為了進一步改善我區教師的專業和年齡結構，按照國家、省、市事業單位公開招聘工作人員有關規定，經區委、區政府研究，決定2017年公開招聘中小學教師。現就實施方案公告如下：

一、招聘原則

招聘工作貫徹公開公正、公平競爭的原則；品學兼優、德才兼備的原則；陽光招考、科學招考的原則。

二、招聘崗位、計劃及待遇

（一）招聘崗位及計劃：大同市新榮區招聘中小學教師22名。其中面向“服務基層項目人員”的崗位9個，各學科具體招聘計劃詳見《招聘計劃表》（附后）。   

（二）招聘人員待遇：招聘人員聘用后成為正式在編教師。

（三）為滿足招聘需求，依據招考標準、考生報名情況以及各學科需求等情況，如報名人數不達競爭比例的，核減或取消該崗位招聘計劃，核減或取消后的計劃調整到其他崗位。核減、取消、調整情況，經招聘工作領導組研究確定后及時向社會公布。

     三、招聘范圍和條件

（一）報考者須具備以下條件：

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵紀守法，具有奉獻、進取精神，熱愛教育事業，品行端正，愛崗敬業。

2、具有教師職業所需的職業道德、綜合素質、專業技能和表達能力，具有一定的組織管理能力。

3、須具有普通全日制教育大學本科及以上學歷，學士及以上學位(含2017年應屆畢業生，未發畢業證的需學校提供學歷、學位等相關證明)。本科生1989年6月30日以后出生，研究生及以上學歷1984年6月30日以后出生，身體健康，無明顯缺陷。

4、所學專業須與報考學科專業相同。

所學專業是指畢業證書所載明的專業，學位證及其他證件不作為認定所學專業的依據。

研究生所學專業如與報考學科專業要求不符，可按本科所學專業報考。

報考各學科專業參照《事業單位公開招聘專業分類指導目錄（2016）版》并結合新榮區實際制定（附后），如所學專業不在參照目錄所列范圍，不能報考。

5、具有相應的教師資格，具體專業不作要求；取得較高級別學校教師資格證人員，到較低級別學校任教，可視為具備相應資格；

(二)關于“服務基層項目人員”報考條件

1、本次招聘設置面向“服務基層項目人員”的招聘崗位9名，非“服務基層項目人員”不得報考，“服務基層項目人員”是指在新榮區服務的下列人員：

①參加“選聘大學生村官工作”服務期滿、考核合格，現仍在職的人員;

②參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期滿、考核合格的人員；

③參加“三支一扶”計劃服務期滿、考核合格的人員;

④參加“大學生志愿服務西部計劃”(含晉西北計劃)服務期滿、考核合格的人員;

⑤根據晉人社廳發【2017】62號文件，參加省政府購買基層公共服務崗位，服務或勞動合同期滿的基層崗位工作的人員。

⑥常住戶口或生源地為新榮區的“退役全日制大學生士兵”(大學畢業后或在大學就讀期間入伍的)可按服務基層項目人員對待。

2、報考“服務基層項目人員”專門崗位，須同時符合招聘崗位的學歷、專業、教師資格等要求。如此類人員報名人數不達比例要求，相應計劃名額納入面向社會公開招聘計劃中。

3、“服務基層項目人員”年齡可以放寬到1984年6月30日以后出生。

（三）下列人員不得報考：

1、受處分期間的人員，曾因犯罪受過刑事處罰的人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，曾被開除學籍、公職的人員。

2、服務期內的特崗教師（含參加特崗教師招聘已列入擬聘用人員名單的）。

3、大同市轄區內(含各縣區)在編的公辦教師。

4、現役軍人，試用期未滿的公務員(含參照公務員法管理人員)，新招聘到事業單位工作不滿1年的人員。

5、在校就讀的研究生不得以原本科學歷報考（含2017年被錄取的研究生）。

6、法律規定不得聘用的其他情形的人員。

四、招聘辦法及程序

(一)發布公告

招聘公告將在大同市人社局網站大同市新榮區人民政府網站上發布公告，公告發布日不少于7個工作日。

(二)報名

本次招聘采取網上報名的方式進行，報名時必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致，每人限報一個崗位。

