大同人才網工地庫管招聘信息
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- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:財務出納發放工資考勤庫房記賬...
- 工作地點:大同-云岡區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:2人
- 職位描述:車輛檢驗檢測...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:請勿投遞簡歷,請勿投遞簡歷。電。話。聯。系,電。話。聯。系。負責餐廳收銀、出餐。工作地點:大同市平城區東信金懋府南門...
- 工作地點:大同-云州區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:負責企業原材料的統計和庫存統計...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:責任心強,能吃苦,工作積極,...
- 工作地點:大同-不限|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:3人
- 職位描述:教育培訓機構急需保潔員3名,男女不限,55周歲以下,身體健康,吃苦耐勞,認真勤快,有室內場館保潔經驗者優先。工資待遇:1、每周不超40小時工作時間。2、每月公休四天3、工資1500元/月。環境舒適,工作輕松...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:責任心強,能吃苦,工作積極,...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:職位描述1.負責員工入職、離職、轉正、異動等相關手續的辦理; 2.人事檔案資料管理; 3.負責公司考勤統計管理以及勞動合同的簽訂管理5.組織招聘、培訓和績效考核等工作;7.負責社會保險及商業保險以及證...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:Coco初級/中級茶飲師1.奶茶店日常工作2.有相關經驗者優先錄用3.八小時工作制4.月休4天...
- 工作地點:大同-云岡區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:職位名稱:短視頻運營官工作職責:1.負責公司短視頻的日常維護工作,包括視頻的拍攝、剪輯、發布等;2.負責短視頻平臺的用戶管理,包括用戶互動、用戶反饋、用戶投訴等;3.負責短視頻平臺的數據分析,對用戶行為、視頻內容等進行分析,提出優化建議;4...
- 工作地點:大同-不限|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:5人
- 職位描述:吃苦耐勞,有建筑、土木工程工作經驗優先...
- 工作地點:大同-不限|工作性質:|工作經驗:|性別要求:女|招聘人數:2人
- 職位描述:1、樣板間接待服務;2、對來訪客戶進行接待、指引,必要時進行講解。任職要求:1、物業管理、酒店管理、旅游管理類專業畢業優先;1、身高165以上,高中/中;蛞陨蠈W歷;耐心細致;2、樂觀熱情,舉止優雅,談吐流利;3、任職優選條件:①全日制本科...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:10人
- 職位描述:崗位職責:1.產品的盤點存儲2.收銀系統操作3.柜臺整潔地面干凈衛生4.顧客迎來送往的接待(對待客戶的熱情)上班時間:早上7:00-13:30下午13:30-20:00每天半天班次,倒班制。大同10家門店就近分配上崗...
- 工作地點:大同-開發區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:2人
- 職位描述:有食品機械維修經驗者優先,懂得食品機械加工工藝...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:企業超市策劃經驗三年以上...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:1人
- 職位描述:崗位職責:1.熟練操作辦公軟件錄入材料出入庫信息;2.負責組織貨物裝卸、搬運、調撥等工作;任職要求:1.有一定的計算機水平,能熟練掌握辦公軟件2.能吃苦耐勞,責任心強,熱愛倉儲工作...
- 工作地點:大同-不限|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:3人
- 職位描述:1、文案工作2、人員管理3、感興趣的自己來電咨詢...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:3人
- 職位描述:1、嚴格執行“四過關(一刷、二洗、三清、四消毒)保證餐具的衛生質量。2、嚴格執行消毒程序,防止細菌傳染或交叉感染。3、保持儀表整潔,注意個人衛生。4、負責洗刷間各類設備、用具、用品的使用,保管工作。5、清洗時各類餐具要注意輕拿輕放,保證不被...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:男|招聘人數:1人
- 職位描述:有消防員初級以上資格證書,從事相關崗位1年以上工作經驗。...

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