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大同人才網提示:本簡歷更新時間:2022-02-28
陳超
  • 性  別:
  • 民  族:
  • 年  齡:29 歲
  • 籍  貫:山西大同
  • 婚姻狀況:已婚
  • 身  高:165 CM
  • 體  重:70 KG
  • 政治面貌:
  • 學  歷:大專
  • 工作經驗:五年以上
  • 住  址:山西省大同市惠民里小區
求職意向
期望職位:培訓師、銷售
期望行業:其他行業
希望薪資:面議|想在大同不限工作
133……367
獲取聯系方式
自我描述
技能特長:在廣州國際品牌酒店任職兩年,主做培訓,兼做人事勞資。 三年以上優秀銷售經驗,可做銷售分析。
自我評價:良好的職業素養,優秀的團隊合作精神,希望謀求穩定工作。
教育經歷
  • 時間:2009—09-2012—06學校:湖北職業技術學院專業:酒店管理
工作經歷
  • 時間:2010—05-2011—05公司名稱:廣東省惠州市巽寮鎮金海灣喜來登度假酒店公司性質:中外合資
  • 所屬行業:旅游/酒店/餐飲服務所在部門:人事部職位名稱:人事專員
  • 工作描述:負責員工入職、離職、勞動保險、住房公積金和員工考勤
  • 離職原因:轉部門
  • 時間:2011—05-2013—03公司名稱:廣東省惠州市巽寮鎮金海灣喜來登度假酒店公司性質:中外合資
  • 所屬行業:旅游/酒店/餐飲服務所在部門:培訓部職位名稱:培訓師
  • 工作描述:培訓員工禮貌禮儀、酒店產品知識和酒店各類活動
  • 離職原因:回家發展
  • 時間:2013-09-2015-10公司名稱:朝批北辰公司性質:私營企業
  • 所屬行業:商店/零售服務類所在部門:人事部職位名稱:人事兼培訓
  • 工作描述:人事: 一、員工考勤核對 二、制作員工工資 三、日常員工招聘 四、員工檔案管理 培訓: 一、新員工入職培訓 二、員工日常禮儀培訓 三、企業文化培訓 四、銷售技巧培訓
  • 離職原因:尋求更好的發展
  • 時間:2015-10-2017-4公司名稱:大同小恩笛公司性質:中外合資
  • 所屬行業:教育/培訓/科研/院校所在部門:銷售部職位名稱:課程顧問主管
  • 工作描述:2015年10月-2015年12月 在培訓期并通過選舉成為銷售主管 2015年12月-2017年4月 一直擔任銷售主管,熟知銷售技巧,輔助園長培訓新員工 最好銷售成績:單次課程1.8W-3.8W 單月銷售業績18W 在銷售部門基本每月都是銷售冠軍 16年10月休產假 ,17年2月回歸工作崗位
  • 離職原因:尋求更好的發展
  • 時間:2017-06-2018-10公司名稱:啊北京萬達管理有限公司公司性質:股份制企業
  • 所屬行業:娛樂/運動/休閑所在部門:銷售部職位名稱:高級銷售顧問
  • 工作描述:1、負責招生 2、銷售經理空缺時代理事物 3、統計銷售人員每日外呼數據及成單率分析 4、公司閉環表上報
  • 離職原因:個人原因
培訓經歷
  • 時間:2018-03-2018-03培訓機構:北京萬達管理學院培訓地點:廊坊
  • 培訓課程:銷售技巧分享會獲得證書:
語言能力
  • 外語語種:英語掌握程度:一般
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