1、報名時間。2017年7月21日8：00至7月25日17：00。

2、填報信息�？忌�登錄大同市人社局網站

，進入大同市公開招考報名入口，提交報名申請，填寫《大同市新榮區2017年公開招聘中小學教師報名登記表》，按規定要求上傳近期正面免冠照片，提交成功后，自行下載打印《報名信息表》，待資格審查時驗證。

3、誠信承諾。此次招考報名不進行資格初審，考生務必堅持誠信報考，填寫的與報考條件有關的各項個人信息務必真實、準確，所學專業必須符合報考崗位專業要求（應聘者報名表所填寫的所學專業名稱應當與本人取得高校畢業證書上所標明的專業一致；研究生學歷以本科所學專業報考的，須在“所學專業”欄內分別注明研究生和本科的所學專業）�？忌�畢業證所學專業須與所報崗位要求的專業名稱一致；屬在職人員應聘的，考生須如實、準確填寫就業情況，并須征得所在工作單位同意(事業單位工作人員須征得所在單位及其主管部門的同意)；定向、委培應屆畢業生，須征得定向、委培單位同意。在資格審查時將對考生的報考資格和報名信息的真實性進行核實。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程。在招考各個環節，如發現考生報名時填報信息不實、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者，取消錄取資格。由此而造成的一切后果由考生自負。

4、網上繳費�？忌�提交《大同市新榮區2017年公開招聘中小學教師報名登記表》成功后，于7月26日17：00前在網上繳費。按照省有關招聘考試收費標準，每名考生收取考務費100元。繳費成功后不能改報其他崗位，繳費成功即視為報名成功。未按期、按規定數額繳費的，視為自動放棄考試�？忌鷪罂紞徫槐蝗∠�的，報名費將通過原報名渠道如數退還。

5、準考證打印。①筆試的具體安排，請考生隨時關注原報名網站試前公告。②參加招聘的各個環節都須攜帶準考證、身份證(其它證件一律無效)，請考生自行留存準考證。

6、開考比例。報名人數原則上應達到擬招聘人數的3倍以上方可開考。低于3:1的取消招聘崗位，并在原發布招聘信息網站和媒體發布變更公告。同時，招聘單位應負責告知被取消崗位的報名人員。

（三）筆試

筆試由招聘工作領導組辦公室組織。筆試科目為：綜合知識（包括政治理論、法律常識、公文寫作、科技人文知識等）、教育學與教育心理學2個科目，考試總時間2小時。兩科筆試成績分別以百分制計分，并分別按50%的比例計算筆試成績；筆試成績按60%的比例計入考生總成績。筆試的具體安排，由招聘工作領導組研究確定，并在考試前公告，請考生隨時關注試前公告。

（四）資格審查

教學能力測試前，對進入教學能力測試環節的考生進行資格審查，主要是依據考生提供的各種證件原件和有關材料，對考生的報考資格條件進行審核、確認。

1、資格審查須提供以下證件和材料：本人身份證、準考證、畢業證、學位證、就業報到證（含就業或落實就業單位時已使用過的報到證，2017年應屆畢業生需提供報到證相關證明）原件及復印件；已就業的提供現工作單位出具的同意報考證明，未就業且檔案在各級人才交流、就業服務機構代理的提供檔案托管部門證明，檔案自帶的提供本人檔案。

2、凡有下列情形之一的，取消應聘資格，后果由考生自負；涉及違紀的按有關違紀處理規定予以查處：

①考生不能按時、按要求提供有關證件、材料的；

②報名時填報的主要信息（如學歷、學位、專業、出生年月、現就業情況、現工作單位、參加工作時間、是否在校生、服務基層項目人員有關信息等）與提供的證件、材料及真實情況不符的；

