大同人才網提示：本簡歷更新時間：2021-10-06
高先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：37 歲
- 籍 貫：山西省大同市
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：178 CM
- 體 重：78 KG
- 政治面貌：中共黨員
- 學 歷：大專
- 工作經驗：十年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：有較強的組織、協調、溝通、領導能力，為人誠實可靠、品行端正，具有親和力，較強的獨立工作能力和公關能力。
最大特點：善于傾聽。
自我評價：本人性格開朗、穩重，有活力，待人熱情、真誠，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新，有較強的適應能力。 執行力強（服從、執行、落實、到位）
自我評價：本人性格開朗、穩重，有活力，待人熱情、真誠，工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞，勇于承受壓力，勇于創新，有較強的適應能力。 執行力強（服從、執行、落實、到位）
教育經歷
- 時間：2002-09-2005-07學校：………………專業：工商管理
- 專業描述：企業經營管理、財務管理、市場營銷、人力資源管理
工作經歷
- 時間：2006-03-2012-05公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：機械制造/機電/重工所在部門：辦公室、副經理職位名稱：辦公室主任、出納、庫管、副經理
- 工作描述：1、辦公室日常事務和綜合服務工作 2、車輛管理、后勤管理及生產車間的輔助管理等 3、組織、協調總公司與各分公司的銜接工作及外聯工作
- 離職原因：職務調動
- 時間：2012-06-2014-04公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：批發/零售所在部門：行政人事部職位名稱：行政人事部部長
- 工作描述：1、公司相關制度的制定和組織架構圖的完善及調整，招聘管理、員工培訓、績效管理、薪酬管理、員工職業生涯的規劃 2、組織、協調各瓷磚品牌的售后服務工作和各專賣店的車輛管理和財務管理 3、組織、協調三個商場的各品牌瓷磚的促銷活動
- 離職原因：公司改革
- 時間：2014-05-2017-01公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：醫藥化工所在部門：行政人事部職位名稱：行政人事部部長
- 工作描述：1、人員招聘管理、員工培訓與開發、員工績效管理、員工薪酬管理、員工勞動關系管理 2、重點是根據《GMP標準》，完善并執行公司的各項管理制度 3、公司各類文件和各項資質辦理， 主持部門內部的建設工作
- 離職原因：公司改革
- 時間：2018-2-至今公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：能源(石油/化工/礦產/采掘/冶煉/原材料)所在部門：人力行政部職位名稱：部長
- 工作描述：負責人力、行政、后勤全面工作，主要負責：督查督辦、員工招聘、面試管理、薪酬績效、公司檔案、辦公資產、外部協調、糾紛處理、車輛管理、宿舍管理、食堂管理等。
- 離職原因：未離職，計劃回大同發展
培訓經歷
- 時間：2011-01-2011-06培訓機構：………………培訓地點：內蒙古鄂爾多斯市東勝區
- 培訓課程：《企業企業經營管理師》獲得證書：《二級企業企業經營管理師》
- 專業描述：2011年6月取得《二級企業企業經營管理師》 ；(證書編號:1106000000200255) ；內蒙古自治區職業技能鑒定指導中心（查詢網址：http://nm.nvq.net.cn/）
- 時間：2009-01-2009-06培訓機構：………………培訓地點：內蒙古鄂爾多斯市東勝區
- 培訓課程：《企業人力資源管理師》獲得證書：《二級企業人力資源管理師》
- 專業描述：2009年6月取得《二級企業人力資源管理師》 ；(證書編號:0906000006200064)；內蒙古自治區職業技能鑒定指導中心（查詢網址：http://nm.nvq.net.cn/）
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：一般
