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大同人才網提示:本簡歷更新時間:2025-06-27
李先生
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:42 歲
  • 籍  貫:遼寧省遼陽市
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高: CM
  • 體  重: KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:本科
  • 工作經驗:十年以上
  • 住  址:…………
求職意向
期望職位:副總、辦事處負責人、高級管理職位
期望行業:專業服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)
希望薪資:8001-10000 元/月|想在大同平城區工作
130……822
自我描述
技能特長:從事跨領域經營管理10余年,在項目規劃、項目管理、政府關系、資金申報、實施方案撰寫等方面經驗豐富。有帶領30人以 上團隊經驗,主持撰寫省級園區建設運營方案5個(中選項目標的超2億元),全流程參與管理1個(20萬平米),省級資金申報 項目4個(申請資金1300萬),智慧化管理平臺建設項目3個,深諳政府、國企項目合作運營管理之道。
教育經歷
  • 時間:2002.9-2006.7學校:………………專業:工商管理
工作經歷
  • 時間:2021.01-2025.03公司名稱:………………公司性質:私營企業
  • 所屬行業:專業服務(咨詢/財會/法律等/中介服務/人力資源)所在部門:總經理職位名稱:總經理
  • 工作描述:工作內容: 1.負責制定和執行產業園的發展規劃,包括功能規劃、招商圖譜、項目管理等方面; 2.負責園區的日常運營管理,包括園區設施維護、安全管理、環境整潔等方面; 3.維護良好的政府部門、企業、行業協會的關系,爭取優質資源和政策支持; 4.組織開展各類論壇和活動,提升園區的知名度和影響力; 5.領導和指導園區運營團隊,提升團隊的效率和水平; 6.完成向政府部門的工作匯報、接待考察調研等活動。 工作業績: 1.完成省級科技服務集聚區認定1項; 2.簽訂運營服務合同,帶來業務收入標的1800萬元; 3.爭取省級雙創服務平臺項目2個,建設規模2000萬元; 4.組織省級雙創重點行動方案和實施1項,參會人員150人。
  • 離職原因:個人發展
  • 時間:2018.12-2020.12公司名稱:………………公司性質:私營企業
  • 所屬行業:計算機(軟件/硬件互聯網/電子商務)所在部門:項目部職位名稱:副總
  • 工作描述:公司業務主要從事企業信息化建設,信息通道的搭建。 1.負責公司全面管理;2.業務拓展客戶開發;3.團隊招募和管理;4.營收目標達成。 工作業績: 從2018年剛入職時的公司業務瓶頸狀態,到 2019年取得突破性進展收入超1000萬,再到2020年突破8000萬元,帶領團隊為公司業績取得了爆發式的成長。
  • 離職原因:個人發展
  • 時間:2006.07-2017.12公司名稱:………………公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:耐用消費品(服飾/紡織/皮革/家具)所在部門:銷售部職位名稱:區域經理
  • 工作描述:工作內容: 1.按照公司要求拆解銷售目標和管理目標,保證區域業績目標的達成; 2.制定并組織實施區域的年度經營計劃,設定實施流程保障機制; 3.團隊管理制定團隊考核制度,并激勵團隊成員高效完成工作目標; 4.制定渠道拓展策略,促銷活動方案策劃方案,維護良好的客戶關系; 工作業績: 工作期間歷任傳統渠道銷售經理、大客戶銷售經理,負責大同地區電視品類的銷售業績由接手時的680萬,實現翻倍式增長至1400萬元。
  • 離職原因:個人發展
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