大同人才網提示：本簡歷更新時間：2019-12-19
吳先生
- 性 別：男
- 民 族：漢
- 年 齡：32 歲
- 籍 貫：山西省渾源縣
- 婚姻狀況：已婚
- 身 高：185 CM
- 體 重：90 KG
- 政治面貌：群眾
- 學 歷：本科
- 工作經驗：五年以上
- 住 址：…………
自我描述
技能特長：擁有五年工程管理及技術經驗，各類證件齊全，助工職稱，熟悉正規建筑管理流程
自我評價：責任心強，能吃苦，工作積極，隨叫隨到
自我評價：責任心強，能吃苦，工作積極，隨叫隨到
教育經歷
- 時間：2005-10-2008-6學校：………………專業：建筑工程技術
- 專業描述：三大力學，施工技術，建筑結構，繪圖，CAD，地基與基礎，質量與檢測，建筑材料，預算
工作經歷
- 時間：2008-03-2013-02公司名稱：………………公司性質：國有企業
- 所屬行業：房地產/建筑施工類所在部門：項目部職位名稱：施工員、工長、項目副經理
- 工作描述： 本人自08年畢業就進入山西六建實習，從最基本的施工員做起：立塔尺、簽票、澆筑混凝土試塊、監督混凝土配合比、值夜班等等。漸漸地，在這些最基本的工作中對工地有了一個最基本的了解。09年開始擔任榆次金璐苑16號樓主工長一職，規劃安排生活區、施工現場布局、安排進度計劃、算量、審核圖紙和鋼筋下料單、測量放線等，沒有一項工作不是一個考驗，但經過師傅和前輩的幫助，我還是快速的成長了起來，收獲很大。         2010年，由于公司人員新老交替，和領導對我的信任，我被提升為項目副經理，這一次，壓力陡增！一句話，除了不管錢，別的都管。了解合同、參與施組的編制、各專業協調，以及對甲方和監理單位的關系處理，都是以前很少去想去做的，過程中遇到了許多困難和挑戰，不過我信一句話，“辦法總比困難多”，經過了一年的摸索和努力，圓滿的完成了任務，并一直擔任副經理一職至離職前。
- 離職原因：因工作地方不能固定，一直未能成家，故想在家鄉找一份穩定工作
- 時間：2013-03-1015-4公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：房地產/建筑施工類所在部門：工程部職位名稱：土建工程師(甲方代表)
- 工作描述：2013年，因個人原因，我回到家鄉，應聘到大同市華北星房地產開發公司擔任甲方代表，因為當時項目已處于起主體狀態，故只進行了一下內容：        1、部分施工方案及專項方案的審查；        2、工程技術、質量、進度、安全管控        3、審核簽署現場洽商變更        4、協調現場各方關系            5、配合甲供設備招標，并負責提出設備材料技術條件          6、配合質檢站驗收，交房
- 離職原因：所負責樓座交房
- 時間：2016年3月-2018年4月公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：房地產/建筑施工類所在部門：工程部職位名稱：甲方代表，技術員，施工員
- 工作描述：華瑞房地產工地，模式稍與其他單位不同。集開發、建立、施工于一身，這就對施工人員的素質要求較高。本人在御河灣負責兩個樓座的抄平、放線（包括小線）、質量、安全、資料等一系列的工作。5#樓今年順利封頂，6#樓達到售樓條件。 本人能熟練操作經緯儀、全站儀等儀器，并能熟練操作CAD、Word等辦公軟件，能獨立領導勞務隊進行施工。此外還主管了二期的景觀施工，增長了景觀的施工經驗。
- 離職原因：未能適應其工作模式
- 時間：2018-10-2019-7公司名稱：………………公司性質：私營企業
- 所屬行業：房地產開發/建筑與工程所在部門：工程部職位名稱：土建工程師
- 工作描述：擔任能源革命A區泰瑞新材料工程研發中心的土建工程師，負責與政府相關單位協調、對監理和施工單位的管理，以及進度、質量、安全的全面把控
- 離職原因：薪酬低
培訓經歷
- 時間：2008-03-2008-04培訓機構：………………培訓地點：校內
- 培訓課程：土建二級建造師獲得證書：土建二級建造師
- 時間：2015年4-2015年11月培訓機構：………………培訓地點：
- 培訓課程：中級工程師獲得證書：工程師
- 專業描述：土建專業
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：良好
