大同人才網(wǎng)保衛(wèi)內(nèi)勤招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒:以下大同人才網(wǎng)保衛(wèi)內(nèi)勤招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核,請(qǐng)求職者放心求職。
-
- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn):大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)客戶的拓展和維護(hù),包括老客戶的維護(hù)和新客戶的開發(fā)。2、與客戶協(xié)商、談判,確立合同條款,如價(jià)格、數(shù)量、規(guī)格等,并負(fù)責(zé)銷售合同或形式發(fā)票3、有相關(guān)煤礦機(jī)械制造方面的工作經(jīng)驗(yàn)考慮。4、大專以上學(xué)歷;5、工作時(shí)間:8:30-17:30中午休...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:負(fù)責(zé)后臺(tái)訂單信息審核、客戶資料整理及數(shù)據(jù)錄入工作‌商品分揀、打包、貼單,確保發(fā)貨準(zhǔn)確性和效‌協(xié)助庫存管理,定期盤點(diǎn)并更新系統(tǒng)數(shù)據(jù)‌完成上級(jí)交辦的臨時(shí)性行政事務(wù)如文件歸檔、會(huì)議記錄等...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:要求女性,形象好氣質(zhì)佳。熟練運(yùn)用各類辦公軟件,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),文秘,財(cái)務(wù),行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。良好的溝通表達(dá)能力,人際關(guān)系處理能力,具備積極的工作態(tài)度和較高的執(zhí)行力。...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:崗位職責(zé):1、熟知客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu),設(shè)備清單,點(diǎn)位分布,業(yè)務(wù)系統(tǒng),設(shè)備配置及使用年限等情況,向上級(jí)主管反饋信息,提出方案建議。2、根據(jù)項(xiàng)目要求,制定維護(hù)內(nèi)容、巡檢周期、人員安排、時(shí)間安排、備品備件等內(nèi)容方案。3、做好日常巡檢維護(hù)工作.4、及時(shí)與...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1協(xié)助業(yè)務(wù)經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計(jì)、分析工作。2負(fù)責(zé)對(duì)銷售訂單的審核工作,同時(shí)開據(jù)出庫單。3負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及分析工作,按進(jìn)做好日?qǐng)?bào)、月報(bào)、年報(bào),報(bào)銷售經(jīng)理。4負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。5負(fù)責(zé)本部人員...
- 工作地點(diǎn):大同-城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):10人
- 職位描述:具體要求:崗位職責(zé)1.所轄區(qū)域經(jīng)營銷售指標(biāo)達(dá)成(租金、物業(yè)費(fèi)、水電能耗等其他費(fèi)用)2.對(duì)所轄區(qū)域的服務(wù)設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、溫度、營業(yè)紀(jì)律、儀容儀表陳列布展進(jìn)行管理3.跟進(jìn)轄區(qū)內(nèi)品牌整改項(xiàng)的改進(jìn),按規(guī)定時(shí)間完成銷項(xiàng)4.所轄區(qū)域商鋪經(jīng)營分析5.所轄...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的組織和實(shí)施,建立并完善項(xiàng)目實(shí)施的標(biāo)準(zhǔn)、工作流程及各項(xiàng)規(guī)范;對(duì)工程的施工質(zhì)量、預(yù)算成本負(fù)責(zé)。2.掌握項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度、質(zhì)量情況,負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題,保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行,確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成,...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:公司檔案整理,政府項(xiàng)目對(duì)接資料。會(huì)議資料準(zhǔn)備。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:職位描述:1、負(fù)責(zé)與客戶業(yè)務(wù)員對(duì)接發(fā)運(yùn)事宜;2、負(fù)責(zé)與鋼廠、電廠對(duì)接數(shù)量、質(zhì)量、結(jié)算、掛賬;3、負(fù)責(zé)客戶單據(jù)的傳遞;4、熟練掌握煤炭業(yè)務(wù)知識(shí)。任職資格:1、性別:男性2、年齡在25-40歲,會(huì)開車,駕齡3年以上3、有責(zé)任心,執(zhí)行力好,溝通能...
- 工作地點(diǎn):朔州-朔城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:收費(fèi)相關(guān)工作...
- 工作地點(diǎn):朔州-朔城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:放射科CT/DR技士...
