穩崗返還、緩繳社保費、發放補貼……為進一步加大援企穩崗、技能提升、兜底保障力度，積極助力“六穩”“六保”。針對失業保險，今年將繼續實施一系列階段性、組合式穩就業保民生政策措施。

根據省人社廳轉發人社部、財政部、國家稅務總局聯合印發的《關于做好失業保險穩崗位提技能防失業工作的通知》，市社會保險中心從“降、緩、返、補、擴”五個方面，積極落實有關要求。其中，階段性降低失業保險總費率政策再延續實施一年，失業保險總費率繼續按照1％執行（其中，單位部分0．7％，個人部分0．3％），執行期限至2023年4月30日。全市餐飲、零售、旅游、民航、公路水路鐵路運輸等5個特困行業以及受疫情影響經營困難的所有中小微企業、個體工商戶，從2022年4月至2023年3月，可緩繳失業保險費，且緩繳期間免收滯納金。2021年度，凡參保企業未裁員的，裁員率不高于5．5％的，30人（含30人）以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20％的，均可以申請失業保險穩崗返還。與往年不同的是，此次中小微企業返還比例從60％最高提至90％，大型企業仍按不超過企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的30％返還，社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業返還實施。執行期限至今年年底。

此外，2022年1月1日至12月31日，經確認為中高風險疫情地區的縣（區），對因新冠肺炎疫情嚴重影響無法全員到崗、暫時無法正常生產經營的中小微企業，按每名參保職工500元的標準發放一次性留工培訓補助。同時將拓寬技能提升補貼受益范圍和繼續實施失業保險擴圍政策。其中，領取失業保險金人員取得職業資格證書或職業技能等級證書的，按照初級（五級）1000元、中級（四級）1500元、高級（三級）2000元的標準申請技能提升補貼。參保職工取得職業資格證書或職業技能等級證書的，可按規定申請技能提升補貼；技能提升補貼申領條件，繼續放寬至企業在職職工參加失業保險1年以上。對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，在今年年底前，繼續發放失業補助金。

下一步，我市人社部門將會同財政、稅務等部門加大工作力度，加強指導，優化服務，推動失業保險各項惠企利民政策盡快落地見效。

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