大同人才網提示：本簡歷更新時間：2016-06-12
劉先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：23 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高：180 CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：共青團員
- 學 歷：大專
- 工作經驗：應屆畢業生
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：擁有維修電工中級證和簡單的Auto CAD做圖
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
自我評價：本人性格開朗、為人誠懇、樂觀向上、興趣廣泛、擁有較強的組織能力和適應能力、并具有較強的管理策劃與組織管理協調能力。
教育經歷
- 時間：2012-09-2015-06學校：………………專業：機電一體化
- 專業描述：機電一體化技術是將機械技術、電工電子技術、微電子技術、信息技術、傳感器技術、接口技術、信號變換技術等多種技術進行有機地結合，并綜合應用到實際中去的綜合技術。
工作經歷
- 時間：2015-04-2015-06公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：制藥/生物工程所在部門：生產部職位名稱：普工
- 工作描述：在車間里為參松養心膠囊膠囊粒進行鋁塑包裝
- 離職原因：返校拿取畢業證等
- 時間：2015-06-2015-09公司名稱：………………公司性質：外商獨資
- 所屬行業：快速消費品(食品/飲料/日化/煙酒等)所在部門：銷售部職位名稱：實習店長
- 工作描述：店長是門店的代表者。一方面是代表公司和門店與顧客溝通的橋梁。另一方面，就員工而言，店長是員工利益的代表者，是門店需要的代言人。工作內容主要概括為:1.協調鄰居的關系2.門店經營目標的執行3．門店士氣的激勵4.店員內部,顧客和店員之間的問題的協調5．門店事務的指揮6．新入職員工的培訓
- 離職原因：家中有事！
培訓經歷
- 時間：2012-11-2012-12培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：普車的使用獲得證書：
- 時間：2013-11-2013-12培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：數控車床使用獲得證書：
- 時間：2014-04-2014-05培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：維修電工中級獲得證書：維修電工中級證
- 時間：2014-10-2014-11培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：維修電工高級獲得證書：維修電工高級證書
- 專業描述：維修電工高級證書暫時未獲取2015年9月中旬發放
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
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