山西省環境科學研究院是山西省環境保護廳直屬的綜合性環境科研機構（正處級全額撥款事業單位），主要從事環境保護與污染防治技術研究、礦山受損生態及污染土壤修復技術研究、環境經濟政策及節能減排技術研究、流域生態健康與生態環境承載力研究；開展環境風險調查與評估、區域生態環境狀況調查與評估、區域生態遙感及氣、水、聲、固廢、土壤污染源與環境監測、生態環境規劃、戰略規劃環境影響評價、環境事故應急處置等工作。目前科研隊伍有教授級高工4人、高級工程師14人、工程師42人，其中具有博士學位人員4人、碩士學位人員25人，有山西省學術技術帶頭人3名、碩士生導師2名。內設：生態環境研究所、土壤環境研究所、水環境研究所、大氣環境研究所、環境工程研究所、環境政策信息研究所、咨詢規劃研究所等專業研究部門。建有“山西省環境科學研究院測試中心”、“山西省污染土壤修復技術開發實驗室”、“環保部衛星環境應用中心山西遙感應用基地”。

山西省環境科學研究院堅持走“科技興院”之路，緊緊圍繞山西省環境保護工作任務，主動參與政府宏觀決策，積極為社會經濟發展、環境管理決策提供戰略性、前瞻性技術支撐，為社會公益事業提供技術服務。建院以來，共完成科研、技術項目500余項，在國內外核心期刊發表論文數百篇，專著數十部，共計獲省、部級科技進步獎、科學技術獎、科技成果獎20余項，并授予多項國家專利。特別是近年來，形成了環境風險調查與評估、污染土壤修復治理、生態遙感監測、區域生態環境狀況調查、飲用水源地安全保障研究、大氣污染源解析等學科特色。

因工作需要，面向社會公開招聘高層次緊缺專業人才,現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位

       1、招聘博士崗位說明

2、招聘碩士崗位說明

二、招聘要求

1、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有良好的職業道德，熱愛環�？萍际聵I；

2、在讀博士/碩士畢業生應于2016年10月1日前取得學位；

3、吃苦耐勞，具備履行崗位職責的身體素質和心理素質；

4、崗位要求

（1）博士生：應具備獨立組織課題研究工作能力，具備良好的團隊合作精神；

（2）碩士生：應具備崗位所需的專業知識和技能，具備良好的團隊合作精神。

5、能力要求

（1）博士生應熟練掌握一門外語，可獨立從事國際合作交流工作；

（2）碩士生應具備較高的計算機應用能力和英語水平。

6、有相關環境工作經驗人員、持有高級工程師、工程師職稱證者同等條件下優先錄用。

三、招聘程序

（一）網上報名

應聘人員可從本公告發布起填寫《山西省環境科學研究院2016年公開招聘高層次人才報名表》（見附件），并將以下材料整理成PDF文件發送至sxhkyzhb@163.com，郵件名稱請規范為“應聘專業名稱+學位+姓名”。

1、二代身份證、本科碩士博士學歷證、學位證、留學人員需同時提交教育部中國留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書（未畢業在讀學生僅提供身份證和成績單）；

2、本科、碩士、博士畢業論文摘要、發表論文和主要研究課題的簡介；

3、其他學術研究成果證明。

（二）資格審查

對報名者進行資格審查，審查合格者將通知參加面試。

（三）考核

考核采取面試方式進行，主要測試應聘人員適應崗位要求的基本素質、實際工作能力和發展潛力。包括綜合分析能力、語言表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、人際交往意識和技巧、舉止儀表和自我情緒控制等7個方面測評要素，根據考核結果最終確定擬聘人選。

四、崗位待遇

擬聘人員確定后，我院將組織崗位試用，試用期三個月，試用期滿合格者，確立聘用關系，辦理相關手續，具體如下：

（一）博士

1、根據國家有關規定和我省人才引進相關規定，符合條件和我院業務發展需要者解決事業編制；

2、工資、社會保險及住房公積金、住房補貼按山西省事業單位相關規定執行；

3、一次性發放安家費10萬元；

4、三年內根據單位研究方向每年提供不少于15萬元的科研經費。

（二）碩士

1、簽訂勞動聘用合同，與事業編制職工同崗同酬；

2、享受五險一金和休假、定期體檢、培訓、晉升、職稱評定等待遇；

3、享受項目績效獎、午餐補助、采暖補助等待遇。

五、有關說明

1、應聘人員在應聘期間，請保持通訊暢通，及時了解相關信息。

2、聘用人員應在規定時間內到招聘單位報到上班，逾期未報到者，取消其聘用資格。

3、其他未盡事宜按照有關規定執行。

聯系方式

聯系人：李女士 陳女士

聯系電話：0351—6262191