久久久国产视频91_欧美亚洲国产另类_精品免费在线观看_欧美激情久久久久久_97色在线播放视频_精品日韩中文字幕_91豆花精品一区_亚洲一区二区黄_国产精品国产三级国产aⅴ浪潮_一区二区三区精品99久久_欧美日韩国产成人高清视频_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_国产97人人超碰caoprom_欧美一区二区三区免费视_欧美洲成人男女午夜视频_亚洲人成电影网站色…

大同人才網新聞,大同人才網資訊

您當前的位置:大同人才網 >> 大同人才網資訊 >> 職場資訊 >> 哪些專業女生好就業
哪些專業女生好就業
2011-07-04|資訊來源: 大同人才網|查看: 2947

文章關鍵詞:就業指導  青島招聘

 

眼下,山東高考正處于填報志愿、招生錄取的關鍵時期。相比于男生而言,家有女生的家長在幫孩子選擇志愿時,往往要多一層顧慮:哪些專業適合女生?

  高考時所選報的專業,將直接影響著日后的就業。當前女生擇業經常遭遇性別歧視,面對這種無奈,女生報志愿要提前規劃。

  填報志愿女生顧慮更多

  身為高校教師的李先生這兩天被一件事情難住了:女兒高考成績過一本線,該報什么專業?女孩和男孩不同,女生在就業時很多專業會受到限制,像有些工科專業,用人單位都不愿要女生,所以在報考時,女生必須考慮到將來就業的因素。先生說,男孩就不一樣了,就業時受到的性別限制很少,在選擇志愿時,只要根據分數填報感興趣的專業就行,但女生要多一層顧慮。

  李先生說,高考女生還特別害怕調劑志愿。萬一自己填報的志愿未被錄取,被調劑到男生專業,日后就業時難度會很大。

  李先生的顧慮可以說代表了絕大多數女生家長的心聲。

  記者近幾天登錄各大網站社區,經常會遇到有家長、考生在求助:哪些專業適合女生?而男生的這類求助則不多見。

  哪些專業女生好就業

  專業是否有利于女生就業,是選報專業的重要依據。

  昨天,濟南大學就業指導中心副主任閆光為考生進行了專業就業的性別分析。

  通常而言,多數工科類專業不利于女生就業。這些工科類畢業生一般都要進企業,上生產一線,如機械類學生要進車間,土建類常在戶外甚至野外工作,材料類則要進入水泥、玻璃、陶瓷等行業。這一類企業通常不太愿意招用女生。他們常把職工派到工地、國外,這些地方往往條件較艱苦,女生不太方便,還存在安全問題。企業的這些顧慮都有一定道理,也可以理解。閆光說。

  會計類專業通常女生較多,但是畢業生基數較大。因為一般學校都設有這個專業,這導致畢業生供給量大,但需求量不算大,很多小公司都是共用一個會計,就業層次差距較大。

  金融類、會計類、師范類、行政管理、語言文字類等專業,用人單位在招人時則往往不太挑剔性別。

  理工類也有適合女生的

  山東輕工業學院招辦處長杜萬祥介紹,報考志愿時,很多女生會望文生義,而忽略掉一些理工類見長的學校。

  像山輕工其實也招收文科專業,如經管類、外語類專業。其中經管類專業還是學校的優勢專業,今年招生計劃達到1200人。從往年招生來看,這兩類專業以女生居多,經管類女生占六成多,外語類則達到七八成。

  同時,工學專業的女生也在不斷增多。目前山輕工全校人數中,四成是女生。近兩年,機械類、電氣類、電子信息類、化學化工類專業中女生都在增多,其中化學化工類女生增幅最大,這類專業要做實驗、進行分析,非常適合女生。

  另外,機械類中的工業設計專業、環境科學專業、食品質量與安全專業,男女生學習、就業都沒問題。食品質量與安全專業主要負責質量監控,有些用人單位更青睞女生,因為女生心更細。

  山東職業學院生物工程系有關負責人介紹,該系現有生物技術及應用、食品生物技術、食品營養與監測和生物制藥技術四個專業,在今年的就業中,針對這些專業的就業崗位多數不對男女性別加以限定,甚至有很多崗位要求使用女性員工,如產品檢驗檢測、實驗分析、品質管理、產品統計等。因為這些崗位要求從業人員具有細心、踏實、穩定的特點,具有專業素養的女生尤為合適。

來源:青青島人才網http://www.qdhr.net/Qdhr/Info/48651.html
  • 溫馨提示:以上哪些專業女生好就業的資訊來自大同人才網(大同人才網地區找工作,發布招聘信息的大同招聘網招聘網站),每天更新大同人才網最新招聘信息。本內容地址:http://www.fudu365.com/article/articledetail-869.html轉載請注明
最新資訊
微信分享
大同人才網保安招聘大同人才網司機招聘大同人才網會計招聘
大同云岡區大同開發區大同招聘網山西博才網

