東方餃子王儲備干部

招聘簡章

東方餃子王連鎖經營有限責任公司始創于1993年，是以餐飲連鎖經營為主業的民營企業，是東北三省餐飲連鎖經營發展速度最快、建店數量最多的連鎖企業之一。經過十七年的艱苦創業，一個以中華傳統美食—“餃子”為主打產品的餐飲連鎖知名品牌在中國北方迅速形成。截止2011年12月，公司已在黑、吉、遼、京、黔、粵設立六個區域公司，擁有直營店近50家，配送中心3個，員工3000余名。

公司于2002年正式進入北京市場，截止到2012年3月，北京地區公司現共有十家店鋪，分別分布于西城區、東城區、海淀區、豐臺區、朝陽區的繁華路段。北京地區公司2012年計劃新開5家店鋪，需要大量的熱愛餐飲行業并準備投身于餐飲行業的有志之士加入我們公司。

一、崗位需求

職位名稱：連鎖店儲備管理干部

招聘人數：30人

工作地點：北京

任職要求：1、男女不限，國家統招應屆畢業生，專業不限

2、熱愛餐飲行業，愿意從基層鍛煉；

3、管理和協調能力強，有上進心；

4、良好的溝通協調能力；

5、工作有責任心，務實。

二、福利待遇及晉升渠道

（一）考核試用期（六個月）

考核試用期的工資福利如下：

1）建立勞務關系：由單位，學生本人及派遣公司簽訂《三方協議》，明確三方各自的責權利關系。待其畢業后，考核通過，學生與單位再簽訂《勞動合同》。

2）考核期工資待遇：考核期1900元左右/月，提供三餐、住宿。大同人才網

（二）轉正期

六個月考核期結束，經考核通過，予以轉正，轉正后的工資福利如下：

1） 簽訂正式勞動合同，辦理社會保險。

2）  轉正后的工資為2500元起，每次晉升工資相應增長，包吃住，自己能解決住宿的，發放住房補助400元，總計2900元，公司提供用餐

（三）、儲備干部綠色通道

對于考核期滿4個月，不足6個月，但表現特別突出的儲干，可由訓練部推薦，由本人提出申請，經相關部門認可，人力資源部審核、業務副總審批后，提前轉正，負責相應工作站的工作內容。

三、應聘流程：投遞簡歷—簡歷篩選—初始—復試---錄取

聯系人：左主管

       聯系電話：18001337396

               郵箱：dongfangjiaozi@yeah.net