崗位職責：
1、調研、分析商圈狀況，制定公司全年會員拓展計劃，并實施;完成活躍會員指標達成；會員權益工作的規劃、洽談和實施；
2、重大客訴的解決、分析和匯報。通過培訓提升部門員工客訴解決的能力和技巧；
3、完成異業聯盟的洽談和簽約并進行相應維護；
4、服務流程和規范完善和優化，協調相關部門進行有效實施，提高顧客滿意度；
5、分析會員情況分析，為營運提供相應數據支持。