大同人才網行政文員助理招聘信息
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- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：1人
- 職位描述：招聘剪輯...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：10人
- 職位描述：來這里可以有良好的晉升空間...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：崗位職責：1、現場電氣專業有關工作的優化及執行；2、指導設備安裝調試與服務；3、熟悉工程施工流程，處理與甲方、施工隊的關系，能獨立完成系統項目。4、現場客戶問題的處理及驗收；5、所有項目電控問題的解決任職資格：1、年齡28-45周歲；2、專...
- 工作地點：大同-開發區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：女|招聘人數：2人
- 職位描述：職位信息：1.協助總經理做好客戶關系維護工作；2.參與公司商務談判、業務交流、合同草擬、審核、簽訂等工作，控制項目和合同風險；3.配合總經理或銷售部門順利完成項目推進執行；4.參與項目投標、競標工作及后續工作；5.配合銷售部門完成重要客戶接...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：5人
- 職位描述：負責公司活動宣傳，入鏡講解產品、活動等...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：要求形象好，氣質佳，溝通能力強，有酒店大堂副理工作優先，有意向請聯系李經理...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：形象好，氣質佳，有相應的電腦操作能力，有意向請聯系李經理...
- 工作地點：大同-開發區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：負責連鎖店的銷售、運營、管理。...
- 工作地點：大同-不限|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：10人
- 職位描述：有相關工作經驗者優先錄取。...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：有過管理經驗，與人溝通能力強，執行力強，有意向請聯系李經理...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：有過酒店自助餐管理工作經驗者優先...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：會操作電腦，可接受夜班...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：1人
- 職位描述：1、負責公司招聘工作2、負責員工入、離職的辦理；員工檔案的管理3、負責組織員工學習、培訓4、負責員工社保的繳納5、負責公司制度、協議等文件的收發和管理6、負責考勤、制作工資7、有良好的文字功底8、性格開朗、善于溝通7、其他...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：1、負責安裝施工全過程的工程質量監督，做好工程開工前給排水、電氣開通工作；2、參加圖紙會審，辦理設計變更、修改手續及現場簽證手續；3、指導、監督、檢查項目施工過程中的進度、質量、技術和安全、文明施工等工作并形成報告或報表及時通報、監督落實；...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：男|招聘人數：5人
- 職位描述：崗位描述：1、家裝水管上門驗收。2、上崗培訓（老員工帶新員工）。3、交通工具自備。4、有責任心。5、優秀員工晉升機會多。公司福利：節假日休息+工齡工資...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：1人
- 職位描述：1.公司日常的費用報銷；2.日常現金、支票的收與支出；3.核對營業收入；4.每日盤點庫存現金；5.編制銀行存款余額調節表；6.月末核對現金銀行存款發生額與余額。...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：50人
- 職位描述：公司提供銷售渠道（加油站、社區、廣場、夜市、商場門口等）場地，先推出活動顧客充值50元可領100元伊利牛奶，每成功推送一位會員可提成10元。工作時間、地點可自由規劃每日工作時間和休息時間；...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：20人
- 職位描述：1、負責公司產品的銷售及推廣；2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍；4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的分析；5、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；6、管理維護客戶關系以及客...
- 工作地點：大同-平城區|工作性質：|工作經驗：|性別要求：不限|招聘人數：2人
- 職位描述：客房領班：1.維護酒店形象，提高服務意識2.執行部門工作計劃，定期向客房主管匯報工作3.參加客房部的例會，提出合理化建議，了解客房出租情況4.妥善處理賓客投訴，對無法解決的問題及時向上級領導匯報5.負責做好班組交接工作6.做好相關部門的溝通...
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