山西省農村信用社聯合社是由山西省人民政府主管的地方性金融機構。山西省農信社已有70多年的發展歷史，目前已經成為全省經濟社會，特別是“三農”和“小微”企業發展不可替代的重要金融力量。近年來，在省委、省政府的堅強領導下，在監管部門的有效監管和社會各界的關心幫助下，在省聯社黨委、理事會的決策部署和帶領下，全省農信改革發展取得了顯著成績。目前，全省農村信用社總資產、各項存款余額、各項貸款余額、服務網點數量等多項指標均位居我省金融機構第一。根據業務發展需要，為進一步加強全省科技信息系統建設水平和提高科技人才隊伍素質，現面向北京理工大學等幾所高校公開招聘員工15名。

一、招聘原則

堅持公開、公正、競爭、擇優的原則。

二、工作地點

山西太原。

三、崗位職責

本次招聘員工全部就職于山西省農村信用社聯合社科技信息中心。主要工作職責有：

（一）負責核心/外圍/管理應用系統開發工作；

（二）負責項目自測工作；

（三）負責搭建核心/外圍/管理應用系統測試環境，配合做好軟件測試工作；

（四）負責項目過程文檔的撰寫、整理；

（五）負責對應用系統進行技術支持；

（六）負責項目論證立項、實施、開發；

（七）負責科技信息中心安排的其他工作。

四、報名條件

（一）北京理工大學2016年全日制碩士研究生及以上應屆畢業生，30周歲以下（1986年1月1日以后出生）；

（二）計算機應用及軟件開發等相關專業；

（三）熟悉oracle、DB2等至少一種關系型數據庫，具備大型數據庫應用經驗；

（四）熟悉銀行業務、風險管控、應用安全、信息安全、數據挖掘等領域知識；

（五）專業理論技能基礎扎實，具備較強的文字表達能力、溝通協調能力、規劃調研能力，有很強的執行力、團隊意識、合規意識。

五、報名

（一）報名時間

2016年4月1日至4月17日。

（二）報名方式

本次招聘為定向招聘，報名采取學校推薦和學生自薦相結合的方式，符合條件者可直接通過山西省聯社指定電子郵箱（sxsls@139.com)報名，報名時需上傳：

1、個人簡歷，內容包括但不限于：姓名、性別、出生年月、籍貫、學歷、專業、畢業院校、聯系電話、學習經歷、實習經歷、獲獎情況等。

2、在校成績，須由學校學生成績管理系統直接打印，并加蓋學校公章。

3、在校獲獎證書，須提供pdf格式電子掃瞄文件。

    以上所提供電子版的原件在參加筆試前由山西省聯社審核查驗。

（三）信息發布

進入筆試、面試人員名單，筆試、面試的時間、地點及成績均由山西省農村信用社聯合社電話通知。

六、考評、考試

考評、考試工作由山西省聯社統一組織進行，地點：山西太原；時間：四月下旬，具體時間確定后，由山西省聯社電話通知考生。

（一）綜合考評

山西省聯社依據報名學生在校學習成績、現實表現、學校推薦意見及學生獲獎、取得證書等情況，對每位報名學生作出綜合考評。依據綜合考評成績，按高低排序，確定進入筆試、面試環節的人員名單。

（二）筆試

筆試工作由山西省聯社統一組織。主要對學生專業知識、金融常識等方面進行綜合考察。

（三）面試

面試工作由山西省聯社統一組織。主要對學生實踐經驗、綜合能力、表達能力、應變能力、協調能力和儀表風度等方面進行綜合考察。

七、體檢

山西省聯社按規定的程序和標準，計算統計考生總成績（其中：綜合考評成績占50%、筆試成績占30%，面試成績占20%），對考生進行全面考察，集體研究，按照招聘人數與體檢人數1∶1的比例，依據總成績高低，確定體檢人選。當總成績出現并列時，按面試成績、筆試成績、綜合評定成績的順序進行比較，依分數高低確定人選。

體檢標準參照國家錄用公務員體檢標準執行，因體檢不合格或自動放棄體檢造成職位空缺，不再進行遞補。

八、聘用

對體檢合格者，按規定簽訂勞動合同，其中試用期為6個月。

九、薪酬待遇

執行山西省聯社正式員工同類崗位人員薪酬標準。

十、其他

（一）對欺瞞謊報、弄虛作假者，不論何時，一經核實，取消資格；已聘用的，解除勞動關系。

（二）有下列情形之一者，不得應聘：

1、在校期間受到處分的；

2、有賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；

3、有其他不適合做金融工作情形的。

（三）有下列情形之一者，視為自動棄權：

1、未在規定時間內報名的；

2、未按時參加筆試的；

3、未按時參加面試的；

4、未按時參加體檢的；

5、未按要求簽訂勞動合同的；

6、山西省聯社認定的其他自動棄權行為。

敬請報考人員，按本簡章提示，保持通訊暢通，否則，責任自負。

（四）如報名及參加筆試、面試人數不達擬招聘人數的3倍時，將酌情減少招聘名額，具體名額由山西省聯社研究后確定。

（五）咨詢電話：

山西省聯社人力資源處 ： 0351-4886019  

山西省聯社報名郵箱：sxsls@139.com  

（六）本簡章由山西省聯社負責解釋。