大同人才網(wǎng)設(shè)計(jì)招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒:以下大同人才網(wǎng)設(shè)計(jì)招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營(yíng)業(yè)執(zhí)照已審核,請(qǐng)求職者放心求職。
-
- 職位名稱
- 公司名稱
- 要求學(xué)歷
- 薪資待遇
- 更新時(shí)間
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:區(qū)域衛(wèi)生清掃、菜品傳遞、值班布草管理、撤臺(tái)、收尾衛(wèi)生身高172以上有意向可以過來面試,在御東鉑藍(lán)郡別墅南門...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:工作內(nèi)容:工民建、土建及造價(jià)、評(píng)估相關(guān)專業(yè)職位要求:房地產(chǎn)估價(jià)、造價(jià)等學(xué)員...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:要求:1、工民建、土建相關(guān)專業(yè);2、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,態(tài)度端正,能完成領(lǐng)導(dǎo)交待的任務(wù)。...
- 工作地點(diǎn):大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:只招才藝主播,有開播經(jīng)驗(yàn)!氣質(zhì)佳,管吃管住,有意聯(lián)系!...
- 工作地點(diǎn):大同-新榮區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:負(fù)責(zé)主播直播中運(yùn)鏡,要求懂相機(jī),懂穩(wěn)定器!管吃管住...
- 工作地點(diǎn):大同-裝備制造區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:本單位長(zhǎng)期招收焊工,鉚工,操作工。吃苦耐勞,薪金豐厚。...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:男|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件的鉚焊,整形工作;2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),態(tài)度端正;3、免費(fèi)提供食宿;4、會(huì)看圖紙優(yōu)先。...
- 工作地點(diǎn):大同-云岡區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:好宴匯,歐悅匯,誠(chéng)邀您加入我們,招籠菜師傅,有意者來電或面試...
- 工作地點(diǎn):大同-不限|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):12人
- 職位描述:1、按照工作要求及安排認(rèn)真做好餐廳擺臺(tái),準(zhǔn)備好各種物品,確保正常營(yíng)業(yè)使用。2、接待顧客應(yīng)主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到,運(yùn)用禮貌語言,為客人提供最佳服務(wù)。3、積極參加培訓(xùn),不斷提升服務(wù)技能。4、品行端正,能吃苦耐勞,有酒店餐飲等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、公司運(yùn)營(yíng)管理:負(fù)責(zé)制定公司的戰(zhàn)略和目標(biāo),并制定相應(yīng)的業(yè)務(wù)方案和預(yù)算。監(jiān)督和協(xié)調(diào)部門工作,確保公司運(yùn)營(yíng)順利進(jìn)行。2、人員管理:負(fù)責(zé)聘請(qǐng)、培訓(xùn)和評(píng)估員工,確保人員配置和人才儲(chǔ)備。建立完善的員工激勵(lì)機(jī)制,增加員工的工作滿意度。3、客戶服務(wù):與...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):5人
- 職位描述:大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生,可放寬到兩年之內(nèi)的畢業(yè)生,有志于商業(yè)地產(chǎn)行業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展;管理、金融、經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)優(yōu)先,只要你有一顆始終學(xué)習(xí)的心。...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:要求:女性、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng)、身高1.65米以上,年齡35周歲以下。工作地點(diǎn):平城區(qū)宏安國(guó)際酒店斜對(duì)面工資+工齡+福利+假節(jié)日雙休。...
- 工作地點(diǎn):大同-云崗區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、接受客戶的咨詢,記錄客戶咨詢、投訴的內(nèi)容,按照流程給予客戶反饋。 2、整理客戶資料,客服專員每日認(rèn)真提取客戶信息檔案,以便關(guān)注這些客戶的動(dòng)態(tài)!3、記錄匯總咨詢的內(nèi)容,及時(shí)分析并反饋給客戶主管! 4、對(duì)客戶進(jìn)行不定期的回訪,通過回訪...
- 工作地點(diǎn):大同-開發(fā)區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)發(fā)放本部門對(duì)外發(fā)送的各種圖紙、文件等資料,并辦理登記手續(xù)。2.規(guī)范工程項(xiàng)目開發(fā)施工期間的各類圖紙變更通知、工程合同及其它工程項(xiàng)目方面文件資料的收發(fā),保管制度。3.對(duì)部門各種資料進(jìn)行科學(xué)的規(guī)范的編號(hào)、登記、復(fù)印。4.負(fù)責(zé)定期...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):3人
- 職位描述:要求:身高1.68以上,形象好,氣質(zhì)佳繳納社會(huì)保險(xiǎn)...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:女|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:晉北書店,環(huán)境好,工作輕松,誠(chéng)聘收銀員,要求熱情開朗,對(duì)溝通各部門工作,能熟練操作電腦,積極向上,年齡20-35歲....
