1、負責市場調研和需求分析；
2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4、制定銷售計劃和銷售預算；
5、負責銷售渠道和客戶的管理；
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
7、評估銷售業績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、有較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力和解決問題的能力；
2、2年以上銷售行業工作經驗，有銷售管理工作經歷者優先。