大同人才網(wǎng)提示：本簡(jiǎn)歷更新時(shí)間：2025-07-30
陳小姐
- 性 別：女
- 民 族：
- 年 齡：23 歲
- 籍 貫：大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學(xué) 歷：大專(zhuān)
- 工作經(jīng)驗(yàn)：一年以上
- 住 址：…………
求職意向
期望職位：會(huì)計(jì)
期望行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)
希望薪資：3001-4500 元/月|想在大同平城區(qū)工作
期望行業(yè)：專(zhuān)業(yè)服務(wù)(咨詢/財(cái)會(huì)/法律等/中介服務(wù)/人力資源)
希望薪資：3001-4500 元/月|想在大同平城區(qū)工作
自我描述
技能特長(zhǎng)：熟悉各類(lèi)辦公軟件
教育經(jīng)歷
- 時(shí)間：2017-09-01-2020-6-30學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)
- 時(shí)間：2021-7-2024-2學(xué)校：………………專(zhuān)業(yè)：會(huì)計(jì)
工作經(jīng)歷
- 時(shí)間：2019-08-01-2020-11公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：汽車(chē)/工程機(jī)械/摩托車(chē)(制造/維護(hù)/配件/銷(xiāo)售)所在部門(mén)：人事行政部職位名稱：人力行政專(zhuān)員
- 工作描述：1.負(fù)責(zé)公司所需人才的招聘與面試 2.協(xié)助負(fù)責(zé)完善公司定崗定編工作，整理員工檔案 4.負(fù)責(zé)公司員工的日�？记� 5.定時(shí)與員工進(jìn)行溝通，進(jìn)行員工滿意度調(diào)查； 6.負(fù)責(zé)集團(tuán)下發(fā)的各類(lèi)文件的填報(bào) 7.日常費(fèi)用的報(bào)銷(xiāo)流程 8.公司日常行政事務(wù)的辦理；
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2020-12-至今公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)(軟件/硬件互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù))所在部門(mén)：綜合管理部職位名稱：行政
- 工作描述：1、維護(hù)及管理公司日常性行政事務(wù)，為其他部門(mén)提供及時(shí)有效的行政服務(wù);2、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作組織與管理;3、各項(xiàng)規(guī)章制度及獎(jiǎng)懲辦法的監(jiān)督與執(zhí)行; 4、建立良好的勞工關(guān)系渠道，協(xié)調(diào)公司和員工、內(nèi)部各部門(mén)協(xié)作關(guān)系;5、建立良好有效地人才招聘、儲(chǔ)備、管理渠道; 6、協(xié)助及開(kāi)展公司所有人事管理流程; 7、管理公司薪酬福利機(jī)制; 8、協(xié)助及開(kāi)展公司內(nèi)務(wù)培訓(xùn)及外訓(xùn)工作;9、協(xié)助及組織開(kāi)展公司企業(yè)文化及企業(yè)活動(dòng);
- 離職原因：個(gè)人原因
- 時(shí)間：2022-7-2024-2公司名稱：………………公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械制造/機(jī)電/重工所在部門(mén)：財(cái)務(wù)部職位名稱：財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
- 工作描述：1.建立各核算單位會(huì)計(jì)賬冊(cè)、設(shè)置和使用會(huì)計(jì)科目。 2、審核原始憑證的真實(shí)性和完整性。 3、辦理資金支付結(jié)算。 4、記錄、計(jì)算和報(bào)告單位各種資金的"增減變動(dòng)及其結(jié)果。 5、會(huì)計(jì)賬冊(cè)和其他財(cái)務(wù)資料的整理和歸檔工作。 6、隨時(shí)提供有關(guān)財(cái)務(wù)資料數(shù)據(jù)的查詢。
- 離職原因：個(gè)人原因
照片/作品