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):若干人
- 職位描述:具體要求:小央美兒童美術(shù)教育來大同了,現(xiàn)在誠(chéng)聘課程顧問加入我們大家庭。招聘職位銷售/市場(chǎng)招生崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)客戶名單的收集,意向客戶的到訪體驗(yàn);完成校區(qū)分配的銷售業(yè)績(jī);2.主動(dòng)與客戶進(jìn)行電話或面談溝通,完成每月銷售目標(biāo);3.有效客戶的信息...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):2人
- 職位描述:1、負(fù)責(zé)公司旗下各品牌軟裝設(shè)計(jì)搭配;2、公司門店陳列標(biāo)準(zhǔn)及配飾標(biāo)準(zhǔn)的制定;3、負(fù)責(zé)公司門店的陳列擺設(shè)、銷售問題解決及溝通;4、能獨(dú)立完成專業(yè)的家具及軟裝陳列設(shè)計(jì)方案,對(duì)藝術(shù)風(fēng)格和色彩有專業(yè)的見解;5、對(duì)軟裝材料、現(xiàn)場(chǎng)擺設(shè)和工程預(yù)算能夠熟系掌...
- 工作地點(diǎn):大同-平城區(qū)|工作性質(zhì):|工作經(jīng)驗(yàn):|性別要求:不限|招聘人數(shù):1人
- 職位描述:1、嚴(yán)格貫徹執(zhí)行國(guó)家及地方政府發(fā)布的有關(guān)工程開發(fā)建設(shè)的法律、法規(guī)及專業(yè)技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范,貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度。2、負(fù)責(zé)公司所有工程項(xiàng)目的全面技術(shù)管理工作,技術(shù)總監(jiān),負(fù)責(zé)質(zhì)量、安全、文明施工管理,嚴(yán)格工序控制。3、參與...

關(guān)注微信公眾號(hào)

訪問手機(jī)版本
久久99国产精品久久久久久久久|
99re热久久这里只有精品34|
欧美高清一级片|
亚洲综合精品久久|
av免费在线观看不卡|
亚洲精品第一国产综合野草社区|
最近中文字幕mv2018在线高清|
韩国精品一区二区三区六区色诱|
亚洲精品一区二区三区四区|
2025韩国大尺度电影|
国产美女久久久久久|
国产精品黄页网站在线播放免费|
色偷偷噜噜噜亚洲男人|
久热国产在线视频|
四虎.com|
91高清免费视频|
欧美h片在线观看|
午夜在线不卡|
丰满白嫩尤物一区二区|
91免费观看视频|
91精品久久久久久9s密挑|
国产精品免费区二区三区观看|
亚洲欧美国内爽妇网|
视频在线观看一区|
免费中文字幕在线观看|
亚洲一卡二卡三卡四卡五卡|
国产91沈先生在线播放|
自拍偷拍国产|
午夜欧美福利视频|
黄色片网站在线|
国产精品久久久久久9999|
国产精品久久久久久久久男|
欧美一级片在线看|
免费观看黄色av|
99久久99久久免费精品蜜臀|
日韩不卡免费高清视频|
亚洲区小说区图片区qvod按摩|
国产日本欧美一区|
国产精品一区二区黑人巨大|
国产精品国产高清国产|
超碰在线97观看|
国产精品av免费观看|
香蕉视频国产在线观看|
3d成人h动漫网站入口|
日本不卡免费高清视频在线|
牛牛热在线视频|
日本中文字幕第一页|
亚洲激情黄色|
精品伦精品一区二区三区视频|
亚洲精品1234|
欧美无砖砖区免费|
久久影音资源网|
国产精品自在自线|
