大同人才網渠道銷售經理/區域銷售經理招聘信息
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- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:崗位職責:1、負責所分配區域或客戶的衛生清潔工作;2、保證按質按量的完成所分配的任務;3、聽從分配和安排。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:1、做十人左右午飯,每月兩次招待餐2、每周出菜譜,合理搭配3、干凈衛生...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:女|招聘人數:2人
- 職位描述:1.負責賓客接待、入住登記、退房結算及問詢解答,確保服務高效、準確。2.處理電話、網絡及OTA渠道預訂,協調客房分配與特殊需求安排。3.維護客戶關系,主動收集反饋并協助處理投訴,提升賓客滿意度。4.管理客房狀態與賬目,核對每日報表,保障財務...
- 工作地點:大同-陽高縣|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:20人
- 職位描述:車間一線計件工人,負責藥品生產過程的各個工序。男女不限...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:女|招聘人數:1人
- 職位描述:要求:1、有良好的溝通能力和語言表達能力;2、有較強的執行力和自律能力;3、會基本的電腦及辦公軟件的操作。一三三一三五二三九七九...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:1、按照公司計劃完成銷售任務;2、維護客戶關系;3、完成公司和部門的招投標項目;4、完成上級交辦的其他任務。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:1、了解一定汽車知識,有較強的服務意識,2、有良好的組織,溝通能力,及較強的社交能力。3、有較強的心里素質,能承受一定的工作壓力。4、有一年以上汽車4S店工作經驗者優先錄用。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:職責:1、負責根據網絡安全等級保護技術標準《網絡安全等級保護基本要求》(GBT******-2019)對網絡結構、交換設備和安全設備開展調研和測評工作;2、根據測評結果編制整改建議,并出具報告。要求:1、大專以上學歷,計算機、網絡工程、軟件...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:1、負責公司人事招聘、培訓、考核、社保和勞動關系等事務;2、參與并執行公司標準化工作;3、完成上級交辦的其他任務。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:1、執行公司財務制度;2、完成會計崗位工作;3、完成上級交辦的其他任務。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:若干人
- 職位描述:本項目案名為紫云華城,項目地址在大同古城東北隅,為高端院墅類項目。崗位職責:1、按公司銷售流程及工作制度要求進行日常銷售工作;2、執行上級領導安排的工作(如:參觀其他專業市場銷售情況、市場調查、項目舉辦活動等);3、向上級領導匯報項目存在問...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:1、建立公司供應商管理體系;2、完成公司各項目設備、材料的訂貨與采購;3、完成上級交辦的其他任務。...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:3人
- 職位描述:工作職責:1.根據分公司實際經營情況及代理人隊伍情況,協助主管制定分公司培訓年度項目規劃并推動執行。2.負責新人訓、主管訓、新產品等相關培訓制式課程的帶班授課,對各項培訓相關的績效指標進行跟蹤,確保指標健康并持續提升。3.根據分公司業務節奏...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:汽車銷售,有耐心,能吃苦,口齒清晰...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:公司人事招聘,建檔,文件管理,人事行政接待...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:吃苦耐勞...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:2人
- 職位描述:主抓人員管理,銷售業績,接單,對接公司后勤部等,全身心抓銷售,來我公司還可以建立自己團隊,誠邀全市的房產精英們加入!...
- 工作地點:大同-平城區|工作性質:|工作經驗:|性別要求:不限|招聘人數:1人
- 職位描述:簡歷看不到如有意向直接電話聯系謝謝崗位職責:1、協助上級建立健全公司招聘、培訓、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設;2、建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執行人力資源管理各項實務的操作流程和各類規章制度的實施,配合其他業...
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- 職位描述:電腦操作熟練...

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