日前，記者從相關部門了解到，我市出臺《大同市支持餐飲住宿業經營主體新增從業人員就業能力提升實施方案》，將對符合條件的餐飲住宿業法人和個體戶中的實際新增就業人員進行分檔補貼，方案自8月11日起施行。

　　本方案旨在深入貫徹落實國家《提振消費專項行動方案》和公共就業服務能力提升示范項目建設的相關規定，以及市委、市政府關于穩就業保民生的決策部署，以提升餐飲住宿行業服務品質為核心，以推動高質量發展為導向，通過實施精準就業補貼政策，有效激發經營主體內生動力，引導行業加大就業培訓力度，擴大用工規模，積極履行穩崗擴崗主體責任。

　　本方案補貼對象要求滿足三方面條件：一是依法登記注冊，2024年營業額達200萬元以上或2025年、2026年新注冊且營業額達200萬元以上的餐飲住宿業法人和個體戶。二是依法納稅，且3年內法人、實際控制人未被列入失信懲戒名單。三是3年內未發生重大安全生產事故、食品安全事件和拖欠農民工工資行為，無違法或受到行政處罰的記錄。

　　補貼條件為首次與餐飲住宿業法人和個體戶簽訂1年以上（含1年）勞動合同或協議，且培訓合格的新增從業人員，新增從業人員需連續在崗滿6個月（以社保繳納記錄或工資發放銀行流水記錄為準），人數按“凈增量”計算（即當期用工總數減去2024年12月用工總數）。

　　對餐飲住宿業法人和個體戶中的實際新增就業人員進行分檔補貼標準為，一類地區（平城區、云岡區），600元/月/人，大同經濟技術開發區參照一類地區執行；二類地區（新榮區、云州區、左云縣），500元/月/人；三類地區（渾源縣、陽高縣、廣靈縣、天鎮縣、靈丘縣），400元/月/人。補貼期限從2025年1月1日起至2026年12月31日，按月數取整。

　　為加強對補貼申請、審核、發放全過程的監督檢查，相關部門定期對補貼資金使用情況進行跟蹤問效，確保資金�？顚Ｓ谩�安全高效。申請補貼的餐飲住宿業法人和個體戶應如實提供相關材料和信息，如發現有虛報、冒領、騙取補貼資金等違法違規行為，一經查實，將全額追回已發放的補貼資金，并依法依規追究企業及相關責任人的法律責任。