1、負責通過網絡招募、拓展、挖掘、培養、管理主播，整理主播資料，建設主播團隊；
2、培養潛力主播，維護已有主播，配合運營部門，協助完成主播入駐直播平臺引導工作；
3、負責跟進主播的咨詢、投訴、建議，反饋，有效處理并提出合理的解決方案；
4、協助負責人優化主播招募及管理流程，構建友好和諧的主播管理制度；
5、完成上級布置的臨時工作，提高主播的整體數量、質量，并對主播的推廣效果，運營數據，目標業績負責。