按照公務員法和《公務員公開遴選辦法(試行)》等有關規定,市政府決定開展2018年市發展和改革委員會公開遴選公務員工作。現將有關事項公告如下:

一、職位

公開遴選的職位為市發展和改革委員會(新能源產業局)科員10名。

二、報名范圍和條件

(一)報名范圍

全市各縣(區)、鄉鎮(街道)機關中已進行公務員登記備案且在編在崗的公務員;鄉科級及以下參照公務員法管理單位中已進行參照登記備案且在編在崗的工作人員(聘用制工作人員除外)。

(二)報名條件

1、政治素質良好,品行端正,群眾公認;

2、勤奮敬業,工作能力強;

3、大學本科及以上文化程度,學士及以上學位;

4、年齡在35周歲以下(1982年8月后出生);

5、具有2年以上公務員(參照公務員法管理單位工作人員)工作經歷(2016年8月前錄用);

6、公務員年度考核均為稱職以上等次。

7、具有正常履行職責的身體條件;

8、符合擬遴選職位要求的其他資格條件。

9、法律、法規規定的其他條件。

具有下列情形之一的,不得報考:

1、尚在新錄用公務員試用期內的;

2、按照國家有關規定,到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;

3、公務員年度考核有不稱職等次的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;

6、法律、法規規定的其他情形。

三、報名程序

(一)報名時間、方式

報名采取網絡報名的方式進行報名。

報名時間為2018年8月8日9:00至8月12日17:00,具體步驟和要求如下:

第一,報考者登錄大同市政府網站人事考試入口進入報名系統,提交報名申請,填寫報名信息,按規定上傳照片。

第二,報考者如實填寫報考信息后,下載打印填寫生成的《2018年大同市發展和改革委員會(新能源產業局)公開遴選公務員報名表》(以下簡稱《報名表》),并不得改動,供資格復審時使用。未能在報名規定時間內完成報名步驟的,視為放棄報名資格。

第三,報名必須使用二代身份證,且與考試時使用的身份證一致。報考人員提交的報考信息應當真實、準確,對提供虛假信息、偽造有關證件、材料等騙取報考資格的,將按有關規定予以嚴肅處理。

(二)資格審查

資格審查時間為:2018年8月8日9:00至8月12日17:00。

報名1日內考試機構將通過報名系統反饋資格審查結果。對不符合條件而未通過審查的,向報考者反饋理由;對填報資料不全的,注明缺少的內容,及時通知報考者在規定時間內補填。報考者最遲可在提交報考申請1日后,登錄原報名網站查詢資格審查結果。

(三)報考人數要求

遴選職位的報名人數與擬遴選人數的比例一般不低于5:1。達不到規定比例的,經市公務員遴選主管部門同意,可降低開考比例,但最低不得低于3:1,低于3:1的,按比例核減職位。

(四)報名費

本次公開遴選工作不向考生收取任何費用。

(五)下載打印準考證

筆試時間:2018年8月19日9:00--11:00

通過資格審查并按規定繳納費用的考生,可于2018年8月17日9:00—8月19日9:00登錄原報名網站,自行下載打印準考證。

考生請妥善保管好自己的準考證,參加考試的各個環節都須攜帶準考證、身份證。

準考證打印時,如遇問題請與大同市人事考試中心聯系解決。

四、考試

考試分為筆試和面試。筆試成績、面試成績按各占50%確定考試總成績,折合總分為100分。

(一)筆試

筆試內容為公務員素質能力測試。主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。滿分為100分。筆試合格分數線為60分。

(二)面試

1、面試資格復審人選的確定

根據筆試成績從高分到低分確定面試資格復審人選。未達筆試合格分數線的,不得進入資格復審環節。

面試資格復審人選與遴選職位的比例為5:1。未達5:1的,按實有人數確定。

2、資格復審。

面試前,按照筆試成績從高到低的順序將對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名表》原件、學歷學位證書原件等。

資格復審不合格者,取消面試資格。資格復審完成后,按資格復審合格的實際人數確定參加面試人選。

3、面試時間、方式

面試時間另行通知。面試采取結構化面試的方式進行,面試時間為每人20分鐘,滿分為100分。

五、考察

(一)考察人選的確定

面試結束后,按照考試總成績(考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%)由高到低的順序,確定考察人選�？疾烊诉x與遴選職位的比例為1.5∶1。以后各環節空缺職位不再遞補。

如出現2名以上考生考試總成績相同時,按筆試成績確定考察人選;如報考者筆試成績均相同的,同時進入考察環節。

(二)考察方式方法

遴選單位將派出考察組對考察對象的德、能、勤、績、廉等情況及其政治業務素質與遴選職位的適應程度進行全面考察。

考察結束后,根據考察結果,按照人崗相適的原則和職位需求,按照1:1的比例,集體討論擇優確定擬遴選人選。

六、公示、辦理相關手續

確定的擬遴選人員,分別在市發展和改革委員會以及原單位進行公示,公示期為7天。

公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響任用的,按照有關規定辦理試用期手續。試用期為三個月,試用期的人事、工資關系仍在原單位保留。試用期滿,由遴選單位對試用期人員進行考核,考核合格者,辦理調動和轉任手續,考核不合格者,仍回原單位工作。

對公示期間反映有嚴重問題并查有實據的,取消遴選資格。

咨詢電話:0352-7930163

技術咨詢電話:0352-5067792

監督電話:0352-7930170

咨詢、監督電話開通時間:招考期間工作日的工作時間。

大同市人力資源和社會保障局

2018年8月1日

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