超碰cao国产精品一区二区|
婷婷久久一区|
2020国产精品极品色在线观看|
男女视频一区二区三区|
91精品国产色综合久久久蜜香臀|
懂色av成人一区二区三区|
亚洲电影一级黄|
婷婷六月综合亚洲|
www.欧美精品一二三区|
午夜精品一区二区三区四区|
av电影在线免费|
精品国产欧美一区二区三区成人|
欧美日韩免费观看一区二区三区|
欧美日韩人妻精品一区二区三区|
一本色道久久综合狠狠躁的推荐|
999热视频|
亚洲第一区中文99精品|
九九九国产视频|
久草精品视频|
很黄的网站在线观看|
国产一区二区三区日韩|
久草在线视频精品|
男人添女人下部高潮视频在观看|
亚洲人线精品午夜|
国产又爽又黄无码无遮挡在线观看|
成人疯狂猛交xxx|
高潮毛片又色又爽免费|
日韩成人午夜影院|
国产精品美女久久久久aⅴ国产馆|
国产一区二区三区在线播放免费观看|
美女网站视频一区|
岛国av中文字幕|
中文字幕有码无码人妻av蜜桃|
成人激情电影在线|
粉嫩aⅴ一区二区三区|
古典武侠综合av第一页|
日本久久一区二区|
久久久精品性|
日韩久久久精品|
亚洲欧美综合在线观看|
国产偷激情在线|
日韩电影免费观|
一本到不卡精品视频在线观看|
日本一区二区在线看|
丰满少妇高潮久久三区|
国偷自产av一区二区三区麻豆|
秋霞一区二区三区|
搡老女人一区二区三区视频tv|
性网站在线免费观看|
成人免费观看视频|
人妻人人澡人人添人人爽|
深夜视频在线免费|
91超碰在线免费观看|
久久亚洲免费|
亚洲一区制服诱惑|
品久久久久久久久久96高清|
永久免费看黄网站|
亚洲网站啪啪|
www.91av视频.com|
亚洲 精品 综合 精品 自拍|
亚洲午夜精品网|
欧美黑人xxxⅹ高潮交|
久久五月精品中文字幕|
超碰在线观看97|
日韩欧美一区二区三区不卡视频|
最近国产精品视频|
亚洲高清一区二|
精品麻豆国产|
久久久不卡网国产精品二区|
久久亚洲精品国产|
高清国语自产在线观看|
亚洲精品1区2区3区|
www.五月天色|
日本精品一区二区三区视频|
91tv精品福利国产在线观看|
69中国xxxxxxxxx69|
精品系列免费在线观看|
中文字幕国内自拍|
日韩三级在线观看|
亚洲国产精品日韩|
国产精品99一区二区三|
久久国产免费视频|
亚洲日本aⅴ片在线观看香蕉|
国产麻豆精品视频一区二区|
亚洲成成品网站|
欧美成人做性视频在线播放|
特黄aaaaaaaaa毛片免费视频|
搜成人激情视频|
亚洲影影院av|
亚洲欧美偷拍视频|
欧美精品一区三区在线观看|
日本一区二区三区视频在线看|
亚洲欧美在线高清|
毛片免费在线播放|
欧美孕妇毛茸茸xxxx|
国产伦一区二区三区|
国产日韩欧美亚洲|
免费观看30秒视频久久|
99riav一区二区三区|
午夜视频在线观看一区二区三区|
在线视频一区二区三|
2023国产一二三区日本精品2022|
免费成人深夜天涯网站|
国产午夜精品久久久久免费视|
亚洲综合激情小说|
天堂中文资源在线观看|
国产精品人人|
在线免费观看羞羞视频一区二区|
日韩激情一区二区三区|
男女性色大片免费观看一区二区|
亚洲午夜精品久久久久久久久久久久|
热99在线观看|
在线观看欧美一区二区|
久久99国产精品一区|
狠狠色噜噜狠狠色综合久|
国产网站免费看|
男人天堂2020|
国产在线视频一区二区三区|
五月婷婷一区二区|
亚洲va久久久噜噜噜无码久久|
jizzjizzwww|
亚洲成人av免费在线观看|
国产伦精品一区二区三|
超碰人人在线|
亚洲图片欧美一区|
人人妻人人澡人人爽欧美一区双|
日韩欧美在线观看|
亚欧美中日韩视频|
色噜噜久久综合伊人一本|
无码人妻精品一区二区三区99不卡|
男人用机机桶女人|
久久国产午夜精品理论片最新版本|
精品乱码一区二区三区四区|
国产精品日韩一区二区免费视频|
欧美久久综合性欧美|
