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今年以來,陽高縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,不斷完善人才“引育留用”全鏈條政策體系,全方位培養(yǎng)、引進(jìn)、用好各類人才,為縣域高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保證和智力支撐。
立足縣域優(yōu)勢(shì),探尋引才“切入點(diǎn)”。該縣以產(chǎn)業(yè)“聚才”為導(dǎo)向,圍繞現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系以及高速飛車、數(shù)據(jù)基地等產(chǎn)業(yè)集群建設(shè),引導(dǎo)人才資源向優(yōu)勢(shì)領(lǐng)域集聚,制定實(shí)施了《陽高縣關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的實(shí)施方案》,柔性引進(jìn)人才62人,全職引進(jìn)博士1人。
聚焦發(fā)展需求,塑造育才“發(fā)力點(diǎn)”。該縣大力支持校地、校企合作,先后在西安交通大學(xué)舉辦人才國情研修暨人才工作者培訓(xùn)班、高素質(zhì)農(nóng)民培育班、電商直播培訓(xùn)班,與清華大學(xué)共建鄉(xiāng)村振興遠(yuǎn)程教學(xué)站,大力實(shí)施“人才培育”工程。
堅(jiān)持完善機(jī)制,把握用才“關(guān)鍵點(diǎn)”。該縣不斷完善評(píng)價(jià)機(jī)制,構(gòu)建科學(xué)合理的人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系、完善使用機(jī)制,充分發(fā)揮現(xiàn)有專家人才的作用,通過激勵(lì)機(jī)制加大人才表彰激勵(lì)力度,在廣大人才中掀起學(xué)習(xí)先進(jìn)、擔(dān)當(dāng)作為的熱潮。
強(qiáng)化保障措施,構(gòu)建留才“支撐點(diǎn)”。該縣強(qiáng)化組織保障、政策保障和服務(wù)保障,為急需緊缺人才提供精準(zhǔn)支持,建立職能部門密切配合、社會(huì)力量廣泛參與的工作機(jī)制,開創(chuàng)新時(shí)代人才工作新局面。
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