大同人才網提示：本簡歷更新時間：2025-07-29
馮先生
- 性 別：男
- 民 族：
- 年 齡：27 歲
- 籍 貫：山西大同
- 婚姻狀況：未婚
- 身 高： CM
- 體 重： KG
- 政治面貌：
- 學 歷：本科
- 工作經驗：三年以上
- 住 址：…………
教育經歷
- 時間：2018-9-2022-7學校：………………專業：安全工程
- 專業描述：對安全管理在礦井，施工及企業內進行運用危險源分析辯識- 高危行業：在石油化工、礦山開采、建筑施工等領域，通過危險源辨識（如爆炸、火災、機械傷害風險）、安全系統設計（防爆裝置、連鎖保護）及應急預案制定，降低事故發生率。 2. 公共安全與應急管理 城市安全：聚焦地鐵、高層建筑、大型活動等場景，研究人群疏散模擬、災害應急響應（如地震、火災救援）及公共衛生事件防控（如疫情下的安全管理） 3. 職業健康與環境安全 - 勞動保護：研究粉塵、噪聲、有毒物質等職業危害的防護技術，制定勞動安全標準（如防塵口罩性能要求、車間通風系統設計）。 - 環境安全：關注工業污染控制、生態安全評估（如危化品泄漏對水體的影響）及綠色生產技術。
工作經歷
- 時間：2022-8-至今公司名稱：………………公司性質：國有企業
- 所屬行業：房地產開發/建筑與工程所在部門：安全質量環保部職位名稱：安全質量環保部行政文員
- 工作描述：1.物資與文檔管理：負責辦公用品采購與分發，每月梳理需求，比價篩選供應商，保障打印機墨盒、紙筆，物資精準供應，節約采購成本；建立電子文檔管理系統，分類歸檔合同、會議紀要等文件 ，實現10秒內精準檢索，大幅提升資料調取效率 。 2.會議支持：統籌消防，防電巡檢，防汛，防洪，周會、月會等238場會議，提前1天協調會議室、調試設備，整理分發會議資料；會議中記錄決議要點，會后24小時內輸出清晰準確的會議紀要，同步跟蹤任務落實，推動跨部門協作事項按時完成. 3.保證制度落地：協助完善《員工考勤管理辦法》《物資申領流程》等行政制度，通過新員工培訓、張貼流程圖等方式宣貫，降低制度執行差錯率；優化請假、報銷流程，將審批環節精簡化 ，員工事務辦理平均時長縮短 4.細化管理：每月統計行政成本、員工考勤等數據，制作可視化報表，為管理層決策提供依據，如通過能耗數據對比，建議調整空調使用時段，節約電費 。 5.員工關懷：策劃生日會、節日福利發放等活動 ，覆蓋 ，收集員工反饋調整福利內容；協調解決辦公環境問題，如報修維修辦公桌椅、網絡故障. 6.對外對接：接待訪客，規范引導、茶水服務及信息傳達，協助業務部門做好商務接待基礎工作；對場地清潔等事宜。 7. 后勤保障：協調項目員工食宿、通勤車輛安排，管理施工現場水電、臨時設施（如宿舍、會議室），解決后勤突發問題（如設備故障、物資短缺）。 8.應急與風險管理：突發事件處理：制定項目后勤應急預案（如暴雨、疫情防控），組織消防演練、安全培訓，應對停工、物資短缺等突發情況，保障施工進度不受影響。 9.風險預警：監控行政成本超支、外部關系糾紛等潛在風險，及時向管理層匯報并提出解決方案。
- 離職原因：發展空間不足
語言能力
- 外語語種：英語掌握程度：熟練
