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大同人才網(wǎng)提示:本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間:2025-11-24
安先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:35 歲
  • 籍  貫:大同礦區(qū)
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:175 CM
  • 體  重:80 KG
  • 政治面貌:
  • 學(xué)  歷:本科
  • 工作經(jīng)驗(yàn):十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:物業(yè)經(jīng)理
期望行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心
希望薪資:10001-15000 元/月|想在大同不限工作
135……069
獲取聯(lián)系方式
自我描述
技能特長(zhǎng):項(xiàng)目全周期運(yùn)營(yíng)管理,風(fēng)控管理,市場(chǎng)拓展,標(biāo)桿項(xiàng)目打造。
自我評(píng)價(jià):十年以上大型上市物業(yè)公司中高層管理經(jīng)驗(yàn),從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,擁有一級(jí)資質(zhì)物業(yè)公司項(xiàng)目綜合管理、品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn),上市公司運(yùn)營(yíng)管理、市場(chǎng)拓展、風(fēng)險(xiǎn)控制、紀(jì)檢監(jiān)察、內(nèi)部審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
教育經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2007-09-2009-07學(xué)校:………………專業(yè):物業(yè)管理
  • 時(shí)間:2011-09-2014-07學(xué)校:………………專業(yè):工程造價(jià)
工作經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2009-03-2017-03公司名稱:………………公司性質(zhì):私營(yíng)企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:項(xiàng)目部、公司品質(zhì)部職位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理、品質(zhì)經(jīng)理
  • 工作描述:1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,制定公司質(zhì)量管理規(guī)劃; 2、向總經(jīng)理和相關(guān)部門提供有關(guān)管理手冊(cè)運(yùn)作信息,為公司管理決策提供信息支持; 3、協(xié)助執(zhí)行行政人事部及公司各職能部門管理手冊(cè)的培訓(xùn)和指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)對(duì)公司各合作方的工作監(jiān)督和檢查,參與事故、投訴的分析,提出解決建議,組織建立服務(wù)品質(zhì)管理檔案; 5、不斷改進(jìn)完善管理手冊(cè)文件,確保各崗位使用的管理手冊(cè)及時(shí)更新,并對(duì)管理手冊(cè)進(jìn)行統(tǒng)一發(fā)放、修訂的管理工作; 6、對(duì)各部門日常工作的流程、進(jìn)度、工作質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,定期將檢查結(jié)果匯總并書(shū)面呈報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo); 7、組織開(kāi)展管理評(píng)審及內(nèi)審工作; 8、組織并協(xié)助各管理處開(kāi)展客戶滿意度調(diào)查工作; 9、處理業(yè)戶對(duì)管理服務(wù)的投訴,監(jiān)督相關(guān)管理處對(duì)投訴處理結(jié)果的回訪工作; 10、對(duì)管理服務(wù)過(guò)程中出現(xiàn)的不合格項(xiàng),進(jìn)行糾正,并提出預(yù)防措施,進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證; 11、參與對(duì)外項(xiàng)目拓展及招投標(biāo)管理工作,協(xié)助編寫(xiě)招投標(biāo)文件及各類方案; 12、按時(shí)、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
  • 離職原因:個(gè)人發(fā)展
  • 時(shí)間:2017-3-2017-10公司名稱:………………公司性質(zhì):國(guó)有企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:企業(yè)運(yùn)營(yíng)部職位名稱:公司運(yùn)營(yíng)經(jīng)理兼任項(xiàng)目總經(jīng)理
