崗位職責：
1、根據各業務部門輪崗計劃，了解、熟悉、掌握公司各崗位不同業務運作流程、規章制度及技能要求；
2、通過轉正考核后，定崗為公司核心骨干或管理人員，負責團隊運營及日常管理。
任職資格：
1、統招全日制本科（二本B類）及以上學歷（應屆畢業或畢業兩年以內）；
2、有學生干部、創業經歷；
3、品學兼優，具有良好的溝通、組織、協調能力，有一定的團隊協作和拼搏意識。
崗位優勢：
1、精準的培養計劃：一對一導師制，統一定制專屬培養計劃，設定標準清晰的晉級通道；
2、清晰的培養目標：學習中心負責人、業務序列主管、分校校長、集團管理層；
3、多樣的培養模式：通用培訓、輪崗培訓、一線實戰、進階培訓、定崗定級。
福利待遇：
1、薪酬：試用期5000，轉正：6000-******
2、福利：雙休、入職繳納五險一金、生日禮物、節日活動、年度體檢、帶薪年假、福利假（哺乳假、孕期假等）