中共山西省委組織部

山西省人力資源和社會保障廳

山西省財政廳

關于做好政府購買基層公共服務崗位

勞動合同期滿高校畢業生有關工作的通知

晉人社廳發〔2017〕62號

各市委組織部，各市人力資源和社會保障局、財政局：

    2014年公開招聘到政府購買基層公共服務崗位就業的高校畢業生勞動合同即將期滿。為做好期滿后就業服務和政策銜接工作，現就有關事項通知如下：

    一、根據省政府辦公廳《關于政府購買基層公共服務崗位吸納高校畢業生的意見》（晉政辦發〔2014〕42號）精神，對勞動合同期滿的人員，依法終止勞動合同，按規定給予經濟補償。省財政廳已將經濟補償所需資金預撥各地。各級人社部門要協助省創業就業促進會做好終止勞動合同、支付經濟補償金、轉移接續社保關系等工作。

    二、對政府購買基層崗位勞動合同期滿、終止勞動合同的人員，要采取以下措施幫助他們盡快實現就業：

    1、在我省的縣鄉事業單位工作人員招聘中，可拿出一定比例的崗位，招聘服務或勞動合同期滿的服務基層項目人員和政府購買基層崗位人員。

    2、各級人社部門要按規定為終止勞動合同的人員發放失業保險金，切實保障他們失業期間的基本生活，并落實其它失業保險待遇。

    3、要將終止勞動合同的人員及時納入公共就業服務對象范圍，免費提供求職登記、職業指導、職業介紹、政策咨詢等就業服務，落實各項就業創業幫扶政策。

    4、對終止勞動合同的人員，原服務單位同意繼續留用的，經雙方協商一致、所在地縣級人社部門批準，原服務單位可與勞動合同期滿人員簽訂不超過三年的公益性崗位勞動合同。對留在公益性崗位工作的人員，由用人單位發給不低于當地最低工資標準的工資，并為其繳納各項社會保險費。縣級人社、財政部門按最低工資標準給予用人單位崗位補貼，按基本養老、基本醫療、失業、工傷保險的單位繳費部分給予社會保險補貼，不包括個人繳納部分。崗位、社會保險補貼資金從當地就業專項資金中支出。省財政、人社部門在分配下達就業補助資金時，將統籌考慮各地開發公益性崗位留用勞動合同期滿人員增加的支出。

    縣級人社、財政部門要將被原服務單位留用的人員，納入當地公益性崗位統一管理服務范圍，按時足額撥付各項補貼資金，并加強對用人單位資金使用情況的監督檢查。

    三、根據中辦國辦《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的意見》（中辦發〔2016〕79號）精神，按照“單位推薦、縣級初審、市級復審、省級評審”的辦法，評選表彰一批政府購買基層崗位勞動合同期滿、為當地經濟社會發展做出積極貢獻的優秀高校畢業生，大力弘揚服務基層、成長成才、建功立業的先進典型，為引導和鼓勵高校畢業生到基層工作營造良好社會氛圍。

中共山西省委組織部

山西省人力資源和社會保障廳

山西省財政廳

2017年6月20日

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