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市第十四次黨代會工作報告解讀之九
2011-09-13|資訊來源: 大同人才網|查看: 1760
時間:2011-09-13 00:48來源:大同日報 作者:劉培現 點擊: 129次

 

報告要點

 

  ★加強和促進社會管理,促進社會公平正義。

  ★新形勢下創新社會管理,要堅持科學性,體現群眾性,發揮能動性,注重規范性,強化基礎性。

  ★要把加強社會管理創新納入經濟社會發展總體規劃,完善“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局,形成權責一致、條塊結合、各司其職的社會管理體制。

  加強和促進社會管理,促進社會公平正義,是推進社會主義和諧社會建設的重要組成部分,也是建設幸福和諧新大同的重要內容。市委書記豐立祥在市第十四次黨代會工作報告中強調,要通過加強和創新社會管理,創造出公平正義的社會環境,讓全市人民群眾生活得更有尊嚴、更有安全感、更有保障。

  和諧凝聚力量,和諧成就大業。推進社會管理創新工作,是和諧發展的必然要求,是民心所向。從我市的情況來看,全市經濟社會各項事業快速發展,社會大局保持穩定,但隨著新型工業化和特色城鎮化的快速推進,社會結構、利益格局深刻調整,人們的思想觀念也發生了深刻變化,各種矛盾糾紛進入了易發、多發期,社會管理難度加大,同時,人民群眾對社會穩定安全、民主法治環境的期望越來越高。適應新形勢下社會管理的規律和特點,健全科學的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制,夯實基層社會管理服務能力、社會管理制度和法制建設等基礎,完善公共安全體系、社會治安防控體系、突發事件應急體系,引導社會各方面積極有效地參與社會管理服務,形成推動社會和諧穩定的合力,是擺在全市各級黨委政府面前的一個重大課題。

  新形勢下加強和創新社會管理,要堅持科學性,體現群眾性,發揮能動性,注重規范性,強化基礎性。要把加強社會管理創新納入全市經濟社會發展總體規劃,完善“黨委領導、政府負責、社會協同、公眾參與”的社會管理格局,形成權責一致、條塊結合、各司其職的社會管理體制。要突出重點,突破難點,完善機制,統籌推進,努力改變社會管理手段單一的問題,以方法創新為動力,形成有特色的社會管理模式。

  要抓住維護群眾合法權益這個焦點,妥善處理人民內部矛盾。著力完善黨委、政府主導的維護群眾權益機制,完善群眾利益訴求機制,要自覺貫徹黨的群眾路線,大力弘揚密切聯系群眾的優良作風,扎扎實實為群眾辦實事、解難事,維護群眾的合法權益不受侵犯。

  要抓住基層基礎這個重點,加強社會矛盾源頭治理。要把更多的人力、財力、物力投向基層,整合基層社會管理資源,培育基層社會管理主體。要以有效解決源頭性、根本性、基礎性問題為切入點,完善矛盾排查預警機制,及時調處矛盾,化解糾紛,盡可能防止和減少社會問題的產生。

  要抓住虛擬社會管理這個熱點,積極主動地引導網絡輿論。要重視網絡媒體輿論,充分利用好網絡平臺,了解民意、匯集民智,把握網絡輿論導向,推動政府決策的科學化和民主化。

  要抓住流動人口和特殊人群這個難點,加強管理和服務工作。要堅持以人為本,積極探索完善流動人口動態管控機制,探索“以證管人、以房管人、以業管人、以人管人、以網管人”等管理新模式,強化流動人口動態管理能力,完善特殊人群管理和服務政策。

  要抓住保障和改善民生這個落腳點,強化社會公共服務。要從人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手,著力抓好就業這個民生之本,合理調整收入分配關系,加快推進社會保障體系建設,優先發展教育事業,加快醫療衛生事業改革發展,大力推進住房保障體系建設,著力提高人民生活水平,不斷提升群眾幸福指數。

  總之,要通過全面加強和創新社會管理,最大限度激發社會活力,最大程度增加和諧因素,最大限度減少不和諧因素,為加快轉型發展、實現綠色崛起、實現再造一個新大同的宏偉目標創造創造公平正義的社會環境。

(責任編輯:swj)
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