大同市南郊區(qū)公開招聘綜合執(zhí)法大隊(duì)編外人員公告

     為構(gòu)建和諧南郊的需要，經(jīng)區(qū)委、政府同意，決定面向社會(huì)公開招聘綜合執(zhí)法大隊(duì)編外人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額
30名全部為男性。
二、報(bào)名
（一）報(bào)名條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
2、思想品德好，作風(fēng)正派，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，無違法犯罪及重大違紀(jì)行為記錄；
3、高中以上文化程度，未婚，年齡在26周歲以下（1986年4月1日后出生），身高1.75米以上，裸眼視力1.0以上。
4、人民解放軍、武警部隊(duì)的退役軍人、公安警校畢業(yè)生；
5、具有特殊專業(yè)（偵查、警衛(wèi)、排暴、散打、特勤、服役時(shí)擔(dān)任班長(zhǎng)、副班長(zhǎng)職務(wù)等）的退役軍人，年齡可適當(dāng)放寬至30歲（1982年4月1日以后出生）；
6、符合招聘職位所需的其他條件；
7、有下列情形之一的不得報(bào)考：
（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；
（3）曾被辭退或者開除公職的；
（4）道德敗壞，有流氓、盜竊等不良行為的；
（5）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
（6）直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親在境內(nèi)外從事顛覆我國(guó)政權(quán)活動(dòng)的；
（7）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或者正在接收紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的和政策法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
（8）現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的大中專全日制普通高校學(xué)生；
（9）其他不符合招聘為保安公司特勤大隊(duì)人員的情況。
（二）報(bào)名時(shí)提供證件材料
身份證或戶口本，畢業(yè)證、退伍軍人證和當(dāng)?shù)嘏沙鏊�出具的無上述不得報(bào)考行為的證明材料。
以上證件均需提供原件及其復(fù)印件。報(bào)名時(shí)還須提供本人近期正面免冠1寸照片3張，報(bào)名費(fèi)100元。報(bào)考人員必須按要求如實(shí)提供證件材料，對(duì)提供虛假證件材料騙取的報(bào)考資格，一經(jīng)查實(shí)，立即取消。
（三）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和方式
時(shí)間：2012年3月30 日至2012年4月1日
地點(diǎn)：南郊區(qū)政府后二樓會(huì)議室
方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
      因報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量身高、視力，報(bào)考人員須親自報(bào)名，不得委托他人報(bào)名。招聘崗位和報(bào)名人數(shù)的比例一般不得少于1：5，報(bào)名人數(shù)不達(dá)比例的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)組會(huì)議研究后酌情核減。
三、資格審查
      資格審查在報(bào)名時(shí)同步進(jìn)行，資格審查內(nèi)容包括測(cè)量身高視力、審查證件等；
四、體能測(cè)試
1、測(cè)試項(xiàng)目：1000米跑，立定跳遠(yuǎn)；
2、結(jié)果認(rèn)定
體能測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組確定，體能測(cè)試合格者進(jìn)入面試，不合格者予以淘汰；
體能結(jié)束后，按1：3比例確定面試人員。

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五、面試
      面試的主要內(nèi)容為：報(bào)考人員與崗位要求相適應(yīng)的形體條件、形象氣質(zhì)、普通話水平、以及語(yǔ)言表達(dá)能力、身體協(xié)調(diào)能力和快速反應(yīng)能力。除此外，重點(diǎn)考察報(bào)考人員理解判斷、邏輯思維能力、綜合分析、解決矛盾的能力，溝通交流、臨場(chǎng)應(yīng)變的能力，情緒控制和環(huán)境適應(yīng)的能力，以及適應(yīng)崗位業(yè)務(wù)需要的相關(guān)知識(shí)，全面衡量報(bào)考人員的綜合素質(zhì)。
面試結(jié)束后，按“體能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%”計(jì)算報(bào)考人員考試總成績(jī)，并按擬招聘人數(shù)1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入到體檢人選。如最后一名出現(xiàn)并列，按“體能測(cè)試成績(jī)成績(jī)”高低順序取舍，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢的人選。
六、資格復(fù)審
      面試結(jié)束后，對(duì)進(jìn)入體檢人員報(bào)名時(shí)所提供的材料進(jìn)行復(fù)審，如與招聘崗位資格條件要求不符，則取消其體檢資格，按報(bào)考該崗位報(bào)考人員的考試總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
七、體檢
      體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織，項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合招聘崗位的特點(diǎn)確定，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。
體檢不合格者不予聘用，產(chǎn)生的空缺名額按考試總成績(jī)排序依次遞補(bǔ)體檢。
八、考核
      考核由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施，考核內(nèi)容主要是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度以及需要回避的情況等。
考核不合格的不予聘用。
九、公示
      從考核合格人員中，確定擬聘用人員名單，在南郊政府信息網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
十、待遇福利
      此次公開招聘的綜合執(zhí)法大隊(duì)人員聘用期5年，試用期6個(gè)月，試用期包括在聘用期內(nèi)。5年期滿后自動(dòng)解除合同，如工作需要，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府工作會(huì)議研究決定后，可續(xù)聘。
      根據(jù)大同市政府辦公廳【2009】81號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)和規(guī)范編外聘用人員的管理規(guī)定》的要求，此次招聘人員全部實(shí)行聘用合同管理，用人單位與聘用人員簽訂編外人員聘用合同，人事部門進(jìn)行合同鑒證，人才市場(chǎng)提供人事代理服務(wù)。試用期滿后工資每月1500元（不含誤餐補(bǔ)、節(jié)假日加班等費(fèi)用），因物價(jià)和工資水平等因素變動(dòng)，經(jīng)請(qǐng)示區(qū)政府同意后，可相應(yīng)調(diào)整。聘期內(nèi)由用人單位和個(gè)人按現(xiàn)行工資標(biāo)準(zhǔn)參照企業(yè)現(xiàn)行規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。

轉(zhuǎn)自大同人事局網(wǎng)