關于對用人單位遵守勞動保障法律法規情況進行書面材料年度審查的通告

　　
　　為了全面掌握用人單位遵守勞動保障法律、法規、規章執行情況，及時發現和糾正違法行為，維護勞動關系的和諧穩定，根據《勞動保障監察條例》（國務院令423號），決定對全市用人單位2014年度遵守勞動保障法律、法規情況進行書面材料審查（以下簡稱年審），現將有關事宜通告如下：
　　
　　一、年審的范圍
　　
　　駐同中央、省營企業及所屬輔業和三產企業；市級機關、事業單位和社會團體；市屬國有（國有控股、參股）企業、各類非公企業；市工商局注冊的非公企業及其他用人單位。
　　
　　二、年審的內容
　　
　　1.用人單位的基本情況；
　　
　　2.用人單位職工構成情況；
　　
　　3.勞動合同簽訂和就業管理情況；
　　
　　4.工作時間和工資支付情況；
　　
　　5.殘疾人就業和建立工會組織情況；
　　
　　6.職業技能培訓、崗前培訓及職業技能鑒定情況；
　　
　　7.社會保險參加和繳費情況。
　　
　　市級機關、全額事業單位和比照公務員管理的社會團體，只審查醫療保險登記、申報、繳費的情況；市級差額、自收自支事業單位審查養老保險、醫療保險、失業保險的申報、繳費的情況。
　　
　　三、年審的安排和要求
　　
　　年審工作從即日起開始，至5月31日結束。5月5日前各參加年審單位到市人力資源和社會保障局勞動監察科領取有關文件和資料或登錄大同市人力資源和社會保障局網站（網址：下載相關文件和資料。
　　
　　對不按照人力資源社會保障行政部門要求上報書面審查資料和未接受審查的用人單位，依據《勞動保障監察條例》有關規定予以處罰。
　　
　　市人力資源和社會保障局勞動監察科地址：大同市文興路天祥街416號。
　　
　　聯系人：楊玉禧 李海龍
　　
　　聯系電話：7930162 7930240
　　
　　2015年4月28日