關注微信公眾號

訪問手機版本
久久久国产视频91_欧美亚洲国产另类_精品免费在线观看_欧美激情久久久久久_97色在线播放视频_精品日韩中文字幕_91豆花精品一区_亚洲一区二区黄_国产精品国产三级国产aⅴ浪潮_一区二区三区精品99久久_欧美日韩国产成人高清视频_亚洲精品乱码久久久久久按摩观_国产97人人超碰caoprom_欧美一区二区三区免费视_欧美洲成人男女午夜视频_亚洲人成电影网站色…
久久亚洲国产精品| 最新日韩中文字幕| 久久国产视频网站| 精品国产一区二区三区在线观看| 在线丨暗呦小u女国产精品| 久久免费成人精品视频| 亚洲第五色综合网| 亚洲国产高清高潮精品美女| 色爱av美腿丝袜综合粉嫩av| 亚洲爱爱爱爱爱| 欧美老女人bb| 97在线视频国产| 青青草原成人在线视频| 亚洲春色另类小说| 亚洲精品在线91| 亚洲最大av在线| 欧美成人精品一区| 91精品久久久久久久久中文字幕| 国产日韩精品视频| 国产精品jvid在线观看蜜臀| 国模叶桐国产精品一区| 久久国产精品电影| 中文字幕日韩综合av| 日韩在线观看电影| 日韩影视在线观看| 久久久国产精品亚洲一区| 国产成人在线一区| 国产日韩换脸av一区在线观看| 亚洲另类图片色| 国产精品福利在线| 日韩在线视频观看正片免费网站| 亚洲欧美综合另类中字| 亚洲精品乱码久久久久久按摩观| 亚洲三级免费看| 日韩一区二区精品视频| 成人av电影天堂| 中文国产成人精品| 青青a在线精品免费观看| 欧美日韩一区二区三区| 国产精品亚洲视频在线观看| 欧美日韩在线影院| 亚洲国模精品一区| 欧美性生活大片免费观看网址| 亚洲成人网av| www.国产精品一二区| 成人福利网站在线观看| 久久久免费在线观看| 国产精品网站视频| 97热在线精品视频在线观看| 亚洲国产日韩精品在线| 日本精品一区二区三区在线播放视频| 亚洲精品成人久久久| 国内成人精品视频| 久久精品国产欧美亚洲人人爽| 欧美大片免费观看在线观看网站推荐| 日本中文字幕不卡免费| 欧美老少配视频| 亚洲男人的天堂在线| 国产日韩欧美黄色| 国产精品国产三级国产aⅴ9色| 亚洲美女视频网站| 91精品国产免费久久久久久| 精品亚洲aⅴ在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久奇米色影视| 国产精品天天狠天天看| 久久成年人视频| 国产91在线高潮白浆在线观看| 青草青草久热精品视频在线网站| 国产色婷婷国产综合在线理论片a| 成人黄色免费网站在线观看| 欧美专区在线视频| 亚洲精品美女在线观看| 国产三级精品网站| 成人h视频在线| 91最新在线免费观看| 亚洲最新在线视频| 亚洲天堂av女优| 国产欧美欧洲在线观看| 中文字幕亚洲综合| 国产精品夜间视频香蕉| 欧美精品www在线观看| 97香蕉超级碰碰久久免费的优势| 亚洲va欧美va在线观看| 亚洲美女动态图120秒| 国产欧美在线视频| 欧美一区第一页| 国产成+人+综合+亚洲欧洲| 丝袜一区二区三区| 日本国产精品视频| 日韩视频免费观看| 久久琪琪电影院| 欧美性jizz18性欧美| 日本久久久a级免费| 国产欧美日韩高清| 久久精品视频va| 亚洲午夜未满十八勿入免费观看全集| 黑人巨大精品欧美一区二区一视频| 欧美另类交人妖| 91美女高潮出水| 久久精彩免费视频| 国产日韩在线观看av| 国产成人精品国内自产拍免费看| 久久国产精品久久久久久| 国产欧美日韩精品丝袜高跟鞋| 91高潮在线观看| 欧美视频第一页| 激情成人中文字幕| 久久九九精品99国产精品| 国产欧美亚洲精品| 国产在线精品播放| 欧美日韩免费区域视频在线观看| 上原亚衣av一区二区三区| 欧美性猛交xxxx富婆弯腰| 久久久91精品国产一区不卡| 日韩成人在线免费观看| 日本一区二区三区在线播放| 一个人看的www久久| 日韩极品精品视频免费观看| 亚洲网站在线观看| 欧美乱大交做爰xxxⅹ性3| 欧美性生交xxxxxdddd| 久久精品视频亚洲| 成人免费福利视频| 国产精品视频免费在线| 亚洲午夜av久久乱码| 日韩欧美在线看| 精品欧美国产一区二区三区| 一本色道久久综合狠狠躁篇的优点| 欧美性猛交xxxx免费看| 日韩美女免费线视频| 欧美亚洲在线播放| 欧美精品免费在线| 一区二区日韩精品| 亚洲激情视频在线观看| 在线成人免费网站| 中文字幕亚洲综合久久筱田步美| 久久久久久久久久久免费| 亚洲自拍偷拍网址| 亚洲精品av在线播放| 国产精品女人久久久久久| 中文字幕日韩av| 日韩在线视频网站| 亚洲欧美日韩图片| 欧美一性一乱一交一视频| 欧美亚洲日本黄色| 亚洲激情 国产| 欧美剧在线观看| 久久九九亚洲综合| 亚洲色无码播放| 国产精品久久久久久久久久免费| 亚洲欧美国产精品va在线观看| 欧美激情乱人伦一区| 国产精品久久久久aaaa九色| 国产精品久久久久9999| 国产一区二区丝袜高跟鞋图片| 精品久久久在线观看| 亚洲综合国产精品| 欧美激情久久久久久| 亚洲综合国产精品| 日韩av影视在线| 国产精品国产三级国产aⅴ浪潮| 精品动漫一区二区三区| www.欧美精品| 国产精品成人va在线观看|