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大同人才網職場資訊列表

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  • 世界領袖學歷大揭秘 哪科出身更吃香
  • 2012-03-29|文章來源：優米網 　　想要成為當今世界政要，文憑、學歷重要嗎?學哪科兒重要嗎?對在高考考場上剛剛經歷一番廝殺，即將填報大學志愿的莘莘學子來說，看看各國政要們的學歷和教育背景，也許能給你們的選擇多點啟示。 　　西方政要歷來以文科居多，尤以法律為甚，比如美國總統……
  • 職業規劃：“不得不”與“寧愿”
  • 2012-03-29|文章來源：經理人網 　　在給學員上課的過程中，有許多人會講述在履行承諾與責任的過程中承受的那份壓力與無奈。我們就讓學員找出一件他不想做，但又不得不做的事情，做一個假設推理。比如有人說：“不得不打卡上班”。通過一系列的假設推理。就會得出一個結論，那就是：如果不打卡上……
  • 職場人缺乏安全感 源于五大因素
  • 2012-03-29|文章來源：武漢晨報 　　一般來說，職場人缺乏安全感，大多源于五個因素：失業恐懼、無序恐懼、缺乏歸宿感、尊嚴受到威脅以及可能面臨失敗的不確定感。 　　就外部原因來說，有些企業缺乏員工成長路徑和晉升渠道，使員工看不到發展前景，會擔心自己被替代;還有一些企業內部缺……
  • 考證要有針對性 才能體現求職優勢
  • 2012-03-29|文章來源：揚州網 　　許多大學生會在空余時間報考各種資格證書考試，一個大二學生在微博上就曬出了自己的考證計劃，“3月末計算機等級考試，4月份開始考駕駛證，6月份考英語四、六級，10月份考普通話測試。”隨著就業壓力的不斷加大，“考證熱”早已風靡校園，但是“考證群”中……
  • 大同證券朔州營業部誠聘英才
  • 大同證券朔州營業部誠聘英才 大同證券是我國成立最早的專業證券公司之一。自1988年成立以來，始終堅持“誠信立業、穩健經營、規范發展、求實創新”的經營宗旨，逐步成為一家在證券市場具有較強影響力的券商。目前大同證券的經營規模不斷擴大，網點已遍布全國各地，因業務發展需要，現面向社會公開招聘以……
  • 大同市立群教育咨詢服務有限公司
  • 大同市立群教育咨詢服務有限公司 大同市立群教育咨詢服務有限公司是大同市工商行政管理局首家批準成立的教育咨詢服務公司，是一個提供教育咨詢、教育方案策劃、教育文化交流的專業性公司。公司是國家發改委下屬北京金東方國際教育文化交流中心在山西省的唯一代理機構。 公司本著“誠信為本，優質服……
  • 忻州市忻府區農村初中教師選聘信息
  • 忻州市忻府區農村初中教師選聘信息 忻州市忻府區政府決定面向二本以上師范院校為較大規模農村學校誠聘語文、數學、英語、政治、歷史、物理、化學等初中教師 36 名，經考評合格簽訂就業協議，試用期滿一年考核合格后辦理入編手續，享受公辦教師待遇。歡迎加盟忻府教育，有意應聘者請于 3 月 2……
  • 大同龐大汽車貿易集團股份有限公司招聘銷售經理和檔案管理人員通知
  • 龐大汽貿集團股份有限公司是以汽車銷售服務為主業的大型汽車營銷企業，原隸屬于唐山市冀東物貿集團有限責任公司，其前身“唐山市冀東機電設備有限公司”最早可追溯至1988年成立的灤縣物資局機電設備公司，注冊資金26.215億元，法人代表龐慶華。 多年來，公司在董事長兼總經理龐慶華的帶領下，以追求卓……
  • 單位沒出庭 職工無證據 能認定雙方存在勞動關系嗎?
  • 案例： 李力（化名）于2004年4月至2008年7月間在某公司上班，擔任銷售職務。期間李力曾多次提出簽訂勞動合同，參加社會保險，但被拒絕。2008年7月再次提出仍被拒絕后，李力提出辭職。并向仲裁委提起申訴，請求：公司支付2008年2月1日至2008年7月29日未簽訂勞動合同雙倍工資……
  • 新勞動法解讀—第三條【勞動爭議處理的原則】
  • 第三條　解決勞動爭議，應當根據事實，遵循合法、公正、及時、著重調解的原則，依法保護當事人的合法權益。 【解釋】本條是關于解決勞動爭議應當遵循的原則方面的規定。 （一）解決勞動爭議必須根據事實、從實際出發 所謂事實，就是發生的事情，即各種事態的客觀存在。人們可以將發生和存在的……
  • 2012前5大職場心愿排行榜單
  • 工作1年以內： 新工作和自我定位成2012年主要心愿 工作1年以內，跳槽的比率一直居高不下，通過調查顯示的結果也正好印證了這一現象，有58.3%的人表示2012年準備找新工作。此外，工作中盡快找準自己的定位，也成為工作1年內的職場人2012年的主要心愿，有40.5%的人準備在……
  • 關于2012年度專業技術人員計算機應用能力考試安排的通知
  • 關于 201 2年度 專業技術人員計算機應用能力考試 安排的通知 各縣（區）人力資源和社會保障局（人事局），市直各部門，各國、省駐同單位： 根據《大同市人 事局關于對全市專業技術人員進行計算機應用能力考試的……
  • 教你打造職場信用卡 展現真實的自己
  • 邁入招聘季，不少大學生為企業開出的“有一定工作經驗”的招聘條件而糾結。他們沒有相對完整的職場經歷，于是開始考慮能否采用“非�！笔侄�，將自己的經歷進行一定的包裝，從而拿到心儀的offer。當然，有人僥幸通過，得以在進入職場后慢慢彌補自己的不足；也有人栽在一個細節上，讓本來還有些勝算的機會從手中溜走�！�
  • 應屆畢業生如何輕而易舉實現就業？
  • 作者：Qdhr.net時間：2011-10-18閱讀： 7次 文章關鍵詞 : 就業指導 青島招聘 在當前嚴峻的就業環境下，初出茅廬的應屆大學畢業生想要輕而易舉實現就業并不容易。近日，筆者針對……
  • 職場新人不要見人就發泄情緒
  • 不要見人就發泄情緒 只對有辦法解決問題的人發泄不滿，是最重要的原則。向同事或毫無裁定權的人發泄情緒，只能使你得到更多人的厭煩。解決方式是：直接去找你可能見到的最有影響力的一位上司，然后心平氣和地與上司討論。假使這個方案仍不管用，你可以向更高層次的上司求助。 ……

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