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大同人才網所有資訊列表

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  • 招聘會安排
  • 記者在大同市人才開發交流服務中心12日舉行的就業援助月大型招聘會上了解到，節后人才市場呈現火暴場面，當天共吸引用人單位61家，入市求職人員達2000余人，提供崗位2546個。 　　12日上午9時，大同市人才市場內已擠滿了求職者。此次入場求才單位有61家，為求職者提供了銷售類、建筑類、汽車類、機械類等……
  • 2011年青年人才就業見習崗位報名通知
  • 2011 年 青年人才就業見習崗位報名通知 我中心響應上級號召，開展 2011 年見習崗位報名活動，現中心需招聘 5 名見習大學生。 要求：女： 3 名；男： 2 名； 2009 年或 2010 年畢業的大學生； ……
  • 我省出臺省校園招聘會管理暫行辦法 校園舉辦招聘會必須雙向免費
  • 為加強我省校園招聘會管理，推動畢業生就業指導服務規范化建設，日前，我省出臺省校園招聘會管理暫行辦法，明確要求，各高校舉辦招聘會必須雙向免費，不向畢業生收取入場費，不向用人單位收取攤位費。 院校須對用人單位進行資格審核 辦法中明確要求，……
  • 企業休假面面觀：銀行節假日更忙 外企入鄉不隨俗
  • 節前，調用年休，使中秋3天假期和國慶7天假期連起來形成長達16天假期的“整合方案”一度成議論的焦點。在這個“史上最零碎長假”期間，員工如何休假，如何保持業務的正常運轉，不同行業的不同企業有著不同的安排。 不同職能不同假期 比起能用年假來“銜接”長假的職場人士，一到節假日就越發繁忙……
  • 女大學生應聘被男主管罵土包子 反問后被其拖行30米
  • 她是今年合肥24萬大學畢業生中的一個；他是招聘會上幾家為數不多電子公司的HR(人力資源管理者)；9月18日這一天，她和他一同出現在合肥一招聘現場內。 早晨8：30，23歲的她將自己的應聘簡歷打印成冊，挺了挺腰桿，第一次走進了阜南路市體育中心的招聘現場。與此同時，37歲的他戴著粗粗的金項……
  • 教你看懂自己的工資條：三險一金扣款是好事 別心疼
  • 時下， “ 曬 ” 工資條成為各大網站論壇的熱門。小小的一張工資條，其實并不簡單，一方面，它承載著我們每月的辛勞和年老退休時的生活；另一方面，繁多的名目往往讓人發暈。少有人細致了解過自己工資條的構成，更少有人了解 “ 五險一金 ” 扣款是怎么回事。為此，本刊特別咨詢了……
  • 為何越出色越不招人待見
  • 參加完大學同學的婚禮，小喬的心里就像打翻了調味瓶，五味雜陳。畢業6年了，眼瞅著同學一個個結了婚，婚禮上的孩子軍也越來越多，大的孩子甚至可以當花童了，而小喬還是一個人，班里唯一一個落單的女生。 聚會的時候，小喬也越來越沉默。幾乎所有的同學都會或恭維或發自內心地跟她說上一句：“美女，聽說又升職了……
  • 華爾街年終獎人人破百萬 突破歷史新高
  • 據新華社電華爾街本周步入銀行獎金季。多家美國金融機構準備發放巨額年終獎，金額之高有望列入歷年獎金榜前幾名。面對政府監管和公眾壓力，部分銀行一方面憑借還清政府救援款而“脫綁”，另一方面“低調行事”，以股權取代部分現金獎。 金融高管獎金8位數 美國《紐約時報》9日報道，盡管經濟衰退寒意猶在……
  • 再不漲工資就跳槽了 超六成人沒漲薪很沮喪
  • 信息時報訊(記者黃艷通訊員符靈莉徐家杰)“今年再不漲工資，我就準備跳槽了”。經歷了金融危機，又度過了一年沒漲工資的白領們開始期待2010年能有加薪的機會。昨日，智聯招聘發布職場人2009年“滿意度”調查報告，調查顯示，四成白領對自己的2009年表示不滿意，超過六成人表示，這過去的一年都沒有漲薪。更……
  • 勞資關系的法律特征
  • 《勞動法》中所規范的勞資關系，主要包括以下三個法律特征： 1、勞資關系是在現實勞動過程中所發生的關系，與勞動者有著直接的聯系。 2、勞資關系的雙方當事人，一方是勞動者，另一方是提供生產資料的勞動者所在單位。 3、勞資關系的一方勞動者，要成為另一方所在單位的成員，要遵守單位內部的勞動規則以……
  • 處理勞動保護爭議的主要法律依據是什么
  • 目前，處理勞動保護爭議適用的法律規范性文件，主要有《勞動法》第4、6、7章，《工廠安全衛生規程》，《關于裝卸、搬運作業勞動條件的規定》，《職業病范圍和職業病患者處理辦法的規定》，《國營職工個人防護用品發放標準》，《工業設計衛生標準》，《塵肺病防治條列》，《女職工勞動保護規定》，《女職工禁忌勞動范圍的……
  • 仲裁裁決前允許申訴人撤訴否
  • 《勞動爭議仲裁委員會辦案規則》第29條規定："仲裁庭作出裁決前，申訴人申請撤訴的，仲裁庭審查后決定其撤訴是否成立。仲裁決定須在7日內完成".申訴人申請撤訴是申訴人的一種權利，是申請人對仲裁權利的積極處分；但必須符合下列條件：必須是申訴人或經申訴人特別授權的代理人，以及有仲裁行為能力申訴人的法定代理人……

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