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與高校畢業生家庭談就業
2013-06-14|資訊來源: |查看: 8779
6月4日,省政府常務會議研究部署高校畢業生就業工作,出臺拓寬就業渠道、增加就業崗位、促進就業公平的若干政策措施,確保落實國務院提出的今年高校畢業生就業水平不降低、有提高的要求,同時要求加強宣傳、教育,引導高校畢業生轉變就業觀念,通過自身努力實現多種形式的就業。6月5日,全省普通高校畢業生就業工作電視電話會召開,再次部署此項工作。那么,高校畢業生家庭如何做好引導工作?帶著這個問題,記者日前采訪了市人才開發交流服務中心主任解清風。
  
  面對記者的提問,解清風直抒胸臆:就國家層面而言,已經把高校畢業生就業作為民生大事、天下大事來看待。但就畢業生而言,還普遍對就業難存在著思想認識不到位、就業目標不理性、思維模式單一的問題,因此,高校畢業生家庭加強對畢業生的就業指導、引導、開導,顯得非常必要、非常迫切。
  
  解清風說,高校畢業生在看待就業難問題上,應做到“四個必須”:
  
  一是必須以客觀的心態來認識高校畢業生就業形勢的嚴峻性。今年全國高校畢業生達699萬人,為歷年之最。我們應當看到,現今我國的就業群體,包括高校畢業生、中專生、職高生、技校生、城鎮待業青年和農民工等,這個群體十分龐大。需要就業的人數如此之多,理想的就業崗位有限,勢必形成“僧”多“粥”少的嚴峻局面,就業形勢的嚴峻性恐怕還會延續一段時日。這一點高校畢業生在思想上必須有個清楚的認識。
  
  二是必須以惶恐的心態來認識自身知識和能力的單薄與不足。高校畢業生有知識、有文化、有思想,是國家與家庭多年培養的人才,是國家的寶貴財富。但由于畢業生普遍年輕,涉世未深,只熟悉家庭和學校的一些事,書上、網上的一些事,知識還不算豐富,能力尚顯單薄。從掌握知識的深度和廣度來講,本科畢業生只能掌握人生知識的14%,其余的86%還需一生不斷努力學習和汲取。從社會經歷、閱歷和綜合能力來講,大學畢業生剛出校門走上社會,知識到技能有個轉化過程,經驗有個積累過程,能力有個提高過程,還需要長時間的鍛煉和培養。社會不比家庭、學校,絕非只有鮮花和掌聲,到處是“彎路崎嶇”。高校畢業生僅憑現有的知識和能力,是遠遠不能適應當今社會快速發展需求的。只有在崗位上、在實踐中不斷學習摸索,永不滿足,永求進步的人,才有可能逐步成為真正的人才。這一點高校畢業生同樣應保持頭腦清醒。
  
  三是必須以臨危的心態來認識你不看重的崗位別人也會搶去,F今的高校畢業生絕大多數是獨生子女,是家庭的寶貝。更有甚者,有些家長過分惜護孩子,在落實工作這個十分現實的問題上,不能實事求是地引導孩子作出正確的選擇,而是生怕找不到好工作孩子遭罪、親戚鄰居笑話,天天念叨好單位、好崗位、高待遇,畢業生必然在躊躇滿志中產生錯覺:找工作首選“鐵飯碗”、大企業、高工資、高待遇。甚至與同學朋友相互攀比:他能留北京,我也要到北京;他能進外資企業,我央企、國企都不干。結果是挑來挑去,難以如愿,怨天尤人。殊不知你不看重的崗位,比你學歷略低的畢業生早作為香餑餑搶占了,你只能再選擇、再等待。到頭來既影響自己的就業時效,又影響就業質量,也影響了心情和成才。這就叫崗位不等人,更不可能千年等你來。這一點高校畢業生更應該理性看待。
  
  四是必須以求實的心態來尋找適合自己的小舞臺小天地。從國家的角度講,空談誤國,實干興邦;從個人的角度講,空想誤事,實干是本。就業難是相對的,不是絕對的。今年高校畢業生就業形勢嚴峻,主要基于兩點:一是部分企業招聘高校畢業生的崗位減少了。二是高校畢業生相對過剩了。但總體來看,我國現階段已經進入勞動力短缺時期,求職與用工只是存在一些結構上的不合理,還不是絕對過剩。用工荒依然存在,而且缺額還很大。在這樣的大形勢下,畢業生應如何合理規劃自己的職業生涯?總體講,應從三個方面來考慮:一是先就業,再擇業。高校畢業生是有知識、有文化的人,應從事具有挑戰性和知識含量較高的工作,但與其這樣的崗位一時找不到,還不如變一下思路,有崗就上,有錢先掙,積累經驗,等有機會再重新選擇。二是先基層,后發展。高校畢業生是有文化、有知識的社會主義勞動者,有適應能力和干事創業的能力,不妨把就業的范圍拓寬點,主動到農村、社區、小企業、西部地區中尋找機會,村官、街道社區干部、中小企業領班等等都應是合理的選擇。先從基層做起,構建和創造實現自己人生價值的小舞臺小天地;把基礎工作做好,不斷提高自己的文化素質和綜合能力,何愁上司不看好?何愁沒有大舞臺?“行行出狀元”也就是這個道理。三是先創業,后奉獻,F在國家鼓勵高校畢業生自主創業,以創業帶動就業,為此出臺了一系列鼓勵扶持創業的優惠政策。有創業志向的畢業生可以向當地人才服務部門申請免費培訓,可以申請小額貸款,可以申請政策貼息,還可享受三年的免稅優惠等等。當然,創業難也絕不是駭人聽聞的傳言,必須要具備基本條件和基本素質,不可一哄而起。有條件的也應從小攤子、小門店、小本生意做起,憑自己的文化知識和聰明才智,謹慎經營,誠信經營,堅定信念,不怕吃苦,一步一步地向前走,必然會將小攤子做成大事業,也完全有可能成為回報和奉獻社會的大贏家。這應是部分畢業生智慧的選擇。
  
  正在籌辦新一場高校畢業生招聘會的解清風在采訪結束時說,觀念一變路自寬。高校畢業生就業觀念轉變的問題,不僅僅是畢業生個人的事,需要社會方方面面的關注和正確引導。特別是畢業生家長,更要轉變觀念,把就業指導做好做扎實,這對畢業生的就業和成長都大有好處。
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