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處理勞動保護爭議的主要法律依據是什么
2009-10-17|資訊來源: 大同人才網|查看: 2945
目前，處理勞動保護爭議適用的法律規范性文件，主要有《勞動法》第4、6、7章，《工廠安全衛生規程》，《關于裝卸、搬運作業勞動條件的規定》，《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》，《國營職工個人防護用品發放標準》，《工業設計衛生標準》，《塵肺病防治條列》，《女職工勞動保護規定》，《女職工禁忌勞動范圍的規定》，《礦山安全條例》，《國務院關于職工工作時間的規定》等。
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