  • 工作描述:負(fù)責(zé)保利物業(yè)太原分公司企業(yè)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的經(jīng)營(yíng)管理,品牌管理,品質(zhì)管理,招采管理、招投標(biāo)管理等工作,并兼任保利香檳國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期物業(yè)管理工作。 主要職責(zé): 1、分管公司物業(yè)的整體運(yùn)營(yíng)管理,項(xiàng)目的整體服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行考核,樹(shù)立公司品牌形象。 2、處理項(xiàng)目重大投訴,保證滿意度的提升。 3、制定年度物業(yè)滿意度提升方案。 4、對(duì)外拓展業(yè)務(wù)的洽談和現(xiàn)場(chǎng)查勘,并制定相應(yīng)的管理方案,對(duì)招投標(biāo)過(guò)程的管控。 5、新接管項(xiàng)目的指導(dǎo),使得各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo)達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。 6、完善團(tuán)隊(duì)建設(shè),制定人才儲(chǔ)備計(jì)劃,不斷吸收各專業(yè)人員,為公司拓展市場(chǎng)奠定人力資源基礎(chǔ)。 7、對(duì)接外圍政府部門,協(xié)調(diào)處理各項(xiàng)事務(wù)。
  • 離職原因:個(gè)人發(fā)展
  • 時(shí)間:2017-11-至今公司名稱:………………公司性質(zhì):股份制企業(yè)
  • 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心所在部門:區(qū)域運(yùn)營(yíng)督察部職位名稱:運(yùn)營(yíng)督導(dǎo)經(jīng)理(第一負(fù)責(zé)人)
  • 工作描述:集團(tuán)派駐負(fù)責(zé)西北區(qū)域山西、陜西、內(nèi)蒙古三個(gè)省公司14個(gè)城市公司物業(yè)管理風(fēng)險(xiǎn)控制、內(nèi)部審計(jì)、紀(jì)檢監(jiān)察工作,接受集團(tuán)公司調(diào)遣辦案工作。 1、負(fù)責(zé)對(duì)區(qū)域內(nèi)各城市駐地督察工作安排與審核,評(píng)價(jià)其重要性和有效性,并提出修改與完善的風(fēng)控審計(jì)建議。 2、監(jiān)督、檢查各駐地公司的管理人員、工作人員貫徹執(zhí)行公司規(guī)章制度的情況。 3、 按照集團(tuán)審計(jì)監(jiān)察中心統(tǒng)籌安排,根據(jù)集團(tuán)各類規(guī)章制度及核查標(biāo)準(zhǔn),定期開(kāi)展專項(xiàng)審計(jì)工作,并提交審計(jì)報(bào)告,專項(xiàng)審計(jì)內(nèi)容包括: (一)對(duì)物業(yè)服務(wù)全過(guò)程是否得到良好監(jiān)控及有效管理進(jìn)行監(jiān)督和評(píng)價(jià)。 (二)對(duì)行政管理活動(dòng)的合法性、合規(guī)性、合理性進(jìn)行審計(jì)和調(diào)查。 (三)對(duì)材料及服務(wù)采購(gòu)、招投標(biāo)、合同簽訂及履行、廠家考察、供應(yīng)商名錄進(jìn)行監(jiān)督。 (四)對(duì)材料驗(yàn)收、材料使用管理、倉(cāng)存管理進(jìn)行監(jiān)督。 (五)對(duì)經(jīng)營(yíng)合規(guī)性及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)管理進(jìn)行內(nèi)審、監(jiān)督。 (六)對(duì)所駐區(qū)域公司各部門和員工行政效能進(jìn)行督察,對(duì)違反公司制度的部門和人員進(jìn)行調(diào)查處理。 4、 負(fù)責(zé)西北區(qū)域各城市公司員工違法、違紀(jì)、失職案件審核、指派、調(diào)查、辦結(jié),推進(jìn)受理對(duì)所駐地區(qū)公司的員工違反公司規(guī)章制度問(wèn)題的揭發(fā)、檢舉、投訴。 5、 督促、協(xié)助所駐地區(qū)各城市公司從源頭上預(yù)防和治理舞弊問(wèn)題的有效措施。 6、 負(fù)責(zé)監(jiān)督所駐區(qū)域各城市公司及其各部門對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。
  • 離職原因:常年在外地出差開(kāi)展審計(jì)、調(diào)查工作,家庭原因?qū)е码x職。
培訓(xùn)經(jīng)歷
  • 時(shí)間:2009-09-2009-10培訓(xùn)機(jī)構(gòu):………………培訓(xùn)地點(diǎn):北京
  • 培訓(xùn)課程:物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理培訓(xùn)獲得證書(shū):物業(yè)企業(yè)經(jīng)理、物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理證書(shū)
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