- 工作地點(diǎn):朔州-朔城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:行政辦公室...
- 工作地點(diǎn):朔州-朔城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:檢驗(yàn)科相關(guān)崗位...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:工作職責(zé):負(fù)責(zé)經(jīng)典古籍的翻譯及校核工作。崗位要求:1、熱愛古典文學(xué),有一定文字功底,對(duì)繁體字有一定了解。2、對(duì)工作充滿熱情,細(xì)心縝密,能獨(dú)立完成古文翻譯工作。3、本科以上學(xué)歷,傳統(tǒng)文化愛好者及漢語言文學(xué)專業(yè)、歷史專業(yè)優(yōu)先考慮。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:員工關(guān)系 薪酬福利 人力資源服務(wù) 晉升空間職位描述:1.辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、離職手續(xù);建立、維護(hù)及更新人事檔案;辦理和續(xù)簽員工勞動(dòng)合同。2.負(fù)責(zé)辦理員工社保工作。3.負(fù)責(zé)各門店員工排班工作。4.可以獨(dú)立完成基層員工招聘工作。5.員工考...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:熟練使用攝像機(jī),各類微單等攝影設(shè)備,熟練使用AE\PR\PS等軟件,要求能夠和編導(dǎo)配合完成日常拍攝和剪輯工作。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、善于溝通,表達(dá)能力強(qiáng);2、了解或熟悉質(zhì)量體系運(yùn)行流程;3、從事過醫(yī)療器械或藥品注冊(cè)或備案工作,從事過藥廠QA工作的。4、有能力編寫或匯總產(chǎn)品注冊(cè)備案申報(bào)資料5、有意者電話溝通李總******96。...
- 工作地點(diǎn):大同-南郊區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:吃苦耐勞,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)精神。...
- 工作地點(diǎn):大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:維修技師要求有相關(guān)維修經(jīng)驗(yàn)、能夠獨(dú)立完成車輛的診斷、故障的排除、維修更換相關(guān)零部件。...

關(guān)注微信公眾號(hào)

訪問手機(jī)版本
日本免费一二区|
日本爱爱免费视频|
欧美精品久久久久久久久久久|
欧美日本亚洲韩国国产|
91捆绑美女网站|
爱福利视频一区二区|
手机av在线不卡|
国产精品免费久久|
91在线观看高清|
免费中文字幕日韩|
91精品视频在线播放|
日本一区二区中文字幕|
国产精品久久777777换脸|
老妇喷水一区二区三区|
色网在线视频|
三级4级全黄60分钟|
成人91免费视频|
九九夜夜操妹子|
中国女人内谢25xxxxx|
午夜剧场高清版免费观看|
欧美一区二区三区久久综|
久久这里只有精品视频网|
国产精品igao激情视频|
亚洲一区二区三区观看|
懂色一区二区三区免费观看|
亚洲线精品久久一区二区三区|
草民午夜欧美限制a级福利片|
网站免费在线观看|
欧美日韩国产色站一区二区三区|
好吊色欧美一区二区三区|
潘金莲一级淫片aaaaaa播放|
精品国产乱码久久久久久1区2匹|
欧美视频综合|
欧美日韩免费一区二区|