亚洲国产一区在线观看|
男人的午夜天堂|
欧美××××黑人××性爽|
日本不卡不码高清免费观看|
欧美虐宫另类残忍视频|
av资源在线播放|
国产精品伦理一区|
精品一区二区三区五区六区|
亚洲自拍都市欧美小说|
2024最新电影免费在线观看|
欧美精品99久久|
国产精品一区二区久久不卡|
黄黄的网站在线观看|
亚洲精品午夜久久久久久久|
久久精品论坛|
久久看人人爽人人|
国产一区在线电影|
男人添女荫道口女人有什么感觉|
色屁屁www国产馆在线观看|
无码久久精品国产亚洲av影片|
中文字幕高清20页|
日韩av在线不卡|
亚洲欧美激情小说另类|
国产真实乱子伦|
亚洲天堂成人在线|
免费看av毛片|
日本wwww视频|
精品国产乱码久久久久久图片|
无码少妇一区二区|
99久久精品免费观看国产|
亚洲精品一线二线三线无人区|
国产麻豆日韩欧美久久|
国产高清av在线|
人妻夜夜爽天天爽|
亚洲av无码国产精品永久一区|
亚洲va在线va天堂va偷拍|
午夜免费久久看|
九九综合在线|
日韩一区二区久久久|
国产精品国产三级国产普通话对白|
激情视频免费在线|
三上悠亚在线免费观看|
中文字幕一区二区人妻在线不卡|
99久久精品国产一区二区小说|
色成人在线视频|
九九精品在线观看视频|
色女孩综合网|
在线播放蜜桃麻豆|
91av在线精品|
国产精品毛片一区二区三区|
99riav国产精品|
三级视频在线观看|
国产女人av|
日韩电影免费观看高清完整版在线观看|
欧美激情国产精品日韩|
国产精品亚洲综合在线观看|
国产一区丝袜|
无码少妇一区二区|
99久久综合国产精品二区|
精品无码av一区二区三区不卡|
五月婷婷在线视频|
午夜在线a亚洲v天堂网2018|
亚洲精品天堂成人片av在线播放|
日韩国产激情在线|
亚洲免费精品视频|
国产精品成人免费观看|
国产成人精品久久二区二区91|
后进极品白嫩翘臀在线播放|
爱情岛论坛亚洲品质自拍视频网站|
欧美激情另类|
中文字幕亚洲精品在线观看|
丰满少妇一级片|
国产精品第3页|
国产亚洲精品精品精品|
精品国产亚洲一区二区三区在线观看|
亚洲成人综合视频|
免费在线视频一区|
国产在线久久久|
黄网在线免费看|
亚洲黄色免费观看|
国产特级黄色录像|
91精品xxx在线观看|
宅男视频免费在线观看视频|
深夜黄色小视频|
日韩视频免费观看高清在线视频|
日韩高清不卡一区|
狠狠爱免费视频|
综合激情网...|
成人av电影在线播放|
亚洲免费中文字幕|
国产精品久久久久久久乖乖|
亚洲国产成人私人影院tom|
亚洲va欧美va在线观看|
亚洲综合中文网|
国产一区二区在线|
国产精品亚洲一区二区在线观看|
欧美午夜aaaaaa免费视频|
国产伦一区二区三区|
国产精品久久久一区二区三区|
久久网站免费视频|
精品99在线|
国产中文欧美日韩在线|
午夜久久中文|
51精品国产人成在线观看|
五月婷婷开心网|
日韩在线免费电影|
欧美成熟毛茸茸|
青青草自拍偷拍|
青草青在线视频|
播放一区二区|
久热这里只有精品在线|
绯色av蜜臀vs少妇|
欧美写真视频一区|
欧美性做爰毛片|
欧美巨大另类极品videosbest|
jizz一区二区|
国产999视频|
av成人在线播放|
在线观看日本一区|
一区二区三区黄色片|
日韩一区日韩二区|
日日摸夜夜添夜夜添精品视频|
国产1区在线观看|
日韩电影免费观|
av资源中文色综合|
亚洲免费播放|
美女福利视频一区|
日韩一级完整毛片|
久久久久高潮毛片免费全部播放|
久久精品中文字幕一区二区三区|
卡通动漫亚洲综合|
国产精品视频免费一区二区三区|
色女孩综合网|
亚洲午夜精品一区二区国产|
国产女主播在线观看|
嫩草www视频在线观看高清|
国产乱码精品一区二区三区日韩精品|
女同毛片一区二区三区|
二区三区在线播放|
а√天堂资源国产精品|