期萬達廣場及部分已開業(yè)萬達廣場

5、院校要求

    全日制本科及以上院校

6、專業(yè)及學歷要求

    營運類:專業(yè)不限,本科及以上學歷

    工程類:電氣、自動化、給排水、暖通等相關專業(yè)研究生及以上學歷

7、優(yōu)先錄用

    學生會干部、優(yōu)秀畢業(yè)生、有文藝特長的畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

 

二、校園宣講會

2018328日宣講會    陜西師范大學  學生劇院  1330--1800

具體安排以“萬才聚”發(fā)布的信息為準

 

三、招聘流程

Day1328日)陜西師范大學          校園宣講+當場筆試                         

Day2329日)西安大明宮萬達廣場    面試(初試+復試+上機測試+終面)

Day3330日)西安大明宮萬達廣場    簽訂錄用通知書和三方協(xié)議

 

四、職業(yè)生涯規(guī)劃

  1. 完善的培訓計劃,入職10天培訓,不定期特訓營,快速提升能力;

  2. 一對一導師制,副總經(jīng)理及以上領導親自擔任職業(yè)發(fā)展導師;

  3. 定期輪崗,發(fā)現(xiàn)自身優(yōu)勢,確定能發(fā)揮特長的崗位;

  4. 晉升路徑:1-2年晉升主管、3-5年晉升經(jīng)理、6-8年晉升副總經(jīng)理。

 

五、 薪酬福利

1、有競爭力的薪資待遇和獎金;

2、完善的薪酬福利待遇,五險一金齊全;

3、快速升職和每年加薪機會;

4、全國一流的企業(yè)員工餐廳。

5、本科生: 6W每年

6、研究生:6W-8W 每年(以入職當?shù)爻鞘行匠晁綖闇剩?/span>

 

六、商業(yè)管理公司簡介

萬達商業(yè)管理集團有限公司隸屬于萬達集團,是全球最大的商業(yè)管理企業(yè),目前擁有員工30000于人,管理運營和籌備全國285座萬達廣場,創(chuàng)造了連續(xù)多年租金收繳率超過99.5%的世界紀錄,擁有豐富的商業(yè)資源,強大的運營管理能力,確保萬達廣場無論建在城市中心還是新發(fā)展區(qū)域,都能開一個旺一個,成為萬達商業(yè)地產(chǎn)的核心競爭優(yōu)勢。

 

七、聯(lián)系方式

太原:13333408507(太原萬達廣場)

如有疑問,可撥打電話進行咨詢。 

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