同人函字（2012）3號
各縣（區）人力資源和社會保障（人事）局、市直有關單位：
根據晉人社廳函[2012]387號關于開展山西省學術技術帶頭人選拔推薦工作的通知精神，現就我市今年選拔推薦工作的有關事項通知如下：
一、推薦對象
推薦對象為我市企事業單位（含非公有制經濟組織）在職的專業技術人才。重點選拔在我市支柱產業、優勢產業、新興產業以及科技、教育、文化、衛生等領域中做出重大貢獻和取得突出業績的優秀人才。
二、推薦條件
山西省學術技術帶頭人應熱愛祖國，遵紀守法，具有求實創新、拼搏奉獻的科學精神和良好的職業道德；學風樸實嚴謹，有強烈的事業心、較高的學術造詣，其學術技術水平在國內或省內和本專業領域具有一定的優勢；有較強的創新能力和組織協調能力，在學科建設和發展中能起到帶頭、促進作用，研究成果具有顯著經濟和社會效益；具有高級專業技術職務，年齡在50周歲以下（1961年12月31日以后出生），并具備下列條件之一：
1、國家“863”計劃、科技支撐計劃、自然科學基金重點項目負責人；國家“973”計劃、重大科學研究計劃課題負責人；
2、國家自然科學獎、技術發明獎、科技進步獎獲得者；
3、�。ú浚┘壙茖W技術獎或人文社科優秀成果獎二等獎以上獲得者（主要完成人）；多項省部級優秀工程勘察設計獎二等獎以上獲得者（主要完成人）；
4、國家杰出青年科學基金獲得者；
5、省部級以上有突出貢獻的中青年專家、青年拔尖人才；
6、享受國務院政府特殊津貼專家；
7、國家和省級重點實驗室、工程技術中心、企業技術中心負責人；
8、省海外留學人才“百人計劃”全職引進人員；
9、全國宣傳文化系統“四個一批”人才；
10、省新興產業領軍人才培育工程入選人員；
11、省名師名家培養工程入選人員；
12、省全民健康衛生人才保障工程名醫名師入選人員；
13、符合條件的“333人才工程”省級人選；
14、在某學科、行業、領域取得重大成績，做出了突出貢獻。
三、推薦程序
按照選拔條件，通過所在單位推薦，行業、學術團體、同行專家舉薦，個人自薦等方式，按隸屬關系向市人事局提出申請。
四、報送材料及要求
（一）申報材料
1、推薦申報山西省學術技術帶頭人人選須填報《山西省學術技術帶頭人候選人情況登記表》、《山西省學術技術帶頭人候選人情況簡表》一式10份（附光盤word格式，表格可登陸山西省人力資源和社會保障廳網下載，推薦人選相關證書、成果、論文、著作等有關申報材料復印件1套。
2、入選“333人才工程”省級人選，業績及年齡符合今年選拔條件的，填報《山西省學術技術帶頭人審核登記表》，報市人事局專業技術人員管理科。
大同人才網（二）有關要求
1、各部門要把山西省學術技術帶頭人的選拔推薦工作，作為加強高層次人才隊伍建設的一項重要舉措，高度重視，認真做好選拔推薦工作。
2、從今年起，我省選拔推薦享受國務院政府特殊津貼人員、突貢專家、百千萬人才工程國家級人選及后備人選，優先從山西省學術技術帶頭人中推薦產生。獲批準的山西省學術技術帶頭人可享受相應的人才政策支持。
3、業績及年齡符合選拔條件的“333人才工程”省級人選重新進行申報推薦的，不占各單位推薦指標。
4、各縣區、各部門、各單位的候選人推薦材料務于6月28日前報送到市人事局專業技術人員管理科。
聯系人：戴文霞 張向東
聯系電話：5189220 5189211
二〇一二年六月十九 轉自人事局網
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