大同人才網行政人事招聘信息
大同人才網(大同招聘網)提醒：以下大同人才網行政人事招聘信息顯示的該圖標表示該企業的營業執照已審核，請求職者放心求職。
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：若干人
- 職位描述：專職招聘崗，主要負責公司內部的人員招聘；上班時間：9：00-18:00，午休12：00-13：00，月休6天、排休；要求：年齡在32歲以下，熟悉招聘軟件，有較強的溝通能力，有人事經驗的優先，7天試崗期；薪資：底薪3000（無責底薪）+獎金+...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：1人
- 職位描述：崗位職責：1.對來訪人做好接待、登記、引導工作，及時通知被訪人員；2.接聽電話，按要求記錄信息轉接電話，確保及時準確；3.保持公司清潔衛生，展示公司良好形象；4.監督員工每日考勤情況；5.負責公司快遞、信件、包裹的收發工作；6.負責每月統計...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：2人
- 職位描述：總經理助理：要求熟悉辦公軟件。文字功底深厚。協助總經理收發日常文件、文件的管理、文件起草、以及會議的組織接待工作...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：行政后勤管理經驗，踏實、責任心，有月子中心管理經驗優先...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：2人
- 職位描述：任職資格：1、形象好，氣質佳，年齡22-38歲，身高1.65以上；2、大專及以上學歷，文秘、行政管理、市場營銷等相關專業優先考慮；3、較強的服務意識，熟練使用電腦辦公軟件；4、具備良好的學習能力，溝通能力，負有責任心，性格活潑開朗，具有親和...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：1、負責公司各崗位招聘工作2、公司績效管理和人員工資核算3、組織公司會議召開等...
- 工作地點：大同-開發區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：工作內容：1、負責協調日常行政管理工作，確保辦公室運作高效順暢；2、參與公司內部行政事務的規劃與執行，提升工作效率；3、處理與外部機構的行政事務，維護公司形象與關系網絡。崗位要求：1、具備良好的組織與溝通能力；2、能夠獨立處理行政事務，具有...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：若干人
- 職位描述：崗位職責：一、負責公司會務服務、接待工作；二、負責每月辦公用品的采購、發放、統計、考勤匯總等工作；三、負責辦公室日常行政事務，食堂管理，辦公設備維護等。四、領導臨時交辦的工作。崗位要求：1、大專及以上學歷，有行政接待或從事過酒店業等工作經歷...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：1人
- 職位描述：負責運營崗員工招聘，考勤統計，員工社保等人事工作！負責合同管理，資質管理等行政工作！負責賣品庫房出入庫管理盤點等工作！公司提供完善的薪酬福利制度，有年終獎，季度獎，免費觀影，節假日福利等各項福利，工作地址:上悅城5樓，中影時光國際影城，正常...
- 工作地點：大同-裝備制造區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：若干人
- 職位描述：執行并完善公司的人事制度與計劃.培訓與發展績效評估員工社會保障福利的管理組織并協助各部門進行招聘維護員工人事信息管理與員工檔案...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：要求：有酒店工作三年以上...
- 工作地點：大同-渾源縣|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：任職要求：1、身體健康，吃苦耐勞，外表端莊，形象俱佳；2、可熟練操作Word、Excel等辦公軟件，文秘、行政管理相關專業優先；3、有責任心，做事認真、踏實、細致，有較強的保密意識；  4、有良好的溝通能...
- 工作地點：大同-新榮區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：3人
- 職位描述：有工作經營者優先...
- 工作地點：大同-開發區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：5人
- 職位描述：崗位職責：1、起草和修改報告、文稿等；2、及時準確的更新員工通訊錄；管理公司網絡、郵箱；3、負責日常辦公用品采購、發放、登記管理，辦公室設備管理；4、訂閱年度報刊雜志，收發日常報刊雜志及交換郵件；5、員工考勤系統維護、考勤統計及外出人員管理...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：崗位職責：1、負責公司的人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動者關系管理2、制定年度招聘計劃，實施招聘并合理配置。自行獵取各種人才。3、建立公司培訓管理體系，組織實施各類學習發展活動，提升全員的整體專業技能4、完...
- 工作地點：大同-開發區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：【崗位職責】1、建立、完善公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源相關制度；2、建立、維護人事檔案，執行招聘工作流程，辦理員工的招聘、入職、離職、調任等手續；3、監督公司各項規章制度的實施，確保各部門工作有序進行；4、了解相關的...
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