蜜臀av粉嫩av懂色av|
亚洲最大福利视频网|
久久国产免费观看|
91好色先生tv|
日韩中文字幕在线免费观看|
美女被久久久|
在线播放日韩精品|
两性午夜免费视频|
伊人色综合影院|
黄在线免费看|
国产精品日韩三级|
亚洲欧洲日韩av|
亚洲午夜精品久久久|
26uuu国产|
中文字幕永久免费|
精东粉嫩av免费一区二区三区|
草民午夜欧美限制a级福利片|
精品国产国产综合精品|
视频一区二区三区在线看免费看|
欧美在线影院在线视频|
欧美多人猛交狂配|
在线观看视频中文字幕|
顶级黑人搡bbw搡bbbb搡|
少妇一级淫片免费放播放|
亚洲黄色在线看|
国产精品自拍视频一区|
国产精品腿扒开做爽爽爽挤奶网站|
欧美猛交ⅹxxx乱大交视频|
色婷婷综合久久久中文字幕|
中文字幕在线日亚洲9|
中文字幕日韩av综合精品|
免费人成自慰网站|
午夜精品福利在线|
揄拍成人国产精品视频|
91久久高清国语自产拍|
日本久久久久久久久久|
成年人黄色大片在线|
日韩不卡av|
国产91精品青草社区|
yellow在线观看网址|
亚洲午夜一二三区视频|
91久久影院|
涩涩视频在线观看|
国产一区二区片|
91免费观看网站|
欧美区高清在线|
日本伦理一区二区|
国产亚洲精品成人|
亚洲一区二区三区免费视频|
日本不卡电影|
国产麻豆一精品一av一免费|
成人性爱视频在线观看|
欧美日韩高清在线播放|
黄色在线免费观看网站|
欧美日韩中文字幕一区二区三区|
黄色一级视频网站|
精品无码久久久久久国产|
国产精品一区专区欧美日韩|
久久精品人成|
天天干,夜夜爽|
91超碰国产在线|
国产成人久久精品77777|
ass大特写|
蜜臀av午夜精品|
久久久99爱|
人禽交欧美网站|
日韩大片免费观看视频播放|
欧美在线观看成人|
夜夜骑天天干|
亚洲成人亚洲激情|
欧美午夜电影在线播放|
亚洲伊人成人网|
国产亚洲色婷婷久久99精品91|
91免费版网站入口|
日韩va亚洲va欧美va清高|
国产凹凸在线观看一区二区|
欧美在线视频免费播放|
久久国产精品亚洲va麻豆|
亚洲欧美精选|
成人动漫视频在线观看完整版|
不卡伊人av在线播放|
久久久久亚洲av片无码下载蜜桃|
五月天网站亚洲|
久久色精品视频|
欧美国产在线看|
久久久久久香蕉网|
国产成人天天5g影院|
久艹在线免费观看|
久久av日韩|
中文字幕一区二区三区四区|
国模私拍一区二区国模曼安|
国产经典久久久|
91蜜桃视频在线|
欧美日韩国产一区二区三区不卡|
欧美成人激情视频免费观看|
亚洲黄色成人|
我和岳m愉情xxxⅹ视频|
欧美在线日韩精品|
91精品国产91久久久|
日韩三级.com|
国产精品大片|
国产91视频在线|
99久久综合国产精品|
色94色欧美sute亚洲线路一久|
欧美一级裸体视频|
色老头在线观看|
极品视频在线|
成人性生交大片免费看午夜|
欧美精品在线一区二区|
亚洲成人动漫一区|
久草成人在线|
国产又粗又长又爽又黄的视频|
国产女主播喷水高潮网红在线|
亚洲 自拍 另类小说综合图区|
亚洲成人网在线播放|
成人av在线播放网址|
亚洲国产私拍精品国模在线观看|
不卡一区二区在线|
丝袜综合欧美|
极品少妇一区二区三区|
免费人成短视频在线观看网站|
伊人色综合久久|
麻豆系列在线观看|
www国产成人免费观看视频 深夜成人网|
美女被艹视频网站|
综合久久伊人|
波多野结衣家庭教师在线播放|
国内外成人免费在线视频|
麻豆91在线播放免费|
涩涩视频免费观看|
成人精品国产一区二区4080|
亚洲成人日韩在线|
欧美成人猛片aaaaaaa|
99久久精品99国产精品|
蜜臀av一区二区在线观看|
国产男女无遮挡猛进猛出|
九九在线免费视频|
国产艳妇疯狂做爰视频|
黄色a级片免费|
男人天堂av片|
欧美hdfree性xxxx|
日本中文字幕成人|
国产一级大片在线观看|
国产综合网站|
久久av在线|
亚洲黄网站黄|
国产成人精品综合网站|
欧美激情一区不卡|
www.欧美日韩国产在线|
