按照《中華人民共和國公務員法》和《聘任制公務員管理規定（試行）》的有關規定，經山西省委組織部批準，現決定面向全國公開招聘聘任制公務員5名�，F將有關事項公告如下：

       一、招聘職位

       大同市科學技術局新能源科技高級主管1名；

       大同市工業和信息化局大數據產業辦公室高級主管1名；

       大同市生態環境局生態環境高級主管1名；

       大同市應急管理局高級化工安全監督專員1名；

       大同市能源局能源發展首席規劃師1名；

       《2019年大同市聘任制公務員職位表》（見附件2）以及《2019年大同市聘任制公務員報名信息表》（見附件1）等可通過大同市人民政府門戶網站下載：

       二、招聘條件

       （一）應聘者應同時具備下列條件

       1.具有中華人民共和國國籍；

       2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

       3.具有良好的政治素質、道德品行和職業素養;

       4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

       5.具備招聘職位要求的文化程度、專業、年齡、工作經歷和其他資格條件(詳見附件2)。相關工作經歷計算時間截止到2019年6月15日。

       6.符合法律、法規和政策規定的其它條件。

       （二）有下列情形之一的，不得參加應聘

       1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

       2.被開除中國共產黨黨籍的；

       3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；

       4.涉嫌違紀違法正在接受專門機關審查尚未作出結論的；

       5.受紀律處分期間或者未滿影響期限的；

       6.按照有關規定被列為失信聯合懲戒對象的；

       7.應聘者報考聘任機關和職位有《公務員回避規定（試行）》規定的回避情形的；

       8.法律法規規定的其他不得擔任公務員情形的。

       三、招聘程序

       招聘程序分為報名、資格審查、考試測評、體檢和考察、公示和審批、辦理聘任等環節。

       （一）報名

       1.報名時間和方式

       應聘者根據自身情況及擬報職位的資格條件和專業要求，每人限報一個職位。

       應聘者本人或委托他人須于2019年6月15日至6月25日下午6時前，將下述材料原件、復印件送至用人單位干部（人事）科，同時提交電子版1份。也可通過電子郵件發送至指定郵箱(標題為“××省××單位×××應聘大同市聘任制公務員資料”，表格為電子版、其余證件和證明材料為PDF格式)，原件審核時間由用人單位另行通知。報名材料復印件不退還，請自行留存個人所需材料。具體聯系電話、電子郵箱詳見附件2。

       電子郵件以發送時間為準，逾時不再受理。未能在規定時間內完成以上報名步驟的，視為放棄報名資格。應聘者應對提交的信息和材料真實性負責。

       2.報名材料

       （1）《2019年大同市聘任制公務員報名信息表》(見附件1)；

       （2）近期2寸正面免冠彩色照片2張及電子版；

       （3）本人身份證、工作證、學歷和學位證(留學歸國人員應出具國家教育部門的學歷學位認證、我國駐外使領館的有關證明材料)、職(執)業資格證、專業技術資格證書等證明材料復印件各1份;

       （4）近年來完成與報考職位相關的個人工作總結1份;

       （5）近年來主要工作業績(成果)材料、相關證明材料各1份，主要包含主持或參與開展的研發項目材料，發表的學術論文，或作為主持、主要技術骨干完成的工程項目方案、行業標準、產品研制報告、技術推廣總結、專利材料、科研項目研究報告、獲獎資料等相關材料。

       （二）資格審查

       由聘任機關組成資格審查小組，對報名人員進行資格審查，提出符合條件人員名單，經中共大同市委組織部審核備案后，在大同市政府網站公布合格人員名單。資格審查截止時間為2019年6月27日。

       （三）考試測評

       資格審查通過人數與招聘職位計劃數的比例等于或超過3:1的，采取公開招聘的方式進行。不足3:1比例的，則直接選聘。

       1.公開招聘

       考試測評分為筆試、面試、綜合評價3個環節。筆試、面試及綜合評價時間、地點等由用人單位另行通知。

       （1）筆試

       主要測試應聘者勝任招聘職位應具備的基本素質、專業理論知識和業務能力，滿分100分。

       （2）面試

       面試人選根據筆試成績按職位分別由高分到低分依次確定，進入面試人數與招聘職位計劃數的比例為3:1。若面試人選的最后一名筆試成績并列，則并列人員同時進入面試。面試主要測試應聘者的專業素養、綜合能力以及與招聘職位的匹配度等，滿分100分。

       （3）綜合評價

       對應聘者的學歷學位、專業、工作履歷和業績等進行綜合量化評價，滿分100分。

       2.直接選聘

       由招聘職位專業相關領域專家組成專家測評小組，從資格審查合格的應聘者中通過面試和綜合評價程序直接選聘，內容、組織方式與公開招聘相同。

       面試和綜合評價成績滿分均為100分，測評結束后，按照面試成績、綜合評價成績分別占50%、50%的比例，采用百分制計算出總成績。面試成績、綜合評價成績和總成績均按四舍五入保留兩位小數。

       無論采用公開招聘或者直接選聘方式，應聘者的面試成績和綜合評價成績最低合格分數線均為60分。不達60分者不能繼續參加應聘。

       （四）體檢和考察

       根據考試測評總成績排序，按體檢人數與招聘職位計劃數1:1等額確定體檢人員。體檢在指定醫院進行，體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。

       體檢合格人員進入考察環節�？疾彀从嘘P規定組織實施，考察對象名單在大同市政府網站公布。

       （五）公示和審批

       根據考試測評總成績、體檢和考察情況，提出擬聘任人選。因體檢、考察、公示不合格或個人原因不能簽訂聘任合同等空缺出的名額，經研究可以依次遞補。無合適人選的，該職位空缺。對擬聘任人員，在大同市政府網站進行公示，公示期不少于五個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映問題不影響聘任的，辦理聘任手續，人員名單報中共山西省委組織部。

       （六）辦理聘任

       聘任機關應根據人事管理權限和有關規定，與應聘者簽訂聘任合同，確定聘任關系。聘任合同明確合同期限，職位及聘任期內的崗位職責要求，工作條件、工作目標、工作任務，工資、福利、保險待遇，解除聘任合同情形，違約責任等內容。聘任制公務員實行合同制管理，聘任合同期限為3年，試用期不超過6個月。聘任制公務員所需經費列入財政預算，按有關規定執行。聘任制公務員在聘期內，可享受大同市引進人才相關政策。

       四、其他事項

       本次考試不指定考試范圍和考試用書，也不舉辦任何培訓班�？忌�在招聘期間要確保通訊工具暢通，并密切注意相關網站公布的招聘信息。

中共大同市委組織部

2019年6月14日

2019年大同市聘任制公務員報名信息表

2019年大同市聘任制公務員招聘職位表

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