③隱瞞與報考資格有關的個人信息的；

④提供虛假信息，或偽造、變造有關證件、材料信息騙取報考資格的。

⑤其他不符合報考資格條件、要求的。

3、考生本人未按規定時間、地點參加資格審查的，視為自動放棄。

4、筆試后根據各學段、學科筆試成績排名，按招聘計劃的3倍確定進入教學能力測試人選。因考生放棄、資格審查不合格等產生的教學能力測試名額空缺按各學段、學科筆試成績排名依次遞補；如參加筆試的考生中已無遞補對象，按資格審查合格的實際人數進行能力測試。

(五) 面試(以下稱教學能力測試）

教學能力測試(即專業測試，包括教案編寫和試講試教)，以試講試教為主，每人備課、編寫教案時間90分鐘，講課時間20分鐘，教材使用大同市2016－2017學年度現行教材。

教學能力測試采取百分制計分。教學能力測試成績按40%的比例計入考生考試總成績。

教學能力測試后，依據各學段、學科總成績排名(總成績并列者，按教學能力測試成績高低排名)，按照計劃招聘人數，等額確定體檢對象。教學能力測試成績要求70分（含）以上。

(六) 體 檢

體檢工作在區招聘工作領導組辦公室指導下，在指定的有資質的醫院由區教育局組織實施。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準〈試行〉》執行，體檢不合格者不予遞補。

(七) 考核考察

對體檢合格人員進行考核考察。

考核考察內容主要包括報考者的政治思想、道德品質、能力素質、業務水平、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況，同時對考生報考資格條件進行進一步復查，考核考察不合格不予聘用，由此產生的缺額不予遞補。考核考察工作由招聘工作領導組辦公室具體組織實施。

（八）公示

對考試、體檢、考核考察合格并明確具體應聘崗位的考生，確定為擬錄取對象，在大同市人社局網站，大同市新榮區人民政府網站，進行公示，公示期不少于7個工作日。對公示中反映的問題要及時查清，經區招聘工作領導組研究后，決定是否聘用。

（九）聘用

對經公示無異議的考生，按有關規定辦理招聘審批手續。公開招聘的人員按規定實行試用期制度，試用期1年，試用期包括在聘用合同期限內,試用期滿考核合格的，予以正式聘用；試用期內經考核不符合聘用條件的，聘用單位可單方面解除聘用，并報主管部門及鑒證機關備案。一經聘用五年內不得調離。

公開招聘人員辦理聘用手續后兩個月內無正當理由，不按規定時間提供本人檔案等有關材料，取消聘用資格；依據相關法律、法規，已就業的聘用人員必須與原用人單位解除勞動（聘用）合同，否則不予聘用。

（十）其他事項

1、本次招考各個環節的工作將在近期內隨之進行，招考的各項信息、公告將在大同市人社局網站，大同市新榮區人民政府網站，及時發布，不再采用其他方式通知考生，敬請考生隨時在指定網站關注有關信息。如考生因自身原因未能及時獲取招考信息或從其他渠道獲取錯誤信息而延誤、影響考試的，其后果由考生自行負擔。

2、招聘工作嚴格執行相關法律法規，嚴肅工作紀律，嚴明工作職責，嚴格工作程序，堅決杜絕和查處招聘中的違法、違紀、違規行為，確保招聘工作公開、公平、公正。

3、招聘工作秉承“陽光招聘、誠信考試”的招考宗旨，實行信息公開、程序公開、條件公開、結果公開，接受廣大應聘人員和社會各界的監督。

4、本方案由大同市新榮區2017年公開招聘中小學教師工作領導組辦公室負責解釋；未盡事宜由招聘工作領導組研究決定。

咨詢電話：0352－3072216（新榮區教育局辦公室）

監督電話: 0352－3072142（新榮區人社局辦公室）　　　　

咨詢、監督電話開通時間：招考期間工作日的工作時間。

特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

附件：1、大同市新榮區2017年招聘中學教師計劃表.xls

          2、大同市新榮區2017年服務基層人員招聘計劃表.xls

          3、大同市新榮區2017年公開招聘教師報考專業參照目錄.xls

 大同市新榮區2017年公開招聘中小學教師

工作領導組辦公室

二0一七年七月十一日

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