大同人才網(wǎng)工程管理招聘信息
大同人才網(wǎng)(大同招聘網(wǎng))提醒：以下大同人才網(wǎng)工程管理招聘信息顯示的該圖標(biāo)表示該企業(yè)的營業(yè)執(zhí)照已審核，請求職者放心求職。
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- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1.有籃球帶課經(jīng)驗(yàn)，可以獨(dú)立帶課2.周末節(jié)假日及寒暑假有時間帶課3.可以根據(jù)學(xué)員年齡制定訓(xùn)練計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)完成...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1.崗位職責(zé)-**課程教學(xué)**-根據(jù)學(xué)員年齡、技能水平及身體素質(zhì)，制定個性化訓(xùn)練計(jì)劃，確保教學(xué)目標(biāo)達(dá)成。-組織并實(shí)施日常訓(xùn)練課程，運(yùn)用專業(yè)教學(xué)方法與技巧，規(guī)范學(xué)員動作，提升學(xué)員乒乓球技能與運(yùn)動表現(xiàn)。2.任職要求-**專業(yè)資質(zhì)**：體育院校乒...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：1.崗位職責(zé)-**客戶開發(fā)與維護(hù)**：通過多種渠道開發(fā)潛在客戶，如電話銷售、市場活動、網(wǎng)絡(luò)推廣等，向其介紹會籍產(chǎn)品和服務(wù)，邀請潛在客戶參觀體驗(yàn)場館設(shè)施，建立并維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提高客戶滿意度和忠誠度。-**會籍銷售**：了解客戶需求，為客...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1.接車：從服務(wù)顧問處接車，并對委托書項(xiàng)目進(jìn)行確認(rèn)，協(xié)調(diào)好備件、專用工具與工位2.日常維修工作：接受服務(wù)顧問下發(fā)的派工任務(wù)，開展機(jī)電維修或檢查工作，同時確保竣工質(zhì)量與時間進(jìn)行全車檢查，將結(jié)果反饋給服務(wù)顧問，由后者修訂車輛服務(wù)項(xiàng)目，經(jīng)客戶簽字...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：15人
- 職位描述：1.負(fù)責(zé)對接抖音、快手博主，提供廣告由對方接單2.提供視頻商單給符合條件的抖音、快手博主帶貨3.與抖音等平臺符合條件的博主談其他平臺的招募，入駐后的合作...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)每月打印項(xiàng)目店考勤2、負(fù)責(zé)辦理入離職3、整理公司各類檔案歸檔、保管4、負(fù)責(zé)計(jì)算員工薪資、福利5、完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：1、負(fù)責(zé)貨物裝卸、配送到指定地點(diǎn)。2、熱愛本職工作、吃苦耐勞、服從領(lǐng)導(dǎo)安排。3、身體健康、無不良嗜好、無安全記錄事故。...
- 工作地點(diǎn)：大同-陽高縣|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作內(nèi)容：1.能夠熟悉掌握國家的法律法規(guī)及有關(guān)工程造價的管理規(guī)定，精通本專業(yè)理論知識，熟悉工程圖紙，掌握工程預(yù)算定額及有關(guān)政策規(guī)定，為正確編制和審核預(yù)算奠定基礎(chǔ)。2.負(fù)責(zé)審查施工圖紙，參加圖紙會審和技術(shù)交底，依據(jù)其記錄進(jìn)行預(yù)算調(diào)整。3.協(xié)助...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：5人
- 職位描述：崗位職責(zé)：1、課程的推廣及客戶的開發(fā)與維護(hù)，挖掘客戶實(shí)際需求，向顧客提供專業(yè)的課程體系講解。2、進(jìn)行老客戶的回訪及信息的反饋工作。3、客戶邀約、上門接待、咨詢，促成簽單。4、具有吃苦耐勞的精神，能與同事和諧相處。任職要求：1、年齡：25-4...
- 工作地點(diǎn)：大同-陽高縣|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作內(nèi)容：出庫入庫管理整理庫房清點(diǎn)庫存待遇：五險(xiǎn)、交補(bǔ)、話補(bǔ)、...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：8人
- 職位描述：1.針對客戶的需求，進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)與項(xiàng)目推介，科技成果轉(zhuǎn)化方案設(shè)計(jì)。2.企業(yè)經(jīng)營輔導(dǎo)，市場營銷方案制定。3.融資方案設(shè)計(jì)與資本對接，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán)，產(chǎn)業(yè)資源整合等專項(xiàng)服務(wù)。4.撰寫相關(guān)分析報(bào)告。5.能接受短期出差。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：參與過房地產(chǎn)平面設(shè)計(jì)，并能獨(dú)立完成策劃經(jīng)理下達(dá)的工作任務(wù)。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：棚戶區(qū)帶車司機(jī)（面包車）月薪6000+現(xiàn)招聘收退、庫存管理、分揀（20-40歲）、裝卸、保安（30-55歲），崗位有限需白班5人，夜班20-30人中專以上學(xué)歷每日工作時間10小時左右。根據(jù)現(xiàn)場情況統(tǒng)一安排工作內(nèi)容...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：8人
- 職位描述：1.針對客戶的需求，進(jìn)行方案的設(shè)計(jì)與項(xiàng)目推介，科技成果轉(zhuǎn)化方案設(shè)計(jì)。2.企業(yè)經(jīng)營輔導(dǎo)，市場營銷方案制定。3.融資方案設(shè)計(jì)與資本對接，知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)與維權(quán)，產(chǎn)業(yè)資源整合等專項(xiàng)服務(wù)。4.撰寫相關(guān)分析報(bào)告。5.能接受短期出差。...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：4人
- 職位描述：負(fù)責(zé)酒店的前臺接待工作...
- 工作地點(diǎn)：大同-不限|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：20人
- 職位描述：新房誠聘?外拓專員要求：積極向上，踏實(shí)肯干，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神?[社會社會]?這里的福利待遇：保底3500元??高額提成定期團(tuán)建...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：1人
- 職位描述：工作職責(zé)：1、負(fù)責(zé)兒童樂園成長課程，日常活動的組織工作；2、負(fù)責(zé)樂園日常的炒場工作，以及活動的執(zhí)行、組織DIY活動、主持節(jié)假日舞臺活動等，帶動樂園現(xiàn)場氛圍；3、對樂園活動進(jìn)行總結(jié)；4、日常的樂園服務(wù)工作，指導(dǎo)小朋友游戲；任職要求：1.&am...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：男|招聘人數(shù)：若干人
- 職位描述：負(fù)責(zé)安保工作，夜班協(xié)助前臺...
- 工作地點(diǎn)：大同-平城區(qū)|工作性質(zhì)：|工作經(jīng)驗(yàn)：|性別要求：不限|招聘人數(shù)：2人
- 職位描述：負(fù)責(zé)客房工作，具體面談...
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