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大同人才網(wǎng)所有資訊列表

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  • 通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務有限公司山西分公司招聘
  • 通聯(lián)支付網(wǎng)絡服務股份有限公司(簡稱“通聯(lián)支付”)是在國家有關金融主管部門的支持下,由上海國際集團、上海國際信托有限公司以及中國萬向集團等機構共同出資設立的一家金融外包與綜合支付服務企業(yè),總部位于上海,注冊資本金人民幣13.6億元。 大同人才網(wǎng)   作為市場化運作的金融外包與綜合支付服務機構,通……
  • 簡歷指導:工作經(jīng)驗如何提煉?
  • 2012-03-29|文章來源:網(wǎng)絡   某招聘會上,一家企業(yè)展臺前豎了塊標牌,上面寫著“頻繁跳槽簡歷拒收”。在有的人眼里,在一家公司不足2年,便可謂頻繁跳槽。當然,如果你是真的因為某些客觀原因選擇跳槽的話,那那些短暫的工作經(jīng)驗,是否應該寫進你的簡歷呢?   工作經(jīng)驗可以體現(xiàn)你的……
  • 四招教你如何寫“轉行”簡歷
  • 2012-03-29|文章來源:網(wǎng)絡   “轉行”求職難,寫簡歷更難。如何寫好“轉行”簡歷,讓面試官給自己一個機會——這個問題是眾多求職者所關心的。在這種情況下,在你的簡歷應該設法避免象編年史一樣的羅列自己的職業(yè)經(jīng)歷,這樣大而全的列表沒有重點,突出不了你的優(yōu)勢和價值。    寫明……
  • 職場六大“愚人術” 教你如何識別
  • 2012-03-29|文章來源:文匯報   進了公司才發(fā)現(xiàn),只要是個人,就是個“銷售總監(jiān)”,工作內容、工作職權、薪資福利待遇大家都一樣,以“頭銜通脹型”為代表的職場“愚人術”很可能讓職場新人難以對職業(yè)做出客觀判斷。如何能做出明智的選擇?聽聽職業(yè)規(guī)劃師盤點的職場上最常見的六大“愚人術”!
  • 世界領袖學歷大揭秘 哪科出身更吃香
  • 2012-03-29|文章來源:優(yōu)米網(wǎng)   想要成為當今世界政要,文憑、學歷重要嗎?學哪科兒重要嗎?對在高考考場上剛剛經(jīng)歷一番廝殺,即將填報大學志愿的莘莘學子來說,看看各國政要們的學歷和教育背景,也許能給你們的選擇多點啟示。   西方政要歷來以文科居多,尤以法律為甚,比如美國總統(tǒng)……
  • HR給剛入職的應屆生的話:學會感恩
  • 2012-03-29|文章來源:優(yōu)米網(wǎng)   可能是因為長期從事HR工作的原因吧,在職場上,常會遇到過員工不懂得感恩的例子。我想,肯定有80%的員工曾經(jīng)臭罵過自己的老板,但是,卻沒有20%的員工對老板感恩戴德。這并不是因為絕大部分的老板都是不諳人情之徒,最重要的恐怕還是員工沒有學會感恩。……
  • 微博讓企業(yè)和HR面臨360度考核
  • 2012-03-29|文章來源:中國管理傳播網(wǎng)   微博的興起在潛移默化中影響著人力資源工作的不同層面。客觀地說挑戰(zhàn)是全方位的,以前一些被有意或者無意隱瞞的信息現(xiàn)在全部公開、透明和易于被內外界所知曉,從公司招聘時是否存在性別或者學歷歧視、入職培訓是否全面完善、績效考核指標確定是否準確再……
  • 職業(yè)規(guī)劃:“不得不”與“寧愿”
  • 2012-03-29|文章來源:經(jīng)理人網(wǎng)   在給學員上課的過程中,有許多人會講述在履行承諾與責任的過程中承受的那份壓力與無奈。我們就讓學員找出一件他不想做,但又不得不做的事情,做一個假設推理。比如有人說:“不得不打卡上班”。通過一系列的假設推理。就會得出一個結論,那就是:如果不打卡上……
  • 職場人缺乏安全感 源于五大因素
  • 2012-03-29|文章來源:武漢晨報   一般來說,職場人缺乏安全感,大多源于五個因素:失業(yè)恐懼、無序恐懼、缺乏歸宿感、尊嚴受到威脅以及可能面臨失敗的不確定感。   就外部原因來說,有些企業(yè)缺乏員工成長路徑和晉升渠道,使員工看不到發(fā)展前景,會擔心自己被替代;還有一些企業(yè)內部缺……
  • 考證要有針對性 才能體現(xiàn)求職優(yōu)勢
  • 2012-03-29|文章來源:揚州網(wǎng)   許多大學生會在空余時間報考各種資格證書考試,一個大二學生在微博上就曬出了自己的考證計劃,“3月末計算機等級考試,4月份開始考駕駛證,6月份考英語四、六級,10月份考普通話測試。”隨著就業(yè)壓力的不斷加大,“考證熱”早已風靡校園,但是“考證群”中……
  • 網(wǎng)站開通手機短信功能,詳細信息點我了解
  • 大同人才網(wǎng),現(xiàn)在開通手機短信息功能,功能介紹,企業(yè)充值一定數(shù)量的短信后,(當求職者給招聘單位投遞了簡歷后,就會以手機短信的形式通知招聘單位,及時查閱避免錯過優(yōu)秀合適的人才.給人才發(fā)布面試邀請也會以手機短信方式通知,及時有效方便,)另外,手機短信可以給任意手機用戶發(fā)送,價格優(yōu)惠,一次充值100條,……
  • 大同市招聘投資評審中心園林局工作人員面試公告
  • 大同市公開招聘市財政投資評審中心、市園林局所屬公園工作人員面試公告 根據(jù)“大同市公開招聘園林局所屬事業(yè)單位工作人員公告”、“大同市公開招聘市財政投資評審中心工作人員公告”、“公開招聘市財政投資評審中心、園林局所屬事業(yè)單位工作人員筆試安排的公告”和市公開招聘領導組辦公室研究確定的《大同市公開招聘……
  • 大同市公開招聘文物景點管理人員面試公告
  • 大同市公開招聘文物景點管理人員面試公告 根據(jù)《大同市公開招聘文物景點管理人員公告》、“公開招聘文物景點管理人員筆試安排的公告”和市公開招聘工作領導組辦公室研究確定的《大同市公開招聘文物景點管理人員面試工作實施方案》,現(xiàn)就公開招聘文物景點管理人員的面試工作有關事宜公告如下: 一、招聘計劃、參加面……
  • 大同市南郊區(qū)公開招聘綜合執(zhí)法大隊編外人員公告
  • 大同市南郊區(qū)公開招聘綜合執(zhí)法大隊編外人員公告 為構建和諧南郊的需要,經(jīng)區(qū)委、政府同意,決定面向社會公開招聘綜合執(zhí)法大隊編外人員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招聘名額 30名全部為男性。 二、報名 (一)報名條件 1、具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律; 2、思想品德好,作風正派,遵……
  • 大同市北城墻范圍房屋征收補償方案
  • 根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》及大同市總體規(guī)劃,立足于本城區(qū)實際情況,特制定如下征收補償方案。      一、征收范圍:東至東、北城墻交匯,南至北城墻內側50米,西至西、北城墻交匯,北至平城街(原雁同東西路),具體以自然街巷延伸為界。      二、征收時間:2011年3月24日~2011年……

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