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大同人才網法律法規列表

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  • 大同人才網法律法規列表
  • 大同地區購二手安置房沒過戶可否遷戶？
  • 近日，張女士致電本報咨詢，3年前購置了安置房，還沒有辦過戶手續，這種情況下，戶籍能否遷到新房的地址。 　　 　　據張女士講，2011年10月份她從他人手中購買了柳港園B區的一套安置房。當時進行了公證，還沒有過戶。裝修完之后，就搬入新樓居住。她原戶籍在北都街的轄區派出所，一直想把戶籍遷到新房的轄區派……
  • 企事業工傷保險上調 新標準今年1月1日算起
  • 日前，記者從市人力資源和社會保障局獲悉，本市企事業單位工傷保險待遇做出調整，調整范圍是2013年12月31日前按月領取傷殘津貼、生活護理費和工傷職工因工死亡職工供養親屬撫恤金的人員，新標準從2014年1月1日算起。 　　 　　完全喪失勞動能力傷殘津貼不低于2000元傷殘津貼調整標準為：傷殘津貼達到……
  • 下班回家買菜出意外算工傷？
  • 《最高人民法院關于審理工傷保險行政案件若干問題的規定》（以下簡稱《規定》）9月1日起施行�！兑幎ā芳毣斯J定中的“工作原因、工作時間和工作場所”“因工外出期間”及“上下班途中”等問題，還對雙重勞動關系、派遣、指派、轉包和掛靠關系等5類特殊工傷保險責任主體做了明確解釋。 　　 　　如何理解……
  • 用生僻字取名上戶辦證都有麻煩
  • 日前，家住永定莊礦的賈先生致電本報熱線反映，給14歲的孩子辦理二代身份證遇到麻煩，原因是名字打不出來。 　　 　　賈先生告訴記者，他的孩子名字中有一個“晟”字，當年辦戶口時就遇到無法錄入的問題，這次到派出所辦理第二代身份證時，遇到了同樣的麻煩。 　　 　　日前，記者就此事向市公安局戶政部門咨詢。針……
  • 戶口可否遷到兒子戶上？
  • “雖然我們戶籍不在兒子的住址，但是已經住了多年，每逢辦事等涉及戶籍問題非常不便。為此，希望能夠將戶遷到兒子戶上�！边@是近日，90歲高齡的白老先生致電本報熱線反映的事。 　　 　　據白先生介紹，他和妻子已經90多歲了，過去幾十年一直在平城街交通局家屬樓居住。六七年前，由于他們歲數大了，為了方便孩子們照……
  • 婚遷戶口可上集體戶
  • “因沒房子，妻子的戶遷不來，將來擔心諸多不便�！边@是近日左云縣云興鎮石先生反映的事。 　　 　　據石先生講，他2010年學校畢業后，戶口落到了左云縣云興鎮大集體非農業戶上。今年4月結婚，妻子的戶籍在朔州，多次咨詢有關部門想把對方的戶籍遷來，但由于沒房子一直沒能如愿�，F在妻子已有身孕，孩子出生后不知如……
  • 大同市大學畢業生怎樣辦理戶口回遷
  • 在外地上大學的大同籍學生，畢業了戶口要回遷，要怎樣辦理戶口回遷呢？這是不少回鄉大學畢業生近期關心的問題。帶著這個問題，15日，大同晚報記者采訪了城區公安分局北關派出所戶籍科工作人員。 　　 　　“很簡單�！边@位工作人員說，只要攜帶家庭戶口簿原件、畢業生派遣證和大學畢業證復印件，到家庭住址所在地派出所……
  • 解讀試用期中的四大認知誤區
  • 小編帶你認識試用期中的認知誤區。 　　 Q1 ： 試用期，公司說多久就是多久? 　　No!試用期長短主要取決于勞動合同的期限： 　　3個月≤勞動合同期限<1年，試用期≤1個月； 　　1年≤勞動合同期限<3年，試用期≤2個月； 　　勞動合同期限……
  • 私企也要繳納住房公積金
  • 今年我市將擴大住房公積金個貸發放范圍 　　規范公積金繳存，擴大個貸發放范圍，向社會公開承諾公積金辦理時限，建立市縣區統一的窗口服務標準，不讓服務對象繳存工作耽擱，不讓流轉資金在手中積壓，不讓服務對象受到冷落。這是記者3月29日從市公積金管理中心工作會議上了解到的。 　　 　　積極開展公積金歸集擴面，……
  • 女職工休產假工資怎樣支付？
  • 問：張小姐在2014年1月份分娩，現還處在產假期間，其單位告其產假期間不支付工資，待生育津貼下撥后再予以支付。張小姐家中無人照看小孩，打算產假期滿后辭職，擔心單位到時不支付其生育津貼。因為單位原來發生過類似情況，離開的同事均未得到產假工資，所以咨詢一下單位的做法是否違反法律規定。 　答：據天津市人……
  • 大同市低保家庭高校畢業生可獲求職補貼
  • 記者從市勞動和社會保障局了解到，從今年起，我市對享受城鄉居民最低生活保障家庭的年度內高校畢業生給予一次性求職補貼，補貼標準為每人1000元。 　　 　　據了解，一次性求職補貼由各高校集中申請，我市可申領發放一次性求職補貼的高校有4所，分別為大同大學、大同師范學校、大同大學渾源師范分校、大同煤炭職業技……
  • 新勞動合同法：勞務派遣人員與正式工同工同酬
  • 山西省將依法查處“逆向派遣”等勞務派遣違法行為 　　7月1日，新修訂的《勞動合同法》正式實施。它針對當前勞務派遣的濫用和不規范問題進行了多條內容修訂，并明確提出勞務派遣工將和用工單位正式工享有同工同酬的權利，也因此廣受社會關注。有了法律保障，“同工同酬”就能順利實現嗎？記者昨日采訪了我省人力資源……
  • 新勞動合同的八大提醒
  • 新勞動合同的八大提醒 即將于2月1日開始執行的新《勞動合同規定》給勞動者帶來了十大“利好”消息，不應忽視的是，任何人在享受權利的同時，也必應履行一定的義務。北京祥琦勞動信息咨詢公司總經理左祥琦先生日前在接受記者采訪時提醒勞動者注意新規定所帶來的八大問區。 提醒一：勞動者隨意跳槽不行了 《勞動……
  • 用人單位不簽訂勞動合同，應承擔何種賠償責任？
  • 用人單位招用勞動者，應與其簽訂勞動合同，明確雙方的權利與義務。但是，如果用人單位規避勞動合同的責任，故意拖延或不簽訂勞動合同，在事實勞動關系存續期間給勞動者造成損害的，勞動者有權向用人單位求償。（1）造成勞動者工資收入損失的，按勞動者本人應得工資收入支付給勞動者，并家付應得工資收入25%的賠償費用……
  • 大學生與單位簽約要注意維權
  • 試用期與見習期 有的畢業生經常來問試用期與見習期有何不同，有的在實習期間與單位發生問題，常常是因為不理解這兩個概念的含義。 所謂“試用期”，根據１９９５年原勞動部發布的《關于貫徹執行＜中華人民共和國勞動法＞若干問題的意見》的規定，試用期指用人單位和勞動者相互了解、選擇而約定的不超過……

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