国产精品网址|
a级毛片免费高清视频|
99精品偷自拍|
久久一区二区电影|
国产精品精品视频|
午夜精品蜜臀一区二区三区免费|
国语自产精品视频在线看一大j8|
国产一区精品在线|
手机在线观看国产精品|
欧美肥婆xxxx欧美另类|
国内av一区二区三区|
国产日韩av在线播放|
国产免费福利视频|
一区二区在线免费观看|
57pao国产成永久免费视频|
精品视频站长推荐|
久久影院资源站|
性人久久久久|
一本一道精品欧美中文字幕|
成人影院中文字幕|
亚洲欧美专区|
亚洲综合色成人|
一区二区视频免费在线观看|
av色资源站|
欧美精品日本|
美女羞羞视频在线观看|
91官网在线免费观看|
久久超碰97人人做人人爱|
国产亚洲自拍偷拍|
在线观看不卡|
宅男网站在线免费观看|
av电影在线观看不卡|
色婷婷av一区二区三区软件|
亚洲第一二三区|
亚洲视频在线观看|
这里有精品可以观看|
在线观看91久久久久久|
成人黄色av免费在线观看|
国产精品777777在线播放|
91精品国产免费久久久久久|
日本三级理论片|
亚洲天堂国产|
午夜影视日本亚洲欧洲精品|
亚洲最大色网站|
91丨九色丨丰满|
欧美色另类天堂2015|
亚洲熟女乱色一区二区三区|
亚洲综合在线一区|
国内精品国产成人国产三级|
久久99蜜桃精品久久久久小说|
国产高潮呻吟久久久|
精品国产91九色蝌蚪|
亚洲不卡视频在线观看|
欧美色精品在线视频|
中文字幕一区二区三中文字幕|
日韩精品视频免费看|
五月天视频在线观看|
欧美高清视频一区|
国产一二三视频|
在线免费观看h|
亚洲精品人成网在线播放影院|
www.av麻豆|
成人小视频在线观看免费|
色婷婷久久久久swag精品|
日本乱人伦aⅴ精品|
你懂的在线视频|
亚洲一区中文字幕|
国产免费一区视频观看免费|
四虎影视永久免费在线观看一区二区三区|
jvid福利写真一区二区三区|
成年人在线免费观看视频网站|
色视频www在线播放|
男人天堂手机在线|
一区二区三区av在线|
久久久久久久久艹|
国产精品88a∨|
国产在线观看成人|
精品人妻av一区二区三区|
天堂精品一区二区三区|
国产一区二区福利|
国产一级在线|
国产精品伦理在线|
在线亚洲自拍|
欧美性猛交xxxx乱|
国产精品丝袜在线播放|
午夜18视频在线观看|
国产乱了高清露脸对白|
日本特黄a级片|
国产精品毛片在线|
久久精品成人一区二区三区|
欧美成aaa人片免费看|
全国男人的天堂天堂网|
国产精品日日摸夜夜摸av|
欧美不卡高清|
精品毛片久久久久久|
亚洲一区二区三区高清不卡|
天堂在线视频免费观看|
最好看更新中文字幕|
久久久久国产精品免费免费搜索|
国产手机视频在线观看|
国产精品高潮视频|
亚洲一区二区三区三|
欧美日本一区二区视频在线观看|
97精品国产aⅴ7777|
欧美高清一区二区|
国产精品视频久久久|
不卡av电影在线观看|
91爱爱小视频k|
欧美人与性动交α欧美精品济南到|
欧美在线资源|
色老头久久综合|
制服丝袜在线第一页|
最近2018中文字幕免费在线视频|
国产视频每日更新|
九热这里只有精品|
99国产精品白浆在线观看免费|
日韩a级作爱片一二三区免费观看|
日韩极品在线观看|
91tv亚洲精品香蕉国产一区7ujn|
国模大尺度视频一区二区|
久久久久久久片|
天堂av在线电影|
日韩美女视频一区|
成人女保姆的销魂服务|
九九九视频在线观看|
国产无套粉嫩白浆内谢|
四虎影院免费在线|
欧美成人午夜影院|
亚洲人a成www在线影院|
四虎国产精品永久|
久久久久九九九九|
成人伊人222|
亚洲在线免费播放|
欧美丰满老妇厨房牲生活|
亚洲欧美中文在线视频|
免费成人深夜夜行p站|
国内不卡的一区二区三区中文字幕|
污污视频在线免费观看|
浴室偷拍美女洗澡456在线|
精品三级久久久久久久电影聊斋|
精品乱码一区二区三区四区|
亚洲人成网站77777在线观看|
久久久国产精品免费|
国产欧美一区二区精品仙草咪|
亚洲av永久无码精品|