崗位職責：
一，發展人員和團隊
.確保門店配備足夠的人員，同時執行人員簡介、訓練和激勵保留計劃，以降低人員離職率。
．關注人員訓練，發展管理團隊，確保各職級配置充足。
二，負責門店食品安全
按時完成每日／每周／每月要求的稽核自檢表并確保問題得到及時解決。
三，達成業務成果（營業額／利潤）
．確保門店正確執行全國和本地促銷活動，并根據業務需要執行單店營銷活動。
.運用數字化管理平臺和大數據洞察，明確社群／會員目標，累積私域流量，拓展增長渠道。